下基层不是“吓”基层

不时听到一些基层干部对上级机关的抱怨,个别同志甚至坦言,面对上级机关工作组的检查,已不同程度地患上了“恐惧症”。主要表现在:一是心理上烦躁不安。从接到工作组下来检查的通知起,就心神不宁,生怕检查出问题、工作出差错、接待有纰漏。二是精神上亢奋失常。工作组到来后,精神高度紧张,不敢怠慢,跑来颠去,接受调遣。三是思想上担心忧虑。工作组走后,心里没底,好似打鼓,怕基层条件差,对工作组接待不周,留下坏印象等。     

浅谈以人为本的边检职业文化构建

以人为本的边检职业文化,就是将边检人自我实现的需求摆在职业文化建设的首位,针对个体差异和个体发展等不同需求,为每个成员创造良好的成长环境和提供终生服务,挖掘其自身最大潜力,发挥主观能动性,达到自我实现。分析人本边检职业文化的含义,人本边检职业文化对于边检队伍建设的重要作用,以及人本边检职业文化的构建等问题。     

使用平均周期进行指纹分类

提出了一种基于指纹平均周期的分类方法,通过计算指纹的平均周期并按照平均周期将数据库中的指纹进行排序,该方法可有效地提高指纹的搜索速度。若将基于指纹周期的分类算法和现有的指纹分类算法结合起来,则可进一步提高指纹搜索效率。     

教导员给我拍写真

“副连长家属来队17天,交伙食费15天;司务员上月购买牛肉24斤,价格比市场价高出0．2元;连队去年八月购买种鸽320元,每月饲料支出50元,上月全部出栏收益755厄,实际亏损165元……”这是笔者8月3日在云南边防某部一连军人大会上听到的经济检查情况通报,这个通报被官兵们称为连队的“市计报告”,作报告的是连队士官、党支部委员、军人委员会经济民主组组长李春城。     

紧追“问号”不放松——云南边防集团团长颜真平抓部队建设纪事

去年初,一次顾真平到基层检查工作时发现,团队投资100多万元为连队建成的“基层科技教育文化网络”,个别连队怕弄坏了机器,不仅不让战士用,还给设备装上了防尘套;有的上政治教育课和军事理论课仍然采取黑板加粉笔的老方法,对现有的多媒体教学设备视而不见。     

潜在故障状态可测的一种故障检查模型

从系统的功能故障状态和潜在故障状态两方面讨论了故障检查模型,基于延迟时间模型推导了系统的期望可用度模型并对其适用性进行了讨论与验证。     

一种短波通信干扰天线阵列的性能分析

从短波干扰天线阵列的发展现状及面临的问题入手,介绍了可用于短波通信干扰的对数周期天线(LPDA)的特点,给出了分析的方法,并针对某型8元干扰阵列进行了计算,得到了其电参数,证明了利用LPDA组建阵列的优越性。     

抓基层重在帮建

在帮建指导思想上,要始终以建设的思想去检查,深入找问题,努力去帮建,牢固树立帮助基层、服务基层、促进基层建设科学发展的意识,不能把检查出的问题作为基层的"小辫子",抓住不放。在帮建方法上,既给工作思路,又教管用办法;既掌握开展工作中存在的问题,又了解需要上级解决的难     

军用飞机综合效能/费用评估方法

军用飞机的效能与费用是两个相互制约的因素,对两者进行科学合理的综合评估,对于军用飞机的发展和使用有着很重要的意义。在分析综合效能/费用的基本评估指标基础上,提出了在军用飞机全寿命周期综合效能/费用评估指标,重点对作战使用阶段的最佳效能/费用进行评估分析,最后给出结论。     

一起导弹发射未离梁案例分析

从客观检查系统的设计思想入手,介绍了某型飞机客观检查系统的组成和功能,通过一起导弹发射未离梁的具体案例,全面阐述了对机载设备参数进行战斗使用判读分析的方法和思路,提出了维修保障的新模式.对国产飞机的设计思想和保障模式,具有很强的借鉴意义.