完善干部监督机制 着力构建和谐社会

新时期新形势下,重视和加强干部监督管理工作,不断创新和完善干部监督管理机制,充分发挥社会各方面对干部的监督和管理作用,对于提     

基于注意力与通道重排的无人机对地目标检测算法

无人机自主察打对地攻击场景中,针对无人机作战时效性强,地面目标识别场景复杂,存在模型训练、推理速度慢,小目标检测漏检、误检的问题,提出一种基于注意力机制与通道重排思想的无人机对地目标检测算法。该算法引入CA(coordinate attention)注意力机制,可提高网络对关注部分的特征提取能力;且对主干网络进行通道重排(channel shuffle)轻量化处理,可有效减少多次卷积造成的特征损失;最后,为提升战时训练及推理速度,替换部分激活函数为H-Swish,优化其损失函数为CIoU(complete intersection over union)。实验证明：采用改进的新算法,提升了28.4%训练速度,目标识别的平均精度均值(mean average precision, mAP)达99.1%,可实现最小目标检测为19*25像素,经TensorRT加速后检测速率达72.99 FPS,满足实时检测需求,针对复杂地形下的坦克小目标检测性能较好。     

以技术创新和机制创新推动宁夏中药产业化进程

生物制药产业是宁夏党委、 政府确定的全区农业与 农村经济发展的六大支柱产业之一 也是宁夏迎接 西部大开发的 先导工程     

建立联合作战政治工作协作机制

随着高科技的迅猛发展和武器装备的不断更新 ,由陆、海、空军和第二炮兵等诸军兵种共同实施的联合作战 ,将成为未来我军作战的基本样式。建立与联合作战相适应的战时政治工作理论与协作机制 ,确保“打得赢” ,是政治工作者亟需深入思考的崭新课题。政治工作要形成“拳头” ,发挥“合力” ,必须高度重视协作。协同可以产生更大的作战效率。这其中既有军种之间的协同 ,也包括军种内部各兵种、各部门、各层次之间的协同。因此 ,联合作战中的政治工作必须建立严密有效的协作机制 ,才能发挥诸军种政治工作联合的整体威力。①我军各军种的政治工作…     

某综合疝住楼转换层梁开裂事故处理

本文结合某工程实例,对下部为框架结构上部为砖砌体结构组成的组合结构转换层梁开裂事故原因进行了分析,并提出了相应的加固方法,其工程经验可供同仁参考。     

IPv6的研究与展望

ＩＰｖ６是一种新型的互连网协议,用来克服现有标准ＩＰｖ４在扩展性和服务性方面的不足。本文首先阐述了 ＩＰｖ６协议及其背景,接着分析了ＩＰｖ６的发展现状和正在进行的与 ＩＰｖ６有关的各个活动,最后讨论了ＩＰｖ６与目前普遍存在的ＩＰｖ４系统的平滑转换问题。     

关于完善我国法官体制的思考

根据十五大确立的为公正司法而完善制度的指导思想 ,及时完善我国的法官体制是十分必要的。分析了现有法官体制存在的问题及产生的原因 ,提出几点建议 ,旨在提高法官素质 ,精简法官队伍 ,提高审判效率 ,增加审判透明度 ,维护司法公正     

论军队企业的激励与约束机制

激励是经济学的核心问题。激励与约束机制是企业发展的杠杆。目前,军队企业中的激励约束机制在诸多方面存在着明显的缺陷,在相当程度上制约了企业的发展。重构市场经济条件下的军队企业产权激励与约束机制,必须从全局出发,注重改革的配套性和关联性,将影响激励机制效果发挥的主客观因素与影响军队企业发展的内外部环境结合起来。     

抓好党委成员的教育和管理

从严治官 ,是各级始终关注的一个重大问题 ,也是加强师团党委班子建设的关键。抓班子离不开抓班子成员的教育管理 ,而教育管理除了靠班子成员个人的基本觉悟和基本素质外 ,很重要的一条要靠建立和完善一套严密的监督制约机制 ,以保证从严治官要求真正落到实处 ,促进党委班子整体素质的提高和核心领导作用的发挥。　　一、坚持思想监督的高格调 ,从源头上打牢监督制约机制的基础　　严密的监督制约机制是抓好从严治官的根本措施。一些单位对班子成员监督管理不力 ,甚至导致干部发生违纪和腐败问题 ,其中一个重要原因就是由于监督制约机制不健…     

面向Agent的海军军械勤务辅助支持系统的逻辑构建

结合分布式人工智能中的Agent技术和军械勤务辅助支持系统的特点 ,研究了面向A gent的军械勤务辅助支持结构。结合该系统介绍了Agent和多Agent系统的概念 ,讨论了A gent的通信机制