后进连队新任指导员如何营造良好舆论氛围

连队良好的舆论氛围能够促使官兵心往一处想,劲往一处使,不断提高个人素质,积极参加连队全面建设。没有良好舆论氛围是导致后进连队作风相对懒散、士气相对低落、全面建设相对滞后的一个主要原因。新任指导员到后进连队就职后,必须以纠正舆论偏差为突破口,营造公平公正、争先创优、温暖活泼的舆论氛围,为改变连队落后面貌创造良好的舆论环境。     

“和平方舟”首赴西沙南沙巡诊

“在那美丽富饶的南海上,有一串明珠闪耀着光芒,绿树银沙风景如画,辽阔的海域无尽的宝藏……”提起西沙、南沙,人们的脑海里都会浮现出那片绚丽多彩的蔚蓝,和那群威武刚毅、日夜坚守着祖国南大门的水兵。然而,那里的工作环境和生活条件却是十分艰苦的。西沙、南沙有太阳海之称,这里的高温、高湿、高盐穿心透骨,恶劣的自然环境给守岛、守礁卫士们的身体造成很大影响。     

“两栖侦察尖兵”——苏荣连

王志军：1996年9月入伍,现任海军陆战队某旅两栖装甲团副参谋长,2002年4月20日,经过层层筛选,王志军被派往土耳其军事学院和特种部队训练基地学习。面对恶劣的训练环境和对手强大的竞争压力,他时刻以“不畏艰险,背水攻坚,不怕牺牲,勇往直前”的“猛虎精神”鞭策激励自己,刷新基地多项纪录,为祖国赢得了荣誉。2005年受到总参通报表彰并荣立一等功。     

南海砺兵

7月26日,由南海舰队组织的海军多兵种合同实兵实弹演练在南海某海域成功举行。这次演练是中国海军历史上参训要素最全、实射导弹最多、信息化程度最高、电磁环境最复杂的一次联合对抗实战化演练。     

把握人武部经常性工作三特点

把人武部当基层来建设,必须抓住经常性工作不放松,认真研究探索其工作特点规律,切实增强实施的科学性。一是特殊的工作环境使两个经常性工作落实难度增大。人武部与作战部队营连相比,有其自身的特殊性,编制体制、管理对象、驻地环境和工作性质等,都给做好经常性思想和管理工作带来了难度,必须紧密结合人武部工作的特殊环境抓教育和管理,才能增强针对性。二是多元的受训对象使军事训练组织复杂。军事训练是经常性工作的主要内容,是人     

机载双基地雷达几何配置对杂波特性影响分析

为了深入了解机载双基地雷达杂波特性随着收、发站几何配置变化的规律,分析不同几何配置下杂波多普勒特性和距离非均匀特性,揭示了机载双基地几何配置与杂波特性相互关系。研究表明,在部分几何配置下机载双基地杂波多普勒展宽受到几何配置的明显抑制,杂波的距离非均匀性明显下降。     

七二四所拓展海洋“大市场”

日前,中船重工集团七二四所与江苏省气象局签署共建协议,联合打造“江苏海洋气象环境信息综合观测研究基地”。这是双方为适应江苏省沿海发展战略需要而进行的一次重要合作,为该所今后开拓海洋“大市场”打下了良好的基础。随着全球对海洋资源开发和海洋灾害预警预报的需要,海洋气象环境信息综合观测研究愈来愈受到重视。     

巡逻在三千里界江

黑河某边防巡逻艇大队,组建于1976年,官兵身着陆军军服,却是地地道道的“水兵”。担负从最上端的内蒙古境内额尔古纳河西口子,下至黑龙江中游嘉荫河口全长近1500公里的界江巡逻执勤、锚泊警戒及水上交通任务,跨一市、六县、一旗,是全军地理位置最北、执勤辖区最长、工作环境最苦的边防团队。沿江一线分布数十个执勤点,位于我国最北的北极艇组与最下游的马莲艇组相差近4个纬度,被称为描绘国境线的部队。冬季,船艇卧港,官兵砺炼军事本领,维修保养船艇;夏季,冰雪消融,驾驶快艇,破浪远行。     

南京军区某部在复杂电磁环境下进行实兵实弹演练剪影 神炮怒吼天地惊

深秋,皖东某山区腹地。“啪啪——”随着两颗红色信号弹的腾空升起,霎时,硝烟四起,铁甲驰骋,势如破竹,战神咆哮、利箭齐发,摧枯拉朽。     

工作环境对发动机本体热负荷的影响

为了研究发动机工作环境对发动机本体热负荷的影响,以某型发动机为对象,采用缸内燃烧与冷却系统传热耦合计算方法,建立了温度和大气压力对发动机本体部件热负荷数值仿真模型。通过发动机热平衡台架试验验证了模型最大误差为9.1%,实车试验验证模型最大误差为6.2%。计算表明:发动机出口冷却水温度随环境温度和海拔升高而升高;环境温度46℃时的缸内活塞最高温度比-43℃时升高了15.4%,汽缸套最高温度升高15.5%;海拔高度每升高1 km,活塞最高温度升高1.04%,汽缸套温度升高0.95%。