军官职业化内涵解析及启示

建立具有中国特色的军官职业化制度,是新时期军队改革的主要任务之一。全面理解军官职业化内涵是进行军官职业化改革的基础。从职业的内涵入手,探究了军官职业化内涵,同时分析了职业军官的基本特征。在此基础上,提出了建立军官职业化制度,即应该实行严格的军官员额立法制度、培养军官职业素养、改革军官晋升与淘汰制度、建立与职业化相适应的工资薪金激励机制、完善军官退役安置制度等。     

突出办学特色 坚持特色发展

<正>学校特色建设的核心目标,其实就是学校核心价值的集中体现,北屯高级中学以"爱军尚武、以兵育人,书香乐园、以情达人"为核心开展学校特色建设,其中心词是"兵"乐"情"。三年来,这一中心主题,在学校特色建设当中得到了比较全面的贯彻,有了初步的成效和经验总结。经过观念的再碰撞、     

征稿征订启事

《军事历史研究》是国内研究军事历史的大型综合性学术刊物,国家新闻出版署双效期刊,全国中文核心期刊。南京政治学院主管、主办。     

大力弘扬军工精神 努力培育和建设先进的军工文化

先进的军工文化．作为中华民族宝贵的精神财富和社会主义核心价值体系的重要组成部分,始终激励着国防科技工业坚持自主创新,奋勇向前,对建设先进的国防科技工业,维护国家和民族根本利益,助推国民经济和社会发展发挥着积极而重要的作用     

发展军营文化的几个着力点

军营文化是先进军事文化的重要组成部分和重要载体,军营文化建设必须以培育和践行当代革命军人核心价值观为根本任务,着眼部队任务、官兵需要和时代发展,扎实推进。一、紧贴部队任务,加强特色文化建设。军营文化建设要注重发挥文化增强凝聚力和战斗力的作用,把培植官兵战斗精神、砥砺官兵顽强意志作为重要目标,加强军队特色文化建设。一要以提升战斗     

实施知识产权战略 增强核心竞争能力

今年4月26日,是第12个世界知识产权日。 设立知识产权日,旨在树立尊重知识、崇尚科学、保护知识产权的观念和意识,营造鼓励知识创新和保护知识产权的法律环境。 当前,知识产权的国际竞争日趋激烈,尤其是涉及国家战略性高技术领域专利纠纷和技术标准限制日益增多。一些发达国家从国际国内两个市场对知识产权进行全球化布局。如何尽快扭转我国知识产权受制于人的不利局面。已经成为一项重大而紧迫的战略任务。     

以打造团队精神为支点深入持久培育核心价值观

打造部队团队精神是培育当代革命军人核心价值观的重要支点,两者具有紧密的内在联系.打造部队团队精神,着力探究生成机理以提高科学性;积极拓宽教育渠道以夯实思想基础;强化军事实践磨砺以扭住关键环节.     

《海军工程大学学报》征稿简则

《海军工程大学学报》是由海军工程大学主办的学术类科技期刊,双月刊,公开发行,为《中国权威学术期刊》《中国科技核心期刊》《中文综合性科学技术类核心期刊》,除被国内主要数据库收录外,还被美国《化学文摘》、美国《剑桥科学文摘》、英国《科学文摘》、     

《军械工程学院学报》征稿简则

《军械工程学院学报》是由军械工程学院主办的综合性学术期刊。是《中国科技论文统计源》（中国科技核心期刊）、《中国期刊全文数据库》、《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国科学引文数据库》、《中国学术期刊综合评价数据库》、《中国学术期刊（光盘版）》、《中国期刊网》和《万方数据——数字化期刊群》来源期刊。