对推进征兵工作创新发展的几点思考

征兵工作是国防建设的基础工程,是各级兵役机关的重要职责。近年来,我国征兵工作调整改革加速推进,取得了显著成绩。但从科学发展的角度看,征兵工作还存在着不少有待改进之处,需要认真加以研究和解决。     

毛泽东与新中国主要战略方向的确定和调整

新中国成立至20世纪70年代,毛泽东基于国家安全形势、面临的主要威胁、主要作战对象和军队主要战略任务的发展变化,对主要战略方向先后进行5次大规模调整.这5次战略方向的调整,维护了国家主权、安全和领土完整,也有一些值得认真总结的基本经验.     

基于粗糙集的飞机空地作战效能多指标综合评估模型

针对以往效能评估模型中权系数确定的主观性问题,应用粗糙集理论对对地攻击型飞机的各种指标数据进行挖掘,利用信息熵概念求得各指标的属性重要度,并归一化处理为各指标的权系数,克服了传统权系数确定方法的主观性.最后,建立了空地作战效能评估的多指标综合评价模型,通过实例计算验证了该模型的有效性.     

解放思想与预备役部队建设创新发展

预备役部队是我军建制序列的重要组成部分,是国防后备力量的骨干.这支部队组建以来,通过数次调整改革,各项建设取得了长足进步,但也存在一些突出的矛盾和问题.     

评估指标体系的简化研究与应用

建立评估指标体系是一种解决复杂问题评估的常见方法.为避免指标体系过于庞大,评估过程过于复杂,指标体系简化有着非常重要的意义.采用权重系数法和极大不相关法可以有效地对指标体系进行简化.通过对集团军装备保障能力评估指标体系简化的实例分析,表明所提出的方法较好地解决了简化和全面的矛盾.确保了评估的科学性.     

预备役部队风采——辽宁陆军某预备役高射炮兵师

辽宁陆军某预备役高射炮兵师组建于1983年6月,其前身是沈阳陆军某预备役高射炮兵师,是全军首批组建的预备役部队之一.     

创新机制 改进方法 深化民兵预备役建设调整改革

新形势下,民兵预备役部队肩负着支援保障诸军兵种联合作战、应急维稳、抢险救灾等多样化军事任务,使命光荣,责任重大.与之相适应,要坚持以科学发展观为指导,创新工作机制,改变工作方法,深化民兵预备役建设调整改革.     

新中国60年兵役制度的调整改革与发展趋势

新中国60年间,兵役制度经历了4次较大的调整改革:从革命战争年代的志愿兵役制到新中国成立初期的义务兵役制;从完全的义务兵役制到以义务兵为主体的义务兵与志愿兵相结合的兵役制;从义务兵为主、志愿兵为辅的兵役制到义务兵与志愿兵地位均等的兵役制;从以农村青年和城镇待业青年为兵员主体的兵役制到以各级各类院校应届毕业生为兵员主体的兵役制,并改革完善士官制度.在信息化条件下,兵役制度的改革将不断深化并出现新的发展趋向:在兵员构成上,逐渐走向志愿兵役制;在兵员素质上,大学生日益成为士兵方阵的主力;在军官队伍建设上,探索建立中国特色的军官职业化制度;在征兵方式上,时间地点将更为灵活;在兵员权利和义务上,义务分担也更为均衡,待遇更为优厚;在兵员征集手段上,网络技术广泛应用,效率不断提高.     

扎实推进国防后备力量军事工作又好又快发展——军区刘志刚副参谋长谈新年度国防后备力最军事工作

在2009年新春来临之际,军区刘志刚副参谋长就新年度全区国防后备力量军事工作部署接受了本刊记者采访。刘副参谋长指出,2009年全区国防后备力量军事工作,要坚持以科学发展观为指导,认真贯彻上级决策部署,着眼应对多种安全威胁、完成多样化军事任务需要,科学谋划指导,深化调整改革,突出建设重点,狠抓工作落实,推进国防后备力量建设又好又快发展。     

为政当为兴武事——记山西省左云县人武部党委第一书记王伟国

王伟国走马上任山西省大同市左云县县委书记兼人武部党委第一书记时,正赶上该县震惊全国的"5·18"矿难事故发生。抢险救灾的关键时刻,纵然他有分身之术,也忙不过来。就是在这种"情况不允许"的情况下,他还是抽时间来到人武部,调查研究,听取人武部工作汇报。他说:"我作为武装工作第一责任人,既然任了这个职,就要尽心尽力地尽这个责。"