青年官兵在培育当代革命军人核心价值观中的主体定位

大力培育当代革命军人核心价值观,是军委胡主席亲自倡导和部署的加强新时期我军思想政治建设的一项基础性工程。今年以来,全军根据军委统一部署,广泛开展了轰轰烈烈学习实践当代革命军人核心价值观的主题活动,取得了良好成效。但不容否认,还存在某些值得注意的倾向,特别是有些青年官兵对搞好这项重大实践活动认识不足,认为这仅仅是领导干部和机关的事,存在与己无关的片面性想法;     

热爱人民是革命军人最本源的价值追求——学习胡主席关于大力培育当代革命军人核心价值观的体会

一、热爱人民必须始终牢记人民是人民军队的力量源泉。毛泽东同志曾经指出,＂人民,只有人民,才是创造世界历史的动力＂。我军战胜敌人的一整套战略战术,都是以人民群众的直接参加和大力支持为前提的。同我军交过手的日本侵略者和国民党反动军队,都吃够了人民战争的苦头。他们的军事家、理论家和军事研究机构,曾认真研究过我军的战略战术,到头来仍旧是扼腕而叹,无计可施。     

武警学院学报选题方向

新形势下,为全面加强学报质量建设,提升学报核心竞争力及学术品质,经调研、论证,现初步确定学报今后一时期重点研究方向,仅供参考。广大作者可本着探索前沿,勇于开拓,填补空白,正本清源的原则,具体确定文章题目。     

作好战略调整 塑造新的核心竞争力

中航工业党组书记、总经理林左鸣总经理号召全行业坚持把务求实效作为开展学习实践活动的出发点和落脚点,增强贯彻落实科学发展观和集团公司2009年度峰会精神的坚定性,理清发展思路,进一步完善促进科学发展的各项措施,促进科学发展,着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,把科学发展观转化为谋划促进中航工业科学发展的正确思路、措施办法、能力和水平,为推进“两融、三新、五化、万亿”发展战略“解扣子”、“搭梯子”,形成推进中航工业又好又快发展的强大动力。     

党建思想政治工作融人中心进入管理的方法和途径

党建思想政;台工作是国有企业独特的政治优势,也是国有企业核心竞争力的重要组成部分,充分打造和利用这一优势,国有企业就拥有了比对手高出一筹的竞争法码。随着市场经济的不断深化,国有企业的方方面面都发生着深刻的变化,原有的企业党建思想政治工作体系也遇到了前所未有的冲击。     

文化管理是最高层次的管理——春雷铜材以文化提升核心竞争力

加强企业文化建设,就是要引导职工个人的价值观与企业价值观有机融合,把职工的事业心融入到企业的发展目标之中,使职工的命运与企业的兴衰联系起来,达到职工与企业共存和“上下同欲者胜”的境界。     

从科学发展观角度思考兵器工业核心竞争力跃升

1927年,人民兵工的雏形——随军修械所和人民军队一起诞生,就此展开了人民兵器工业波澜壮阔的历史画卷。老一辈兵工战士土法上马,研磨斧凿,经历了世界工业史上前所未有的艰难险阻,为抗日战争,解放战争等正义之战提供了充足的武器弹药,培育了艰苦卓绝的奋斗精神,沉积了深厚的文化底蕴。     

用特色理论武装官兵学习实践活动的思考

坚定不移地用中国特色社会主义理论体系武装官兵,是当前一个非常重要的课题。实践中,用中国特色社会主义理论体系武装官兵,必须准确掌握理论体系的科学内涵和精神实质,必须充分理解理论体系的实践价值,必须体现在培育当代革命军人核心价值观上,必须落实在提高我军新世纪新阶段履行历史使命的能力上。只有这样,才能切实打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础,确保军队建设的政治方向,从而把理论的力量转化为部队的战斗力。     

增强革命军人核心价值观培育的系统性的思考

目前,培育当代革命军人核心价值观主题教育活动正在全军广泛开展,院校作为培养高素质人才的基地,应加强培育工作的系统性,走在部队前列,为部队人才培养和教育方法提供借鉴：（1）坚持教育为先,在全面理解内容实质上下功夫;（2）抓好文化教育,在增强培育的生机与活力上下功夫;（3）搞好环境熏陶,在净化思想提高觉悟上下功夫;（4）坚持日常培育,在落实行动上下功夫。     

既有营房节能改造项目后评价研究

针对现阶段武警部队既有营房节能改造缺少后评价环节这一现状,通过对逻辑框架法进行改进,建立了适合既有营房节能改造项目后评价的方法,并根据不同改造阶段、不同评价内容,对过程性后评价指标和结果性后评价指标进行确定,为既有营房节能改造项目后评价提供方法借鉴。