军民融合发展法律问题探析

我国国防科技工业在遵循军民融合发展中,存在相关法律法规冲突、政策需求掩盖法律法规需求、制度创新滞后于发展理念等问题。当前,为推进国防科技工业军民融合发展,应该在立法上建构国防科技工业军民融合发展法律体系,在司法上建构军民纠纷处理协调机制。     

发展军营文化的几个着力点

军营文化是先进军事文化的重要组成部分和重要载体,军营文化建设必须以培育和践行当代革命军人核心价值观为根本任务,着眼部队任务、官兵需要和时代发展,扎实推进。一、紧贴部队任务,加强特色文化建设。军营文化建设要注重发挥文化增强凝聚力和战斗力的作用,把培植官兵战斗精神、砥砺官兵顽强意志作为重要目标,加强军队特色文化建设。一要以提升战斗     

科技强军 航天报国

坚定不移地走军民融合、创新驱动、人才强企、质量制胜的科学发展道路党的十八大描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图,为中国航天科工集团公司的发展指明了方向。作为中国最大的导弹武器研制生产单位,航天科工学习贯彻十八大精神,就要时刻牢记"科技强军、航天报国"的企业使命,将领会精神形成的     

先进军事文化视阈中的军事伦理文化创新

创新发展军事伦理文化,是实现先进军事文化繁荣发展的必然要求和重要内容。推动军事伦理文化创新,必须坚持社会主义先进文化前进方向,坚持紧贴使命任务,充分发挥各级党组织、专业队伍和广大官兵的主体作用;必须遵循先进文化的发展规律,坚持解放思想与实践创新相统一、传承性与时代性相统一、发展道德理性与培育道德情感相统一。     

以创新为引擎 打好“三大战役”

<正>刚刚召开的2012年国防科技工业工作会议明确提出,2012年要坚决贯彻中央决策部署,坚持以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,以建设先进国防科技工业为总目标,突出把握好稳中求进的工作总基调,全面展开武器装备科研生产、先进军工核心能力建设、军工科研院所改革"三大战役",着力推进科技创新、管理创新、文化创新"三大创新",确保完成军品科研生产     

强化保障 夯实基础 创新管理——重庆红宇精密工业公司安全发展的经验

将安全工作融入生产经营,不断强化运行机制,创新思路和方法,取得长期无死亡事故、十年无重伤事故的好成绩。重庆红宇精密工业公司隶属于中国兵器装备集团公司,是由国家统一规划建设的集装备科研、生产为一体的国家重点保军企业,始建于1969年。40多年来,公司始终把安全生产视为完成国防建设任务的重要保障来抓,将安全工作融入生产经营实际,不断强化运行机制,创新思路和方法,取得了长期无死亡事故,十年无重伤事故,四年无轻伤事故的良好管理业绩,先后获得集团公司＂安全生产先进单位＂、重庆市＂安全标准化二级企业＂、集团公司＂本质安全Ⅱ级企业＂称号等10多项荣誉。     

十年磨砺闯深海——记七○二研究所蛟龙号科技创新团队

前进是他们的方向,深蓝是他们的坐标。正是蛟龙团队所有成员们对于中国载人深潜事业的热爱与忠诚,支撑着他们奋力拼搏,从一个成功走向另一个成功     

阔步前进的建设工业集团

重庆建设工业(集团)有限责任公司是中国兵器装备集团公司所属骨干企业之一,其前身为1889年张之洞创建的被誉为"民族工业摇篮"的湖北枪炮厂(后更名为"汉阳兵工厂"),是中国近代24家军工企业之一。建设工业跨越了两甲岁月,历经了四次搬迁,实施了四次引进,创造了四次辉煌;2009年完成整体搬迁、综合技术改造和军民分立,厂房、设备设施等硬件全面升级,生产制造和科研能力达到行业领先水平。     

美国利用军事采购保护本国民族产业的经验与做法

从各国加A．GPA的情况来看,以军事采购保护和促进国内产业发展,不仅是通行的做法,而且也往往是根本性的措施。文章分析了美国利用军事采购保护国内民族产业的作风和经验,在借鉴其中成功经验基础上,充分利用《政府采购协议》中的军事采购保护条款,采取倾斜性的策略,同时辅之以相关方面的配套改革,利用军事采购保护国内核心民族产业发展。     

在推进模拟训练创新发展中加快战斗力生成模式转变

模拟训练作为一种战争预实战活动,是信息化条件下军事训练的重要手段与方法。积极开展模拟训练既是加速推进军事训练转型的内在要求,更是推动基于信息系统体系作战能力生成的现实需要。为此,笔者认为,要不断创新模拟训练的思想观念、内容方法和技术手段,搞好顶层设计、完善训练体系、强化系统功能,以模拟训练的创新发展来加快战斗力生成模式转变。