劲帆借风行快船陈——营口军分区加强专武干部队伍建设见闻

2006年12月19日上午。正值北国隆冬时节。而此时的营口市委会议大厅内却是暖意融融。 主席台上,只见市委书记程亚军和市有关领导及军分区首长,正在为20名身披鲜红绶带的专武干部们颁奖。这是记者在参加营口市先进专武干部表彰大会时见到的动人场面。更令人敬佩的是,该市在激励和表彰专武干部方面还动了大手笔,在这些受表彰的人员中。     

“活”起来的上活龙村

去年以来,通化军分区在上级军地党委、政府的领导下,积极开展“富民兴边”活动,组织官兵参加和支援以集安市麻线乡上活龙村为试点的新农村建设。先后投资500余万元,帮助村里修建了9公里水泥路,建成了500亩葡萄、五味子种植基地,购买了62头西门达尔母牛,新建了文化活动广场、帮助完成了村部改造、改水改厕建设项目。共计扶持贫困户41户,新增民兵示范点13个,成建制用兵3000多人次。     

白山黑水精武魂——白山军分区党委发扬求真务实精神加强作战能力建设纪事

“抓战斗力提高要敢于较真。”这是白山军分区党委几年来工作实践的深切体会。近几年来,该军分区数次参加上级军事比武考核都名列前茅,基础战备工作始终走在兄弟单位前列。战法训法改革、军警民合力治边等多项军事工作成果被军区推广．无不体现了军分区党委真抓实备．务求实效的工作作风和理念。     

安康军分区开展学校国防教育成效明显

“风声、雨声、读书声,声声入耳;国事、家事、天下事。事事关心。”这副脍炙人口的对联,如今已成为陕西省安康军分区开展学校国防教育的真实写照。     

科学决策创新高——湖北省宜昌军分区党委贯彻落实科学发展观的事迹

在党的十七大报告中,胡锦涛总书记提出要按照科学执政,民主执政,依法执政的要求,改进领导班子思想作区,提高领导干部执政本领,改善领导方式和执政方式……贯彻落实科学发展观,很重要的一方面就是要提高领导干部的科学决策能力。决策的正确与否,对部队的发展起着至关重要的作用。正确的决策能确保一个单位的安全发展和可持续发展,而错误的决策不仅浪费财力,人力,物力,也极大地挫伤了群众的积极性。湖北省宜昌军分区党委“一班人”下工夫提高科学决策能力。他们的一些经验和做法值得学习借鉴。     

军分区信息网络建设要重点把好“四个环节”

近年来,我们按照"整体设计、分步实施、逐年投入"的思路,坚持"任务牵引、信息主导、统筹规划、综合集成、军地结合、平战兼容、攻防兼备、安全保密"的原则,突出抓了"四网一系统"(即军事综合信息网、政工网、国防动员网、指挥专网和可视系统)建设,实现了传输光纤化、业务网络化、交换程序化、信息数字化、会议可视化、指挥实时化.     

为军分区系统营造良好发展环境

赢得地方党政领导和各部门的信任与支持，为国防后备力量建设营造良好的发展环境，是军分区系统始终面临的重要课题。结合自身的工作实俄．我感到在这方面需要做到“四靠”。     

小机关照样能大作为——山东省聊城军分区加强全面建设纪实

去年．在山东省“军分区、人武部全面建设达标观摩会”上，军地领导目睹了聊城军分区在落实新体制编制后，克服人少事多的矛盾，以科学发展观为指导．加强军分区、人武部全面建设的成就和风采。不少与会代表发自内心地赞叹说：“在全面建设方面，聊城军分区已经走在了全区的前列！”     

他们这样解决“建”“用”脱节——河北省保定军分区注重做好信息化建设下篇文章的几个小故事

2006年11月23日上午8时，河北省阜平县人武部电视电话会议室，李文录政委正在通过视频会议系统向保定军分区汇报上一周工作以及下一步打算：“上一周我们主要做了以下3项工作……”这是该军分区有效解决信息化建设“建”“用”脱节后，利用视频会议系统进行网上点名、工作汇报的一个场景。     

管理教育别松了职工这一块

他们虽不是军人，却从事与军事有关的工作。作为军队中的这样一个特殊群体，军分区系统的职工既不同于国家公务员，又有别于地方企事业单位职工。在军分区系统体制编制改革逐步深化、人少事多的矛盾日益突显的情况下，如何抓好职工队伍的管理教育，提高他们的综合素质，是值得深入探讨的一个问题。对此，笔者结合自身的工作实践，感到有必要抓好以下几个方面的工作。