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尊重领导首先要尊重直接领导,搞好团结首先要搞好内部团结。这是我们常说的两句话。直接领导天天部署工作,一个班子天天一起交往磨擦,既有感情的积累。理解的深化,又有最难处的关系,难免产生误会,带来不愉快,但是它又是躲不开、必须处理好的一种重要关系。你时本级领导不尊重,而越级去尊重,起码是把最基本的层次给落掉了。你内部团结搞不好,而与地方的、上层的关系搞得很热,起码是把团结的主体给丢了。因此,我们一定要把搞好内部团结放在团结的首位。 相似文献
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班子的团结是集工作、生活为一体,含有个人感情色彩的一种特殊的人际关系。与其他人际关系相比,最显明的特点就是政策规范性、纪律约束性更强.这种团结的上限和下限都是坚持原则。人们平时爱说多数部团的班子是团结的,这是一个基本估价。准确地讲,团结的质量是有差别的,有些是确实好,有些是过得去,有些则是比较勉强。 相似文献
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县(市、区)人武部是人民武装工作的“一线指挥部”。新形势下,怎样充分发挥人武部“一线指挥部”的作用,确保党中央、国务院、中央军委新时期国防后备力量建设的大政方针落到实处?我认为,关键是要自觉践行“三个代表”重要思想,把党委班子建设成为坚强有力的战斗堡垒。把提高班子的政治、道德素质作为践行“三个代表”重要思想的根本保证。一方面,要始终坚持把搞好政治理论学习,特别是搞好党的最新理论成果的学习作为一项重要工作来抓,不断提高班子成员的政治理论素质。要坚持理论联系实际的学风,把善于从政治上、全局上观察、分析和处理现… 相似文献
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江泽民同志曾指出:工作关键在落实,落实的关键靠干部。专武干部和民兵、预备役营(连)长(以下简称“三支干部队伍”)是民兵、预备役部队基层建设的具体组织领导者,只有提高这“三支干部队伍”的素质,才能提升民兵、预备役部队基层建设的质量,推动军事斗争准备在基层的落实。因此,必须采取有效的办法和措施,大力增强“三支干部队伍”的整体素质。具体说,就是要解决好“用得好”、“干得了”、“管得住”的问题:一、要进一步理顺进出渠道,着力解决“用得好”的问题要把选拔培养“三支干部队伍”的标准定位在适应打赢高技术局部战争需要上来,有… 相似文献