努力培养军队信息化建设的高级管理人才

一、信息化建设高级管理人才的概念。信息化建设高级管理人才,是加快战斗力生成模式转变,实现基于信息系统体系作战能力提高的重要人才支撑。对于信息化建设高级管理人才的概念应从以下三个角度予以综合理解。     

努力推进部队装备保障能力建设

对装备系统而言,保障力就是战斗力。贯彻主题主线重大战略思想,必须把提高基于信息系统的体系作战装备保障能力作为重要着力点,推动装备保障力建设向适应加快转变战斗力生成模式上聚焦用力。坚持解放思想、更新观念,     

围绕主题服务主线 加大检查监督力度

推动部队建设科学发展,进一步转变战斗力生成模式,是今年工作的主题主线。政治工作要服务主题主线,必须加大检查监督工作力度,充分发挥纪检、检察工作教育惩处功能,采取有力措施,使官兵思想和部队各项工作紧紧围绕主题主线聚焦用力、凝魂聚气,为完成中心任务提供可靠的服务保证。一、着力强化履职尽责,使官兵思想向主题主线聚焦。当前,部队建设目标任务已经明确,首要的工作是把官兵思想凝聚到谋发展、促转变的目标上来,进一步强化广大官兵围绕主题主线履职尽责、开     

基于分工理论的战斗力生成模式转变

国防分工体系、国内分工体系和国际分工体系间的交互作用是转变战斗力生成模式的本质动因。基于此,应合理把握分工体系转型、强化战略决策机制建设、催生新质战斗力、注重战略方向的合理配置,立足自身国情军情加快战斗力生成模式转变。     

加快转变后备力量战斗力生成模式之思考

国防后备力量是我国三结合武装力量体制的组成部分,着眼形势任务发展变化加快转变战斗力生成模式,既是贯彻落实“主题主线”重大战略思想的客观要求,也是全面提高快速动员和遂行任务能力的实际需要。     

发挥军地结合部优势完善非战争军事行动后勤保障模式

军分区系统作为军地结合部,具有人地两熟、军地两便的独特优势,在遂行非战争军事行动中,面对瞬息万变的战场环境与需求,必须坚持“怎么快就怎么组织,怎么有效就怎么保障”的原则,运用多种手段方式,实施精准化勤务保障。     

陕西省户县人武部着力提升基层专武干部军事素质这里的专武干部为啥这么专？

全是专武干部、军事行动模式、全程安全高效……近日,陕西省西安警备区组织所属区（县）人武部同时实施武器弹药搬运,户县人武部的这一系列动作及效果让人们疑惑：这里的专武干部军事素质为啥这么好？     

贴近实战练精兵 按纲施训谋打胜——山西省忻州军分区强化军事训练剪影

近年来,山西省忻州军分区着眼使命任务,突出主题主线,积极创新训练模式,灵活组训方法,拓展练兵领域,采取基础科目自主训、难点科目集中训、强项科目巩固训等方式,探索了民兵骨干"五集中"组训模式,通过广泛开展"五小"练兵活动、"三级四类"比武竞赛、实     

加快战斗力生成模式转变

加快战斗力生成模式转变,是深入贯彻习主席"能打仗、打胜仗"强军目标的重要举措。当前,预备役部队应当进一步更新思想观念,创新组训模式,灵活训练方法,不断提升基于信息系统的体系作战能力。更新思想观念,主动抢占"转变"的制高点。从预备役部队现状看,在推进军事训练转型上,还不同程度存在着思想保守、观念老化、危机感淡化等问题,主要表现在观念滞后"不想转"、素质偏低"不会转"、怕担风险"不敢转"。对此,预备役部队加快战斗力生成模式转变要把功夫下在观念转变、思维转变、训练和管理模式转变上,教育引导官兵树立     

当前加强灭火救援组织指挥工作的思考

从新时期消防灭火和应急救援实际出发,阐述了程序化指挥、扁平化指挥和可视化指挥模式("三化"指挥模式)的概念、相互关联及探索范畴,分析了"三化"指挥模式推行应用中可能出现的问题和难点,并提出了规范和加强灭火救援组织指挥工作的具体建议。