完善士官职业技能等级津贴制度之我见

士官职业技能等级津贴制度是从尊重技能、注重激励的角度出发而建立的,对于调动广大技术士官的积极性、保留优秀技能人才有重要意义。在功能定位上,要突出保障性、导向性和补偿性;在设计原则上,要兼顾激励性与协调性、稳定性与开放性,体现岗技一致性;在具体实施上,要明确享受范围和等级划分,合理设定标准,严密发放程序,建立调整机制,确保这项制度能够发挥其应有的作用。     

战场威胁估计理论与方法研究

战场威胁估计是信息融合的重要研究内容之一,它能够为作战指挥控制决策提供依据。分析了威胁估计的概念和内容,包括威胁要素提取、量化及威胁等级确定。讨论了威胁估计常用理论和方法的特点以及优缺点,最后总结了威胁估计目前存在的问题,并指出其发展趋势。     

美国功勋军团荣誉勋章

美国功勋军团荣誉勋章（Leglon of Mer-it）是专门用来嘉奖那些杰出的和富有成果的功勋行为的军事勋章。这种勋章既可以颁发给美国军事人员,也可以颁发给外国军事或政治人员。值得一提的是,荣誉勋章是美国唯一一种分奖励等级的勋章。     

国防动员等级转换的基本条件和程序

正信息化条件下的局部战争与传统的战争样式存在巨大的差别,具有战争进程非线性发展、战争消耗特别巨大、战争需求动态变化等特点,客观上要求国防动员必须具备灵活转换动员等级、快速满足不同战争需求的能力。通过动员等级转换,国防动员可在动员范围、规模、数量、种类等方面与新的战争环境,尤其是与不同的战争需求相适应,进而增强国防动员对于不同战争环境的应变能力。     

沈阳军区开展民兵装备仓库等级评定活动

为进一步加强民兵武器装备管理,全面提高安全防范和储管供修能力,保障民兵战备、执勤、训练需要,沈阳军区最近下发了《关于开展民兵装备仓库等级评定活动的通知》,附以100条评定标准,对新形势下民兵武器装备管理工作进行了规范。1999年至2001年,该区在省地县三级民兵装备仓库开展了“红旗仓库”达标评比活动,有力地促进了民兵武器装备管理工作的落实,全区民兵武器装备管理实现连续数年安全无事故,多次受到总部通报表彰。随着形势的发展变化,民兵武器装备管理呈现出许多新特点,出现了一些新问题。针对这一情况,从今年年初开始,在广泛深入调查…     

基于ANFIS的目标毁伤等级预测模型

分析了神经网络和模糊推理系统的优缺点,研究了自适应神经模糊推理系统（ANFIS）结构模型及后向传播和递归最小二乘算法相结合的混合算法．在分析了目标毁伤等级主要影响因素的基础上,构建了目标毁伤等级预测ANFIS模型,利用毁伤试验样本数据训练该模型,得到了与实际一致的目标毁伤等级,并将预测结果与基于BP神经网络的预测结果进行了仿真对比分析．仿真结果表明,该目标毁伤等级预测模型能够准确地预测出目标的毁伤等级,并且其预测精度较BP神经网络方法高,为目标毁伤等级预测提供了一种有效的方法．     

装备战损等级评定方法研究

在对战场抢修力量部署进行思考的基础上,分析了战损等级评定影响因素,研究了兼顾装备损伤程度与战场抢修力量设置的战损等级评定方法。从而为装备战场抢修任务分工,以及对损伤装备的处理决断提供了依据,并为开展广泛深入的战损等级评定研究奠定了基础。     

指挥机构人员等级结构评估方法

指挥机构是战争中的头脑,结构优化、职责分明、衔接紧密是指挥机构首要的要求.为了使指挥机构在等级调整中仍然保持相对的稳定,确定合适的进入机构系统的人员比例,是需要解决的问题.依据机构人员级别调整运行的普遍规律,对进出机构系统的人员等级结构进行建模,分析机构人员等级结构达到稳定的条件,运用递推的方法,求得在稳定的条件下应调入机构的各个等级人员比例,并按达到稳定结构的顺序对机构进行评估.     

谈如何提高计算机等级考试通过率

武警学院的计算机公共基础课要真正做到与全国计算机等级考试接轨,就必须在教、管、学三方面进行改革,要着重探讨学习程序设计课程的几种有效方法,以提高学员学习效率,使学员不但能掌握大纲要求的教学内容,而且能顺利通过全国计算机等级(二级)考试。     

美国舆论战与武力战一体化模式分析

近百年来,美国在世界上参与和发动的战争最多。特别是近半个多世纪以来,世界上最有影响的战争,几乎都有美国直接或间接参与。为了以最小的代价获得最大的胜利,美国非常重视打好战争中的舆论战,使之与武力战配合运用,相得益彰。分析研究美国在不同情况、不同阶段下舆论战与武力战一体化的不同模式,对于我国在未来战争中实施舆论战不无启示。