努力培养军队信息化建设的高级管理人才

一、信息化建设高级管理人才的概念。信息化建设高级管理人才,是加快战斗力生成模式转变,实现基于信息系统体系作战能力提高的重要人才支撑。对于信息化建设高级管理人才的概念应从以下三个角度予以综合理解。     

夯实基础 提升能力——北京某预备役团加强部队全面建设剪影

北京某预备役高炮团坚持以首都防空作战胜利为目标,以维稳处突任务为牵引,以战斗力建设为中心,把提高部队战备、训练水平作为部队建设的根本出发点和落脚点,通过深化思想政治教育、完善战备训练设施、狠抓基础技能训练、加强军地互     

预备,也要时刻准备去打仗——河北某预备役师推进战斗力生成模式转变纪实

发展迫在眉睫,使命高于一切。年初,两级军区赋予河北某预备役师赴某训练基地实兵对抗演习任务后,师党委"一班人"着眼提高预备役部队基于信息系统体系作战能力,针对现有信息化装备不多、精通信息技术人才少、作战指挥信息系统不配套、使用野战通信指挥手段不成熟等实际,以强烈的机遇意识、忧患意识、使命意识,坚持在难点上起跳,在高点上跨越,带领全师官兵瞄准打赢,锐意进取,经过大半年的攻坚破难,建成了野战指挥信息系统,极大提高了信息化条件下首长机关作战指挥能力,为全区预备役部队探索加快战斗力生成模式转变的方法路子提供了有益借鉴和参考。     

以科学发展观为指导推进安全文化建设

科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。按照科学发展观的科学内涵、本质要求,深入推进安全文化建设,具有十分重要的现实意义和深远意义。     

深入贯彻胡主席“七一”重要讲话精神 大力加强新形势下的党管武装工作

胡锦涛主席"七一"重要讲话,站在富国和强军相统一的战略高度,对新形势下国防和军队建设作出了重要部署,对坚持党对军队绝对领导根本原则作了突出强调。国防动员和后备力量建设系统要深入学习贯彻胡主席重要讲话精神,紧紧围绕主题主线,     

大力改进抓基层的指导和服务

实施对基层建设的科学指导,全心全意为基层服务,是领导机关的基本职责,也是新形势新使命新任务对领导机关的根本要求。各级领导机关必须着眼推进基层建设科学发展,大力改进抓基层的指导和服务,不断提升基层建设的整体效益。     

严格落实干部谈心讲评制度

干部谈心讲评是加强干部队伍教育管理的一项经常眭基础性工作。近年来,91440部队坚持在深化干部思想认识、规范谈心讲评工作、注重解决实际问题、实现干部作风转变上下功夫,为打仗型团队建设提供了强有力思主旦保证。     

军民融合助推山西工业经济转型升级

山西省是我国重要的军工省份之一。山西将军民融合作为发展战略予以重点推进,紧紧围绕全省经济转型发展．由煤炭集中一元化结构向多元化结构转变,紧紧抓住山西能源大省的资源优势,大力推进节能环保产业发展：充分发挥军工技术、人才、装备和文化的优势,大力推动军民融合深度发展,初步形成了军民融合多元化集群化发展格局。     

农业现代化

正兵团不断加大农业新科技的推广应用力度,积极推进农业产业化,农业经济逐渐由数量增长型向质量效益型转变。【人拉犁】兵团成立初期,除了自然环境恶劣,生产资料不足也是困扰兵团发展的难题。因为缺乏牲畜,原本用牛拉的犁,只能用人拉。1950年春天,一个连队执行开荒任务,全连150人开荒播种1500亩。由于没有牲畜,开荒进度十分缓慢。到4月,全     

“转变经济发展方式”背景下中国国防经济发展方式的选择

＂转变经济发展方式＂是关系国民经济全局的重大战略任务,国防经济发展方式的调整和变革是其中的应有之义。我国国防经济发展经历了从＂军民分离＂向＂军民融合＂的转变之路。当前经济发展方式的＂三大转变＂中,需求结构转变提升了国防经济的发展质量,产业结构转变拓宽了国防经济利用社会力量的渠道,要素结构转变为国防经济现代化建设提供了动力支撑。适应这种背景转换,应深入推动国防经济走＂军民融合式＂发展之路,并积极引导其从＂单向式＂发展向＂循环式＂发展转变,同时,加强国防动员建设。