蚁群算法及其在火力分配问题中的应用

火力分配问题是指用一定数量的武器对一定数量的目标进行打击,如何根据武器性能和目标特性等一系列的因素,制定打击计划,使打击效果最好,满足打击需求,是我二炮部队火力运用专业的研究课题之一.火力分配问题是NP难题,经典的求解算法存在指数级的时间复杂度.采用蚁群优化算法,对该问题进行了研究.     

重视加强人武部党委书记队伍建设

加强县（市、区）人武部党委书记队伍建设,事关党对我国武装力量绝对领导,事关民兵预备役建设方向,事关保持人民武装力量的纯洁可靠。必须从政治的高度,坚持解放思想,更新观念,着眼全局,全面提高人武部党委书记队伍建设水平。     

培养军校学员自主学习能力

当今社会,学习的重要性日益凸显。大到一个民族,小到个人,只有注重培养自己的学习能力并不断学习、自我提高,才能紧跟时代前进的步伐,适应社会发展需要。军队院校作为培养我军建设发展所需人才的重要力量,也应进一步更新观念,重视培养军校学员自主学习能力。俗话说：“授人以鱼,不如授人以渔。”在某种意义上,具备学习能力比掌握知识本身更为重要。培养全面的高素质新型军事人才,     

要摘掉“三种眼镜”看人才

一是要摘掉“老花眼镜”。用与时俱进的眼光看人才。俗话说,思想观念一落后。抓什么都落后。过去是有什么装备打什么仗,现在是有什么人才打什么仗。可见,抓人才建设,首要的是及时更新观念,有效杜绝穿新鞋走老路现象的发生。要摒弃“学历高的就是人才”、“资历深的就是人才”、“有什么装备培养什么人才”等旧观念,确立“人人可成才,人人是人才”、“宁让人才等装备,不让装备等人才”、     

基于节点选择更新的简化LDPC译码算法

文中通过分析信息在短环中传递的特性,提出了一种基于节点选择更新的简化LDPC译码算法。该算法可以通过在一定程度上避免短环对译码的影响来降低译码运算复杂度。仿真结果表明对于二元以及多元LDPC码,该算法相对于BP算法只有少量性能损失。     

加强军队基层法制建设

一、更新观念。树立依法建设基层的意识。首先是转变基层管理者的观念。要使基层管理者真正认识到加强基层法制建设、依法管理,才是军队基层科学发展的长远之路。那种靠政策、靠经验、靠威信的管理方式,虽然能解决一时之需,但缺乏连续性和规范性,不能从根本上解决基层管理中的难题,也不能及时应对基层管理中出现的新问题。     

发挥预备役民兵主力军作用 带动区域性中心城市建设

预备役民兵是推动经济社会发展的主体力量,我们要以十七大精神为指导,发挥优势,加强预备役民兵建设,引导广大民兵积极投身区域性中心城市建设的伟大实践。黔江区是市委、市政府定位的区域性中心城市,各级民兵组织要站在全局和战略的高度,深刻领会建设区域性中心城市的重大意义,准确把握建设区域性中心城市的工作要求.发扬军队艰苦奋斗的光荣传统和"宁愿苦干、不愿苦熬"的黔江精神,发挥政治、人才、军事三个方面的优势和主力军、突击队作用。一、发挥政治优势,积极引导和动员广大群众解放思想、更新观念     

TF工程应用中的地形数据处理方法研究

研究了地形跟随(TF)工程应用中的地形数据合理性检验、误差消除以及地形数据的转换、存储和更新3个问题。针对地形数据的特点,提出了地形测量数据中数据合理性的判别准则;根据TF工程应用和减小测量随机误差的需要,给出了地形数据转换、存储和更新算法,并根据数据处理结果修正了系统误差。数据处理结果表明,应用该方法可以剔除野值,减小随机误差,地形数据存储与更新算法可行,满足TF工程应用需求。     

努力推进部队装备保障能力建设

对装备系统而言,保障力就是战斗力。贯彻主题主线重大战略思想,必须把提高基于信息系统的体系作战装备保障能力作为重要着力点,推动装备保障力建设向适应加快转变战斗力生成模式上聚焦用力。坚持解放思想、更新观念,     

加快战斗力生成模式转变

加快战斗力生成模式转变,是深入贯彻习主席"能打仗、打胜仗"强军目标的重要举措。当前,预备役部队应当进一步更新思想观念,创新组训模式,灵活训练方法,不断提升基于信息系统的体系作战能力。更新思想观念,主动抢占"转变"的制高点。从预备役部队现状看,在推进军事训练转型上,还不同程度存在着思想保守、观念老化、危机感淡化等问题,主要表现在观念滞后"不想转"、素质偏低"不会转"、怕担风险"不敢转"。对此,预备役部队加快战斗力生成模式转变要把功夫下在观念转变、思维转变、训练和管理模式转变上,教育引导官兵树立