党委机关应牢固树立五种观念

科学发展观是党的最新理论成果,是加强国防和军队建设的重要指导方针。当前,党委机关贯彻落实科学发展观,领导部队科学发展,应牢固树立五种观念。     

以作风建设高起点促进干部工作新发展

加强作风建设是促进干部工作顺利完成的基础工程和有力保障,直接关乎部队建设大局和党委机关形象。因此,干部部门在作风建设上标准必须更高,要求必须更严,决心必须更大。     

创建先进行政管理机关国防科工局提出局训

3月4日-13日,国防科工局机关举办第一期执行力培训班。工业和信息化部副部长、国防科工局局长陈求发在3月4日的开班仪式上要求．提高执行国防科工局”三定”规定的能力和水平．形成追求高效、注重实效的执行作风．凝聚．激发和增强重落实、求创新、促发展的力量．加快创建与先进的国防科技工业目标相适应的先进行政管理机关。     

把虚招标夯实 山西某预备役高炮旅着力解决学用脱节问题

近日,在山西某预备役高炮旅的全体干部大会上,政委王振富对机关人员和现役营连长学习实践科学发展观活动的情况进行现场测试,就科学发展观的基本观点及有关论述随机抽点了几名同志,个个都能对答如流。随后,他话题一转,请这几位同志结合自己工作的实际谈谈对科学发展观的理解。谁知,刚才还"一口清"的几名同志,却都成了"闷葫芦"。王振富政委随后又抽点了几名同志,结果也都差不多。     

贯彻落实《纲要》须把握好几个关系

一是上级抓与自身抓的关系。《纲要》规定,要实行层次领导、按职责抓建基层,要坚持领导机关抓基层与依靠基层官兵建设基层相统一。近年各级在抓建基层方面下了很大功夫,取得了较好的成效。但也存在一些问题,如个别机关部署工作不够统筹、帮带指导不够深入、工作作风比较漂浮等等,致使基层工作忙乱,主要精力不能集中在按纲建设、依法落实上。所以,各级在抓建基层上,要多为基层着想和分忧。对基层来讲,上级机关进行帮助指导是好事,但指导的多了,就可能制约基层的主观能动性,产生依赖心理。这就需要在上级指导帮带的同时,基层要坚持依靠自身来搞建设、抓落实,按照《纲要》认真履行自己的职责,真正当好自己的家、办好自己的事,靠自身机能强身壮体。     

培育与领导机关地位职能相适应的良好作风

贯彻执行《中央军委关于进一步加强军队高中级干部作风建设的意见》,大力培育与领导机关地位职能相适应的良好作风,把领导机关作风建设提高到一个新的水平,是摆在我们面前的一项紧迫的政治任务。     

新形势下加强县级人武部建设的若干思考

县（市、区）人武部作为省军区系统的基层单位和同级地方党委军事部兼政府兵役机关,在国防后备力量建设中担负着重要责任。新形势下,我们要坚持以科学发展观为指导,理清工作思路,加大工作力度,全面加强人武部建设,     

机关抓建基层应防止和克服五种倾向

新修订的《军队基层建设纲要》对领导机关抓基层的职责和要求,作出了具体而又明确的规定,指出：“加强基层建设,是各级党委、首长和机关的共同责任。要始终把工作重心放在基层,把基层建设状况作为检验领导机关工作的主要标志。”这对我们各级机关如何抓基层、建基层指明了方向,明确了任务。但在实际工作中,有的受思维定势的影响,产生了与基层建设科学发展不相适应的不良倾向,值得关注和重视。     

按照“五个坚持”科学指导基层

新修订颁发的《军队基层建设纲要》对领导机关指导基层的主要职责进行了规范,明确提出坚持科学统筹,坚持以人为本,坚持依法指导,坚持突出重点,坚持创新发展。这“五个坚持”为机关科学指导基层提供了思路,指明了方向。要做到科学指导,必须从观念、制度、作风、素质等方面下功夫,努力形成指导服务基层的立体效应。     

领导机关如何提高抓基层质量效益？

学习贯彻新《纲要》,是事关军队建设科学发展的一件大事,特别是领导机关作为贯彻落实《纲要》的组织者和推动者,地位重要、任务重大,必须以更高的标准和要求,进一步强化先行意识、主导意识和责任意识,在学起来、深下去、落实好上狠下功夫,努力提高按《纲要》服务指导基层水平。