坚持用科学发展观破解部队发展难题

我支队一直是全面建设先进单位，连续6年被总部评为军事训练一级师，先后10次被海军表彰为先进师党委、抓基层先进师。近年来，随着形势变化、装备转型、使命拓展，推动部队建设再上新台阶，面临许多新课题新矛盾。我们坚持以科学发展观为锐利武器，把分析矛盾、破解难题作为切入点和抓手，在新的起点上取得了新的进步，形成了军事斗争准备扎实推进、全面建设协调发展的良好局面。     

扭住“三力”建基层

调研发现，一些官兵不同程度地存在“搞建设是上级的事，与我们关系不大，说了也不算”的思想。认为单位不是家庭，“主人翁”意识和集体荣誉感不够强；单位的事不愿多过问，主动作为的思想树得不够牢；个人问题牵扯了大量精力，工作的时间、精力投入不足，等等。     

科股长的四把“尺子”

科股长是旅团一级机关的中坚力量，他们的思想境界修养和业务能力素质直接影响部队的建设发展。科、股长们如何胜任本职、有所建树、取信于官兵，做到上不愧党委首长的信任，下不愧部队官兵的期望，须常用四把“尺子”衡量自己。     

提高边境应急行动中 政治工作快反应变能力

中国周边国家和地区一旦发生战事，我军的动员集结、难民的安置救护、战场的机动转移等行动，都要求快节奏、高效率地完成。作为政治机关和政治干部要在边境应急行动中做到“插上手、说上话”，首要任务是要进一步解放思想，强化政治工作快反应变的观念。     

善统·会分·能合——旅团党委机关抓基层建设三要

旅团党委机关作为基层歙的直接决策者、领导者和组织者，既要统筹安排，发挥好“一线指挥部”的作用，加强对抓基层工作的统一领导，又要具体帮促，协助基层理清思路，做好“解压”、“整合”的文章。具体来说，要突出抓好统、分、合三方面工作。     

构建和谐机关的四个维度

机关的和谐是部队的福气，也是构建和谐军营的关键之一。毛泽东在建国初期谈到吏治时曾说：“礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。”这对今天构建和谐机关有重要的启发和借鉴意义。构建和谐机关，也有几个维度需要把握。     

关于中国核能行业协会筹备成立并吸收新会员的通告

为了积极推进核电建设和核能事业的健康发展．国防科工委专家咨询委、中国核工业集团公司、中国核工业建设集团公司和中国广东核电集团有限公司牵头，共100个企事业单位共同发起成立中国核能行业协会。经国务院领导同意，民政部已于2007年1月9日批复同意筹备成立中国核能行业协会。     

中共中央、国务院、中央军委举行大会肇重庆祝我国首次月球探测工程圆满成功

胡锦涛作重要讲话吴邦国主持大会温家宝贾庆林李长春习近平李克强贺国强周永康出席此前，中共中央、国务院、中央军委就首颗探月卫星传回第一张月面图片致电表示热烈祝贺此后，国防科工委召开庆功表彰大会五部委联合表彰做出突出贡献的先进单位和先进个人     

宣武区积极拓宽退伍军人安置渠道

日前。北京市怀柔区被最高人民法院、解放军总政治部表彰为“维护国防利益和军人军属合法权益工作先进单位”。怀柔区人武部始终坚持把维护军人军属合法权益当作一项政治任务落实．把维权工作放在增进军政军民团结的大思路中去考虑。一方面注重加强军地沟通，拓展维权平台，积极发挥维权工作站、维权信息网的作用，在预防上下工夫．为维权工作创造良好的条件和环境：另一方面突出工作重点，抓住关键环节。主动解决问题，切实增强维权工作的主动性和实效性。近一年来，先后妥善处理涉军纠纷60余起，为军人军属排忧解难30余人次。     

广州市番禺区按纲施训练强兵

为贯彻落实胡锦涛主席关于大抓军事训练和全军军事训练会议精神，按照军事斗争准备时间节点形成战斗力．广州市番禺区党委政府和军事机关坚持军事训练的中心地位，紧紧围绕担负的任务，严格按照新一代《民兵军事训练与考核大纲》要求，研究制订民兵年度军事训练计划，组织实施民兵军事训练，探索新形势下民兵军事训练出现的新情况新问题，