“数”说民兵新功业

这是一组来自总部机关的权威数字。数字是枯燥的,却是最有说服力的。近年来,民兵在打击分裂恐怖势力、配合部队守卫边海防、参加抢险救灾、应对突发事件等方面作用突出。在2008年抗击雨雪冰冷灾害、抗震救灾、藏区维稳、奥运安保四大战役中,民兵出动之多、范围之广、行动之快、执行任务时间之长都是历史     

山东:潘兴喜的井下安全经

在部队是优秀士兵,退伍回来是优秀民兵。说起全国劳模潘兴喜——山东济宁矿业集团阳城煤矿综采区副区长、阳城煤矿武装部长王利平都会翘起大拇指。在矿武装部组织开展的民兵岗位练兵、技术比武、科技创新等活动中,潘兴喜感到,现代煤矿开采机械化及现代化     

山东:着眼实战铸铁拳

近年来,山东省泰安市岱岳区人武部着眼应急应战需要,狠抓民兵应急分队建设,逐步形成了林区有防火、河道有抗洪、城镇有医疗、闹市有维稳、道路有抢修的编     

好铁淬火方成钢——湖北省荆门军分区加强民兵应急分队政治教育纪实

课堂里,政治教员利用多媒体进行集中授课;网络室里,应急分队民兵通过网络交流学习心得;抗洪间隙,参战民兵手机里一条条激励短信不断传来……近日,在湖北省荆门军分区召开的全市民兵应急分队政治教育试点现场观摩会上,荆门市东宝区人武     

“三实”书记——河北省宣化县县委书记郝富国关心国防建设记事

当河北省宣化县县委书记郝富国从领导手里接过双拥模范城四连冠的奖杯时,全场爆发出一片热烈的掌声。一名部队领导这样评价:"宣化县荣获双拥模范城五联冠的殊荣受之无愧,这是军地双方融合发展、和谐发展的真实写照,更是人称‘三实'书记的县委书记郝富国关心国防、支持武装带来的丰硕成果。"话说得"实""不论形势怎么变,党管武装不能变;不论工作怎么忙,落实制度要     

深化强点 帮扶弱点 扫除盲点 积极开创城乡结合部民兵组织建设新局面——山西省晋城军分区加强民兵组织建设的调查

随着晋城市经济发展,全市70%的企业集中在城乡结合部,由此导致全市乃至周边省市大量青年在此务工聚集,形成了人员群体复杂、经济类型多样、管理体系多元的特点。仅晋城市区城乡结合部规模以上企业就有366个(国有企业106个,民营企业259个,台资企业1个),民兵适龄人员6.6万余人,其中男性4.1万余人,占62%,女性2.5万余人,占38%,城乡结合部民兵工作已经成为当前民兵工作的一个重点,但存在一些问题不容回避。一是"有编无兵"的问题突出。受金融危机和煤炭资源整合影响,村(社     

着眼打赢提高编组质量——山西某预备役团贯彻落实《预备役军官法》侧记

新年度整组工作开展以来,山西某预备役团依据新修订的《预备役军官法》,坚持从细化法规、建章立制入手,狠抓各项工作的规范和落实,为提高部队遂行多样化军事任务的能力打下了坚实基础。预编入队要"召之即来"【现场目击】前不久,该团二营某连预建党支部书记刘新宇召集支部成员开党支部会,正巧司务长和副连长在外出差。考虑到会议的重要性,他和连长商量后决定在外人员一律归队参会,并同时进行一次战时召回程序演练。他们在归队通知书上郑重地盖上了预建党支部的印章。两个小     

李建新的武装情结——河北省安新县副县长李建新抓武装工作记事

"天下虽安,忘武必危",这是河北省安新县副县长李建新常挂在嘴边的一句话。他为了抓好武装工作,积极想办法、出实招、办实事,为实现全县国防后备力量建设又好又快发展倾注了一腔真情和心血。近年来,安新县全民国防教育、民兵预备役等项工作多次     

“许三多”加入民兵方阵

如何提高民兵组织的吸引力和凝聚力,增强青年民兵的使命感和责任感,激发新入队民兵的参训热情?河北省邢台军分区在民兵整组训练中首次嵌入"时尚元素"——     

关于军队专业技术干部引入“效率工资”的思考

通过对"效率工资理论"的论述评价,运用了其中的"怠工模型"解释了"高薪防怠"和"高薪养忠"在军队专业技术干部薪酬管理中应用的可行性。最后,结合部队实际,对军队应用效率工资,提出了个人的看法与观点。