认真做好“六五”普法依法治理工作 为推进跨越式发展和长治久安作出贡献

兵团第七次普法依法治理工作会议是在兵团上下深入贯彻落实中央新疆工作座谈会和两次全国对口支援新疆工作会议精神、全力推进跨越式发展和长治久安的新形势下召开的一次重要会议。改革开放以来,在党中央、国务院亲切关怀下,在自治区党委统一领导下,兵团已顺利实施了五个五年普法规划,     

在构建社会主义和谐社会历程中加强双拥工作

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》强调,要"深入开展双拥共建工作,巩固军政军民关系".     

社会转型与人的主体性建构的互动研究

社会转型是指一种社会类型向另一种社会类型的过渡过程。主体性是主体的本质特征,是主体在对象性活动中形成和表现出来的特性。从唯物史观看,二者是辩证统一的。这种辩证统一性为我国现阶段实现社会与人的和谐发展提供了理论依据。     

党旗引路 构建和谐企业

党的十六届六中全会明确指出:“构建社会主义和谐社会,必须充分发挥党的领导核心作用,坚持立党为公、执政为民,以党的执政能力建设和先进性建设推动社会主义和谐社会建设,为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。”为此,河北燕兴机械有限公司党委,坚持以构建“企业化、     

在发展中共建和谐在和谐中加快发展——西安北方惠安化学工业有限公司党委书记刘忠社谈和谐与发展

惠安公司认真学习贯彻胡锦涛同志提出的科学发展观和构建社会主义和谐社会的重C大ult战ura略lConstruction文思想,确立了在和谐中加快发展,在发展中共建和谐的工作思路,走出了一条以和谐促发展,以发展保和谐的探索之路,在短短的四年内走出困境,扭转了连续14年亏损被动局面。2005年销售收入高达17.68亿元,综合效益指数由2001年兵器集团的第47位跃居为2005年的第6位,跨入兵器集团的先进行列。2006年惠安公司又实现高速增长,销售收入突破23亿元。惠安公司的巨大变化在兵器工业系统和社会上引起了强烈的反响,也引起了经济理论界的极大兴趣。西安交通大学管理学院、西安财经学院、陕西省国防科技与经济发展研究中心的一些资深经济管理教授来到惠安公司,了解惠安的发展里程,总结惠安的发展经验,认为惠安公司坚持“在发展中共建和谐,在和谐中加快发展”的工作思路,是惠安公司走出困境,实现跨越的重要经验,认为这一经验对我国经济转型期的大中型企业的改革发展具有很大的示范作用和重要的借鉴意义。该公司的党委书记刘忠社对这一思路的说法则更具现实意义:     

履行责任促和谐

造出福特汽车的亨利·福特曾说过:"那些伟大的公司肯定不是只会挣钱的公司。公司除了挣钱之外,还要回报社会。"由此可见,是否履行社会责任     

贯彻落实科学发展观 大力加强海防建设

我国是一个濒海大国,加强海防建设,是维护国家长治久安、促进社会和谐发展、保证人民安居乐业的需要,是保证国家领土主权完整、维护海洋权益、防备外敌入侵的需要,也是沿海地区各级党委、政府和军事机关的重要政治职责.在新时期新阶段加强海防建设,应坚持以科学发展观为统揽,以海防安全稳定为主线,紧紧围绕经济建设和国防建设的需要,确立"军民一体、平战结合,统筹协调、齐抓共管,长期建设、整体发展"的建设思路.     

凝心聚力干事业

河北省石家庄市井陉矿区人武部党委“一班人”多年来坚持以人为本,凝心聚力干事业,创造拴心留人的和谐氛围,增强了凝聚力和战斗力,连续4年被评为“先进人武部”。     

和谐理念的渊源及其当代阐释

和谐理念源远流长。《周易》是中国和谐思维的源头;和谐理念具有深层的气论根源——气化谐和;儒家的"和而不同"理念影响深远。西方的和谐理念深受毕达哥拉斯、赫拉克利特及黑格尔的深远影响。和谐理念是一种认识论和方法论,其内涵随时代的发展而不断丰富和完善。     

“7个理念”构建和谐企业

从对企业价值形成发挥的作用来看,员工为企业创造价值,客户为企业实现价值,二者从不同的角度使企业增值。员工作为价值创造的主体,堪称企业的"第一客户",员工对企业热爱、忠诚、奉献不是自然产生的,需要像经营客户一样精心经营。而经营客户的理念,同样适用于经营员工。