维持性经费供应、消耗、管理标准一体化建设构想

文章分析了维持性经费供应标准、消耗标准、管理标准一体化建设的必要性,提出了一体化建设的总体思路和主要任务,强调要建立以供应标准为基础、以消耗标准为依据、以管理标准为手段一体化标准体系,努力实现维持性经费保障效益的全面提升。     

伙食费使用效益提高的途径

从调查情况看,近年来虽然部队伙食费标准提高了,但官兵的生活质量并没有明显提高。对此,笔者认为应从以下方面注重提高伙食费使用效益。     

给养供应保障标准体系存在的问题及改革对策

现行给养供应标准体系存在着覆盖面窄、标准水平低、适应性差等问题,应该进行相应的改革。要建立顺畅的标准信息反馈机制和科学的标准调整机制,在加强标准化理论研究的同时,加大标准化建设投入力度。     

推行农业标准化 保障军队农产品质量安全

农业标准化是食品安全工作的基础,只有以农业标准化为基础指导军队农副业生产,才能保证军队农产品质量安全。当前,加强军队农业标准化建设,确保农产品质量安全,主要是要加大宣传、教育和培训力度,科学构建军队农业标准化体系,推进标准化示范区的建设,健全检验检测体系,加快新技术的推广。     

军事物流服务质量差异分析及其对策

在军事物流活动中,存在着用户对服务质量的期望与物资供应机构对用户服务质量期望理解上的差异、物资供应机构确定的服务质量标准与物资供应机构对用户期望的服务质量标准理解上的差异、物资供应机构确定的服务质量标准与物资供应机构实际提供的服务质量的差异、用户期望的服务质量与用户感觉中的服务质量的差异。树立用户至上的服务理念、大力开展技巧化和差异化物流服务、建立物流服务信息系统、充分利用国家社会物流资源,是缩小差异乃至克服差异应重点关注的几个方面。     

军队非现役文职人员薪酬制度探析

完善军队非现役文职人员薪酬制度应合理确定非现役文职人员收入结构及各组成部分之间的比例关系,包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴、补贴、住房公积金、社会保险等内容。要参照2006年国家事业单位工作人员工资改革方案,合理确定非现役文职人员的薪酬标准。同时,还要完善军地工资收入调查统计制度、科学的绩效考核体系、部门协调机制等配套措施。     

对当前军校思想政治建设的认识与思考

在市场经济条件下,伴随经济全球化和“四个多样化”出现的新情况、新问题,给我们思想政治工作带来了严峻挑战。面对挑战,我们必须以“三个代表”重要思想为指导,着眼新的形势和任务,解放思想,与时俱进,摒弃不合时宜的观念和做法,使我们的思想理念和工作方式与形势发展同步,与时代要求合拍。     

新时期质量建军模式再探

新世纪的中国军人,将面对奔涌而来的世界军事革命大潮,面对社会主义市场经济条件下诸多关系的重新调整,这必然引起军队质量效能标准体系和运作方式发生革命性变革。同时,也给我军职能意识的培育及工作精神提出了更高的要求。     

与时俱进地干事业抓落实

江泽民同志在最近一次重要讲话中要求全党。要与时俱进,努力开创建设有中国特色社会主义事业新局面。作为军队各级领导干部,贯彻“三个代表”要求,必须紧紧抓住坚持与时俱进这个关键,努力把党的创新理论成果转化为世界观和方法论,与时俱进地干事业抓落实,不断推进部队全面建设向前发展。     

对建立武器装备质量监控体系的思考

武警部队由于受任务性质、编制体制和部队组建时间较短等诸多因素的影响,武器装备质量监控工作相对滞后,一定程度上影响了武器装备特别是非杀伤性武器装备可靠性的提高,严重时则可能贻误战机。为尽快建立武警部队武器装备质量监控体系,对武器装备实施全面的质量监控管理,