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建设信息化军队、打赢信息化战争,是新时期军事战略方针的核心之点,是我军现代化建设的根本目标。预备役部队作为国家武装力量的重要组成部分和国防后备力量建设的重点,必须紧跟军事变革的发展大势,大力推进信息化建设。从当前的情况看,我感到,预备役部队的信息化建设.应从以下四个方面抓起。 相似文献
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党的十六届四中全会强调指出,军队要按照建设信息化军队、打赢信息化战争的目标,提高信息化条件下的防卫作战能力。这就要求军队各级党委必须瞄准军事变革,紧紧抓住信息化建设这个核心,大力加强领导信息化建设的能力,将提高信息化建设能力作为推进部队创新发展的重要出发点和落脚点,作为强班子、带队伍、保打赢的治本之举,作为提升部队战斗力的根本之策。通过坚持不懈的工作,不断提高党委领导信息化建设的能力。当前,着重要在以下几个方面下功夫。一、更新思想观念,着眼推进中国特色军事变革强化发展意识。当前要着力确立“三种意识”。(一)… 相似文献
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党管武装,是我们党在长期革命、建设和改革实践中的经验总结,是人民武装力量建设的根本原则。加强党管武装工作,事关国家安全发展大局、事关党 相似文献
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科学发展观是我们党进行理论创新的最新成果,不仅标志着我们党对马克思主义发展理论的新认识和执政理念的新飞跃,而且也是推进民兵、预备役部队全面协调可持续发展的指导方针。坚持以科学发展观为指导,实现民兵、预备役部队更快更好地发展,必须适应国家安全发展战略的要求,始终把提高战斗力作为根本出发点和落脚点,要紧紧围绕提高民兵、预备役部队快速动员和遂行作战任务能力,筹划和展开工作。 相似文献
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提高战斗力是军队贯彻落实科学发展观的根本出发点和落脚点,也是抓紧做好军事斗争准备最根本最重要最紧迫的任务。提升部队的战斗力建设水平,必须按照胡主席提出的“紧紧围绕打得赢、不变质,全面加强部队革命化、现代化、正规化建设,推动部队建设全面、协调、可持续 相似文献
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我军士官制度的改革与完善,从根本上克服了选留志愿兵“一改定终身”的弊端,对部队的管理教育工作和土官队伍建设将产生积极而重大的影响。主要表现在:双向选择的制约机制有利于加强士官队伍的管理教育;优胜劣汰的竞争机制有利于提高士官队伍的整体素质;编配数量的增加有利于扩大士官队伍的职能范围;分级分期的服役方式有利于合理使用和发挥 相似文献
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江泽民主席在庆祝中华人民共和国成立50周年大会的讲话中指出:“实现祖国的完全统一和维护祖国的安全,是中华民族伟大复兴的根本基础,也是全体中国人民不可动摇的坚强意志。”要认真落实江主席的讲话精神,必须加大教育力度,强化以下三种意识。 一、旗帜鲜明地批判“人权高于主权”以及李登辉的“两国论”,强化始终把国家主权和安全放在第一位的意识 相似文献
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作为一位领导干部,能走到今天这个岗位,大多经过党的多年培养、实际工作的艰苦磨练、自身修养的长期积累,具有较深的思想理论功底,较强的辨别是非能力和奋发向上的拼搏进取精神。只要能够保持和发扬自身这种素质上的优势,就不会在人生观这个根本问题上发生偏差。但是,从目前一些领导干部突然出“岔子”、中途栽“跟头”、末尾不保“节”的教训来看,新形势下,领导干部人生观的改造是一个非常重要而紧迫的现实课题。少数领导干部人生观发生蜕变的主要表现:由“官位”转向“品位”。有的领导干部到了一定的“层次”后,便开始发言讲“官话”,表… 相似文献
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任人唯贤的干部路线≠干部标准干部路线 ,就是为实现干部工作的方针、目的所选定的道路和途径。我们党和国家、军队的干部路线 ,就是毛泽东同志提出的“任人唯贤”的路线。邓小平同志说 :“选人要选好 ,要选贤任能。选贤任能这个话就有德才贤的问题 ,贤就是德 ,能无非是专业化、知识化 ,有实际经验 ,身体能够顶得住。”江泽民同志也反复提出和强调选用干部一定要坚持“任人唯贤的干部路线”。可见 ,任人唯贤就是我们党和国家、军队的一贯思想和干部路线。任人唯贤 ,所谓“贤” ,狭义的概念指品德高尚 ;从广义上来理解 ,则包括德和才两个方面… 相似文献
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江 主席“七一”重要讲话是党的第三代领导集体面向新世纪的政治宣言 ,是具有里程碑意义的马克思主义纲领性文献 ,是从根本上回答和解决我院在新世纪如何建设成为高水平军事院校 ,培养出高素质新型海军军政指挥人才的行动指南。学习贯彻《讲话》 ,关键是必须牢固确立“三个代表”在学院党的建设和各项工作中的指导地位 ,以此作为规划学院党的建设和各项工作的根本依据 ,检验学院党的建设和各项工作的根本标准。按照“三个代表”要求 ,牢牢把握学院建设的正确方向学院思想政治建设的根本任务 ,就是“保方向、出人才”。“三个代表”的提出 ,… 相似文献