人情味与人情风

近日,几名转业士官回部队办理手续,我问连队有没有安排吃住,连队主官说：“现在反‘四风’,不敢吃喝啊!”转业士官则直言：“现在连队不像以前那样充满人情味了。”反思一些基层单位官兵友爱的氛围不是那么热烈,与部队人情味的淡化缺失不无联系。我党始终坚持走群众路线,持续推进转作风、纠“四风”,就是为了接地气,增强凝聚力,理应人人有情意,处处暖如春。     

切实把战斗力标准在政治工作中立起来落下去

习主席强调指出,要牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准,坚持把战斗力标准贯彻到各项建设和工作之中。政治工作是我军的生命线,也是促进战斗力提高的重要因素。贯彻习主席重要指示精神,必须在政治工作中坚持战斗力标准,为能打仗、打胜仗提供坚强保证和强大动力。一、政治工作落实战斗力标准,首要的是破除和平积习、强化打仗思想。和平积习是战斗力最致命的腐蚀剂,必须从思想根子上作彻底的革命,     

战斗力标准大讨论要做到“七防”

开展战斗力标准大讨论,既是贯彻落实习主席重要指示、用强军目标凝聚部队意志和力量、激发官兵投身强军实践的重要举措,也是年度政治工作的重要内容,更是确保＂牢记强军目标、献身强军实践＂主题教育有效开展的重要载体。如何抓紧抓出成效,笔者感到要做到＂七防＂。一防＂单打一＂。     

对提高训练效率的几点建议

今年各级大抓军事训练,围绕能打胜仗要求,开展了“战斗力标准大讨论”“岗位练兵,质量排序”等活动,练兵氛围很浓,硝烟味很重。笔者结合工作实际对训练中存在的一些问题进行了总结,并提出了意见和建议,具体如下：一、提高教学质量,让战士学有所得     

领导干部要勇于担当起强军路上“铸魂人”的历史责任

习主席提出＂实现强军目标,必须勇于承担起我们这一代革命军人的历史责任＂。通过对习主席系列重要讲话精神的学习,我对责任担当有了更加深入的认识和思考,我觉得领导干部的重要历史责任之一就是要做一名强军路上的＂铸魂人＂,不断强化听党指挥这个强军之魂。担当强军路上＂铸魂人＂的历史责任,就要当好＂指挥员＂,用创新理论占领精神高地。     

强化对飞行大队教导员苗子的培养

飞行大队教导员作为大队政治工作的负责人,必须引领飞行人员投身训练,强化心理素质,保持稳定的思想状态,其工作贯穿于整个飞行大队的训练和生活,一言一行、一举一动都会不同程度地影响战斗的主体和核心。适应新形势、新任务的要求,如何抓住飞行部队政治工作特点,培养一批懂飞行、敢管理、会教育的飞行大队教导员苗子,是当前飞行部队政治工作的一个重要课题。     

浅析“拼尖子”问题

在总部下发的关于实战化训练的指示文件中,多次对部队比武竞赛＂拼尖子＂问题明令禁止。然而,从对部队近几年关于＂拼尖子＂现象调查研究看,有明显的三种倾向性问题。一是提前集训做准备。有的单位在比武竞赛前1个月甚至半年时间组织集训,抽调尖子,实行脱产专项强化训练,产生了许多常年比武的＂比武型干部＂和＂比武型士官＂。二是＂招兵买马＂搞突击。     

基层建设重在求真务实

学习贯彻党的十八大精神和习主席重要论述,是全党全军首要政治任务。基层部队贯彻落实党的一系列创新理论成果,必须立足本职,求真务实,努力肩负起实现强国梦、强军梦的责任。一要掌握实情抓建设。知晓实情,把握实际,是求真务实的基本要求,是解决问题的基础环节。基层领导工作在一线,对实践了解,对官兵熟悉,调查研究影响发展的矛盾因素,最直接、最真实。     

强化问题意识 增强教育实效

广州军区某步兵师在＂战斗力标准大讨论＂教育活动中,按照找准＂靶子＂、解好＂扣子＂、强化＂里子＂三个步骤,采取问题＂一线来＂、镜子＂大家照＂、实践＂活动促＂的办法,进一步强化了官兵投身战斗力建设的思想和行动自觉。     

电工与电子技术实验教学改革探索

针对传统电工与电子技术实验教学存在的问题,分析实验教学改革的必要性,提出实验教学改革的目的,并从实验教学体系、教学模式、项目设置、考核方式几个方面进行了探索与研究,以使实验教学更加符合培养认知能力强、综合素质高、具有创新能力人才的培养目标.