全文获取类型
收费全文 | 695篇 |
免费 | 4篇 |
出版年
2023年 | 2篇 |
2022年 | 1篇 |
2021年 | 4篇 |
2019年 | 2篇 |
2017年 | 1篇 |
2016年 | 3篇 |
2015年 | 14篇 |
2014年 | 45篇 |
2013年 | 38篇 |
2012年 | 39篇 |
2011年 | 27篇 |
2010年 | 56篇 |
2009年 | 51篇 |
2008年 | 59篇 |
2007年 | 71篇 |
2006年 | 56篇 |
2005年 | 84篇 |
2004年 | 25篇 |
2003年 | 27篇 |
2002年 | 13篇 |
2001年 | 14篇 |
2000年 | 9篇 |
1999年 | 12篇 |
1998年 | 10篇 |
1997年 | 5篇 |
1996年 | 5篇 |
1995年 | 7篇 |
1994年 | 4篇 |
1993年 | 5篇 |
1992年 | 5篇 |
1991年 | 2篇 |
1989年 | 3篇 |
排序方式: 共有699条查询结果,搜索用时 15 毫秒
41.
42.
为适应21世纪的作战要求和新的国家军事战略以及在未来航空军火市场上与美国争得一席之地,俄罗斯国防部长谢尔盖·伊万诺夫在庆祝俄空军建立90周年大会上说,俄空军将把发展高性能的具有世界先进水平的第5代飞机作为重点,在2006年到2007年之间,新一代战斗机应该上天,并计划在2030年前结束研制工作,进行批量生产。此前,俄罗斯著名的苏霍伊军工联合体主席米哈伊。波格斯扬称,俄国防部已为第5代战斗机研制工程发布了代号为“1-21”的项目计划,称这项俄罗期国防计划的重点工程将耗资约15亿美元由此,俄罗斯研制第五代战斗机的进展情况,为世人所关注俄定型和正在研制的第五代战斗机主要包括 S-37、S-54战斗机、“多功能前线战斗机”(MFI)、“轻型战术飞机”(LFS)四种。 相似文献
43.
44.
45.
国防研发中的团队激励机制设计 总被引:1,自引:0,他引:1
《军事经济研究》2007,28(3):36-38
国防研发是一种典型的团队工作,个人的研发行为具有外部性、信息不对称、技术垄断等特点,这直接导致国防研发中普遍存在市场失灵。文章运用博弈理论对国防研发中个人行为的选择进行分析,提出了建立国防研发团队激励机制的政策建议。 相似文献
46.
讨论了军队成品油市场面临的竞争环境,分析了市场主体的行为特点,构建了军队成品油市场的完全信息单阶段博弈寻租模型和不完全信息下多阶段重复博弈模型,提出了减少企业寻租行为的政策建议。 相似文献
47.
为加快国防科技工业的发展,国家鼓励民营企业进入军品市场,但这种进入存在多重壁垒,需要进行深入研究并确立对策。 相似文献
48.
在市场经济条件下,合理的军品价格水平是平衡国防经济供求、优化国防经济结构的重要因素。政府对军品价格进行控制的途径通常是对最高利润率的限定;价格限制可能导致军品市场的萎缩。中国军品价格改革应采取渐进方式,分步骤、有重点地进行;应加速军品市场主体的培育、开放军品市场、逐步放开军品价格,以建立新型的军品价格体制。 相似文献
49.
垄断与竞争的结合是现代市场结构的特征,军品市场就其特征来讲,既有垄断又有竞争,其目标市场应当是垄断竞争性市场。我国的军品市场发育还不完全,垄断不足与竞争不足并存。要建立与社会主义市场经济相适应的军品市场,就要加强垄断与竞争,具体措施包括塑造市场主体、完善合同制、建立相应的市场体系和市场机制、对企业进行兼并重组以及加强市场立法等。 相似文献