把“编为战”落到实处

在今年的民兵整组工作中．山东省济宁市任城区人武部进一步按照“编为战”要求,想方设法抓好工作的落实。在促进民兵组织建设的有效落实的同时,主动推进民兵训练向实战化转化,先后组织开展了带有实战背景下的民兵高炮分队实战演练、信息化作战分队抗干扰演练．提高民兵队伍应对多种安全威胁完成多样化军事任务的能力。     

抗震救灾：民兵预备役官兵 挺起不屈的脊梁

汶川大地震发生后,四川省身处灾区的广大民兵预备役官兵克服交通和通信一时中断、余震不断等重重困难,奋不顾身,全力投入抢险救灾。他们化悲痛为力量,舍小家顾大家,危急关头挺身而出,可歌可泣!在大灾考验面前,他们向党和人民交了一份出色的答卷,展示了人武战线广大官兵是一支召之即来、来之能战的队伍。     

“必须把他们救出来，全部!——四川省广元军分区民兵应急分队青川营救纪实

“一定完成任务”,这是他们的誓言。他们临危受命,徒步奔袭40公里,连续奋战两昼夜,从废墟中抢救出118人;在倒塌的学校宿舍楼,他们展开了一场攻坚战,26个小时营救出23人……在地震重灾区青川县城,四川省广元军分区民兵应急分队,用真爱诠释着那片“没有军衔的国防绿”的风采。     

对接战场砺精兵——山东省海军民兵专业保障分队对接训练剪影

三月的青岛,万物吐绿,浪花竞放。 海军青岛某训练基地。为检查海军民兵专业分队到现役部队对接训练的效果。一场实战背景下的实兵实装检验性演习考核正紧张进行。由海军某舰队和山东省军区司令部联合组成的考核组,正通过计算机指挥系统向考核分队下达命令。     

“共同成长·特区民兵工作走笔”系列报道之四——博士硕士民兵入营来

改革开放30年,伴随着国家教育事业的篷勃发展,国防后备力量兵员结构发生了巨大的变化。福建省厦门市认真贯彻落实军民结合、寓军子民的战略思想,在实施率先进入小康社会、率先基本实现现代化的进程中,通过纳编一批在本职岗位有所建树的博士、硕士,利用他们的学历和专业技术,推动国防动员和后备力量建设同步率先发展,走开了一条军民结合、寓军于民建设国防的路子。他们的经验做法,为持续深入贯彻军民结合、寓军于民战略思想,打羸信息化条件下的人民战争,提供了有益的启示。     

“钢铁劲旅”是这样铸就的——江苏省淮钢特钢集团加强民兵建设的经验

1996年,从国有企业向国有控股企业转型,合并5个部门处室,精简80余人,民兵组织却从1个连发展到6个;2002年,改制为社会法人股企业,精简5个处室,机关人员减少了30多人,民兵组织却增加到9个连1个排;2006年6月,公司完全改制为民营企业,武装部和民兵组织在改制过程中不但被悉数保留,而且武装工作还被纳入企业年度目标得以量化和加强。3次改制,企业得到发展壮大,     

战斗力这样快速生成——河北省怀安县人武部求真务实抓民兵军事训练纪事

初夏,记者来到河北省怀安县民兵训练基地采访。远远望去,只见训练场上彩旗飘扬,一个个参训民兵龙腾虎跃,喊声震天……这是怀安县人武部党委求真务实抓好民兵军事训练,促进战斗力快速生成带来的喜人局面。     

以求真务实作风推进基层党管武装工作落实

贯彻落实科学发展观,最根本的就是理清工作思路,找准制约瓶颈,破解工作难题,提升工作质量。就县（市、区）人武部而言,当前最紧要、最关键的仍然是始终不渝地推动和促进基层党管武装工作落实。因为党管武装工作是武装工作的根本和灵魂,是民兵预备役工作落实的前提,是人武部职能作用发挥的重要指标,是和平年代国防后备力量建设创新发展的重要保障,只有把基层党管武装工作抓实了,才能推动和促进民兵预备役和国防动员工作的健康发展。结合工作的实践,我认为应重视抓好以下几个方面：     

末端向前沿对接——上海警备区组织军兵种民兵分队到现役部队进行专业轮训速写

新修订的《民兵军事训练与考核大纲》增设了不少训练新课目,但由于人武部现役干部少,新设课目教员短缺问题较为突出。民兵队伍战斗力生成的发展方向在哪里,能否与现役部队对接,真正做到“召之即来,来之能战,战之能胜”？     

如何提高民兵应急能力？

有效地应急维稳和应急处突是民兵肩负的重要职责。新形势下,如何有效提高民兵履行应急维稳处突能力是民兵工作中紧迫而又现实的时代课题。