武警院校学员综合素质评价探析

武警院校学员综合素质评价关系到学员身心的全面发展,也影响着院校教育教学质量的提高。当前,我国武警院校学员综合素质评价中主要存在评价观念陈旧、评价内容单一、评价方法片面、评价主体一元化等问题。需要通过评价观念现代化、评价内容综合化、评价方法多样化、评价主体多元化等理念和策略来解决这些问题。     

军民融合式发展的风险防控机制研究

军民融合是当今世界主要国家的普遍做法。在我国,军民融合涉及国家多个产业部门,是一项复杂的系统工程,存在着军事安全风险、市场经济风险和军事供应链断链风险。防范与化解风险,需要建立健全风险防控组织机构,完善法律规章制度,建立预测评估机制、保密监管机制、激励约束机制和平战转换机制,加强对融合风险的评估和规范市场运作秩序。     

基于群组定权的装备维修系统效能综合评价

群组定权方法在确定权重时考虑不同专家的意见,并按一定规则形成一致意见,该方法能克服指标定权的偏主观性,具有很强的客观性,精确度较高.分析并确定了装备维修系统效能评价指标体系,然后采用群组定权方法赋予各评价指标权重,在确定权重的基础上,应用权重系数法对效能进行综合评价.实例分析表明,该方法可行有效,并有较高的精度,为深入...     

切实加强国防动员军民融合式发展体制机制建设

从"军民结合"到"军民融合",我国国防动员体制相应进行过多次调整改革,国家和各地先后制定出台了一系列法规政策,较好地促进了国防建设与经济建设良性互动、协调发展。但从     

国防建设巡礼——河南省驻马店市

国家国防动员委员会综合办公室与国防杂志社联合主办坚持党管武装制度。进一步完善双重领导、双向兼职、党委议军、第一书记述职等制度,先后出台了《关于加强党管武装工作的决定》、《关于加强基层武装部建设的意见》和《加强民兵应急分队建设的意见》等文件,为依法开展国防动员工作提供了政策支持。     

十年砺剑铸劲旅——福建某预备役后勤保障旅提升综合保障能力纪实

10年风雨历程,10年阔步前进。走进福建某预备役后勤保障旅荣誉室,令人眼前一亮：一张张奖状琳琅满目,一个个奖杯金光闪闪。一枚枚奖章光彩耀人……     

组织专武干部集训

4月中旬,安徽省固镇县人武部组织全县12个乡（镇）武装部23名专武干部进行为期6天的军政训练,通过学习有关法规制度、业务工作流程、战备工作规定、抗洪抢险训练等内容,使专武干部的综合素质明显提高。     

增进国际合作 共促未来发展——“国际原子能机构与中国”研讨会在京召开

<正>8月16日,由中国国家原子能机构主办的"国际原子能机构与中国"研讨会在京召开。本次研讨会的主题是"加强中国与国际原子能机构合作,促进核能安全可靠持续发展"。工业和信息化部副部长、中国国家原子能机构主任陈求发,国际原子能机构总干事天野之弥出席开幕式并致辞。中国核能行业协会理事长张华祝出席开幕式。中国国家原子能机构秘书长王毅韧主持开幕式。     

中国航空无线电电子研究所

中国航空无线电电子研究所（中航工业无线电电子研究所）创建于1957年．隶属于中国航空工业集团公司．承担着机载航空电子系统综合技术研究、机载核心分系统和相关产品开发、无线电通信导航和无人机测控技术研究和相关产品开发．是集科研、生产、服务．经营一体化的研究所。     

型号标准化工作系统的特性

<正>1.功能性型号标准化工作系统是为完成某一个型号工程研制而设置的组织,是完成特定任务的功能性组织。它和各企事业单位的标准化职能机构(标准化处、科、室)既有业务上的密切关系,又有不同的任务目标和内容。它伴随着型号工程研制任务的确立而产生,又随着型号工程研制任务的完成而终结。