台湾启动新军购计划

按照美台间的军事采购操作机制,每年4月份,美台将在华盛顿召开年度军售会议,会上,双方要就年度台湾向美国进行武器购买的项目、售价等问题磋商。     

完善基层政治教育评估机制

基层政治教育的检查考核具 有很大的导向作用,检查考核的方法是否科学,着 眼点是否正确,将直接影响基层政治教育的实施过程和落实质量。建立科学的考评机制,对 教育效果实施正确的考核和评估,对推进基层政治教育改革深化尤为迫切和必要。当前基层政治教育效果评估机制上存在的问题。(一)“本本考察 ”。即注重一些有形的、政治教育方面的各类本本、表格,而对教育 在促进部队建设方面的效果强调不多。如有的单位在每季度的政工考评及各种政治教育检查评比中,单 纯以党支部会议记录本是否完整、政治教育备课本备得全不全,干部理论学习…     

强化领导干部监督意识

江主席在“七一”重要讲话中指出 :“通过加强党内监督、法律监督、群众监督 ,建立健全依法行使权力的制约机制和监督机制。关键要加强对领导干部的监督 ,保证他们正确运用手中的权力。”贯彻落实这一指示精神 ,进一步加强对领导干部的监督工作 ,很重要的一点 ,就是要按照“三个代表”的要求 ,不断强化领导干部的监督意识 ,使他们在行使权力中自觉地接受监督、开展监督。总的看 ,大多数领导干部对监督工作的重要性、必要性和紧迫性认识是高的 ,监督意识是强的。但也有少数同志存在一些思想障碍 ,影响了监督工作的开展 ,主要表现在 :把上级对…     

构建资源统筹配置机制走军民融合式发展路子

构建资源统筹配置机制,走军民融合式发展路子,应立足于国家安全发展战略;立足于国防建设整体目标;立足于国家建设整体效益。应统筹制定军民建设发展规划;统筹确定军民建设项目计划;统筹编制军民建设财政预算。     

以规范化建设为着力点不断完善国防动员体制机制

从2004年上半年开始,无锡市国防动员委员会对国动委工作机构规范化建设问题进行了研究探索。通过两年来的试点建设,取得了一些有益的经验。在今年4月召开的全国国防动员委员会综合办公室主任会议上,无锡市国动委介绍了他们的做法。现将他们的经验刊登如下,供各地研究借鉴。     

七○五所明确科技创新六项举措

<正>中船重工集团公司第三次科技创新会议召开后,七○五所及时召开三地一所视频会议,组织领导班子成员、中层干部、相关技术人员认真学习会议精神,重点学习了李长印总经理所做的工作报告,客观分析了七○五所科技创新面临的形势,同时确定了下一步推进科技创新的六项举措。一要认真贯彻落实集团公司科技创新会议精神,高度重视科技创新工作,通过开展"科技创新日"活动,开展科技创新知识专题讲座,表彰科技创新优秀团队和人员,最大限度地调动广大员工特别是科技人员的积极性,激发创新活力,营造良好的创新氛围。     

坚持党管武装工作的三个原则

在新的历史条件下,党管武装工作面临着许多新的情况和问题。要开创党管武装工作的新局面,促进国防后备力量建设的发展,必须贯彻落实党管武装制度。主要应坚持以下三个原则:     

新军事变革中军队政治工作创新机制的构建

适应新军事变革的要求 ,为打赢未来信息化战争提供强大的精神动力 ,军队政治工作必须创新。军队政治工作创新是一个系统 ,为使这个系统协调、高效地运作 ,要从构成系统的主体入手 ,建立健全以人才机制、启动机制、评估机制、调控机制、保障机制等为主的军队政治工作的创新机制     

质疑晏子之御做了大夫

近读一典故《晏子之御》。说的是齐国国相晏子一天乘车外出,车夫的妻子从远处偷看,看见她的丈夫为国相驾车,坐在大盖下面,鞭策着四匹马,非常得意。不久丈夫回家后,妻子要离他回娘家。他问这是为什么,妻子说:“晏子个子不足三尺,身居国相,在各诸侯中名声显赫。我今天看到他虽胸怀宽广,深谋远虑,却总是显出谦虚的样子。而你八尺的汉子,只不过给人家驾车当奴仆却显得得意洋洋,自己感到很满足。这就是我要离开你的原因。”从这以后,车夫处处克制自己,也变得谦逊起来。晏子感到奇怪,车夫照实说了。晏子推他当了大夫。看完这个故事,不禁对车夫之妻…