日本“村雨”级驱逐舰

"村雨"级驱逐舰是日本20世纪90年代设计建造的以反潜为主的多用途驱逐舰,是继"初雪"级和"朝雾"级之后日本海上自卫队第三代通用驱逐舰,它与"金刚"级"宙斯盾"导弹驱逐舰一起大大提升了日本海军的综合作战能力。"村雨"级驱逐舰共建造9艘,首舰"村雨"号(DD 101)于1996年3月服役,最后一艘"有明"号(DD 109)于1999年开工建造,2002年服役。     

美军指挥自动化系统发展纵览——从C^4ISR到GIG

军事指挥自动化系统,在现代高科技战争中,对作战部队和武器系统实施高效指挥与控制,已经成为现代国防威慑力量的重要组成部分之一。随着科学技术的发展和高技术条件下作战要求的不断变化,它已从最初的C~2(指挥与控制)系统,逐步发展为C~3(指挥、控制与通信)系统、C~3I(指挥、控制、通信与情报)系统、C~3I/EW(指挥、控制、通信、情报与电子战)系统和C~4I(指挥、控制、通信、计算机与情报)系统,如今已发展为集指挥、控制、通信、计算机、情报、监视和侦察为一体,陆军、海军、空军和海     

炮兵指挥系统模拟训练评估模型及其实现方法

炮兵指挥自动化系统模拟训练器可提高训练效率,节省训练成本,但目前在训练评估方面缺乏全面、科学、有效的手段.根据模拟训练器的主要训练内容和训练特点,提出了人工评判和计算机自动评判两种方法,能满足不同训练科目的评估需要.通过深入分析训练评估中的考虑因素,给出了综合评判的数学模型和实现途径,对于相关系统的开发具有较好的参考价...     

《军事通信技术》征稿简则

《军事通信技术》是中国人民解放军理工大学通信工程学院、指挥自动化学院合办的技术刊物。它反映主办单位和以军内为主的外单位在军事通信及相关领域的技术成果与动态,介绍新的通信理论和技术知识,促进军事通信技术交流,为部队通信现代化服务。读者对象是军内外通信和计算机应用专业技术人员和管理干部。1本刊选优刊载军事通信、计算机和指挥自动化范围内下列各类文稿1.1学术论文与技术报告:有创新的内容,提出或解决我国军事通信中的技术问题。一般不超过4000字。     

孙剑利——争当科技型指挥人才

孙剑利．1976年入伍,曾任军、师、团级机关参谋、预备役团团长。现任辽宁某预备役师参谋长。主持研发3项指挥自动化科研项目,两项获军队科技进步奖和国防专利,荣立三等功6次,二等功1次;获“学雷锋金质荣誉章”。[编者按]     

罗宝玉：载人航天工程气象保障专家

蓝色档案罗宝玉,现为91395部队气象台高级工程师。1990年被评为优秀航空与航天气象工作者和海军先进科技干部.1994年1月开始享受政府特殊津贴,1998年被评为全军气象科技工作先进个人,2000年获全军作战部队优秀科技人才奖,受到四总部通报表彰。2003年获军队优秀专业技术人才三类岗位津贴。先后完成了“经典预报自动化工程”、“天气图自动填图与客观分析系统”、“海军航空兵气象业务自动化工程”等13个应用课题的研制。其中7个课题获军队(省部)级科技进步奖。     

谈警卫部队指挥自动化系统

指挥自动化系统已经成为新时期警卫部队完成各项警卫勤务必不可少的重要手段,也是信息化建设的一项重要内容.详细介绍了指挥自动化系统的产生背景、发展进程、要素组成和功能作用,结合警卫部队特点和实际情况,进行了探讨性的阐述,提出了一些观点和理念.     

推进国防动员信息化建设的几点思考

加快国防动员信息化建设,是满足未来信息化战争的迫切需要,也是维护国家战略利益的现实要求。目前,我国国防动员信息化建设正处于起步阶段,与未来信息化人民战争的要求还有很大差距,主要表现在:一是设施建设不统一。国防动员信息化设施建设及资源开发利用,缺乏统一的组织领导和规划要求,动员系统各部门之间、与军队和政府网络之间,条块分割、各自为阵、重复建设,形成了网络分割壁垒,资源无法共享。现有指挥自动化设备不配套,互联互通操作性差,没有统一规范的系统软件支持,不能适应信息化建设的需要。二是信息技术人才培养滞后。人才培养的层…     

动员指挥机制建设应努力实现“三化’

速战速决是现代战争的一个重要特点。这就要求国防动员指挥机制必须在最短的时间内作出快速反应,最大限度地将战争潜力转化为战争实力。为此,一是动员机构要一体化。按照机构与职能相统一的原则,将现行国防动员各办事机构整合为一个部门,以保证平时能够组织动员建设,战时能够统一运筹谋划,调动辖区战争潜力,实现快速动员。现阶段,要按照上级有关精神,明确国防教育、交通战备、国民经济动员等机构人员编制,配齐配强人员,并纳入地方公务员序列,做到人员专职、编制专列、机构单设。同时,国防动员各机构经费要足额保障,确保平时各项动员工作正常…     

重质量 打基础 求发展

宁夏吴忠军分区把民兵武器装备仓库建设作为保安全、保稳定、保打赢的重点工程,坚持“四个一流”的目标,艰苦创业抓建设,依法治装抓管理,使市、县、乡三级民兵武器装备仓库建设面貌发生了可喜的变化。一是抓设施建设,争创一流装备库房。对民兵武器装备保障设施建设进行科学论证,统一规划,突出重点设施的完善与配套,狠抓装备保障的综合整治,使武器装备仓库的电脑自动化管理系统和报警、消防、避雷、通信等安全设施达到了较高水平。二是抓人员素质,培养一流警管队伍。针对装备人才少、保障力量弱、人才供需矛盾大的现状,把人才队伍建设作为加强民兵武器装备安全管理工作的切入点,