围绕消防中心工作 提高后勤管理水平

随着我国经济建设的快速发展和城市规模的不断扩大,消防工作的任务越来越繁重,对为消防中心工作提供保障的后勤建设提出了新的、更高的要求。因此,必须围绕服务和保障防火及灭火救援这个中心,针对消防部队后勤建设的特点、规律和面临的突出问题,以提高认识为先导,以落实责任为手段,以强化管理为突破口,以人才队伍建设为基础。以提高保障效益为核心,全面提高消防部队后勤管理水平。     

医院饮食保障社会化改革的几点做法

我院后勤保障社会化改革,主要在饮食保障、被服洗涤、科室保洁、太平间管理等方面初步取得了成效。以饮食保障为例,改革后,主食花样由过去2—3种增加到现在的6种以上,副食花样由过去的3-4种增加到现在的7-8种,通过对就餐人员问卷调查,满意率达到90％以上。     

院校饮食保障社会化改革的几点体会

我们学院于去年9月在四类灶三个食堂实行饮食保障社会化改革,从半年多的实践看,这一改革节约经费15万元、节省各类保障人员45名,杜绝了管理上跑、冒、滴、漏现象,就餐方式、就餐环境、饭菜质量都有较大的改善。2002年3月,我院被解放军总后勤部和北京市政府评为驻京部队饮食保障社会化改革先进单位。     

机动部队高原寒区防卫作战军械保障探析

武警机动部队在未来配合解放军高原寒区边境防卫作战中,如何搞好军械保障,是武警机动部队后勤保障面临的新课题。针对这一新情况,笔者谈几点粗浅的看法。     

住房改革中军人权益保障探析

军队住房改革是一项复杂的系统工程,牵涉面广,影响深远。实行住房货币化分配,目的是为了更好地保障军人权益,使军人买得起、住得起房,缩小军队与地方在住房权益上的差距。在实施过程中,新的分配体制的运作必然与旧的体制发生碰撞,从而产生很多矛盾。因此,必须针对存在的问题,     

加强地方资助经费管理的几点思考

地方资助经费是指地方政府、用兵单位、社会团体根据部队建设、完成执勤和处置突发事件的需要,以及部队生活保障中遇到的实际困难,给予部队单位的补助经费。加强资助经费的管理,对于提高经费使用效益,缓解经费供需矛盾,提高保障能力具有重要意义。     

基层后勤管理存在的主要问题及对策

随着形势的发展和后勤改革的不断深化,基层后勤管理出现了一些新情况和新问题,研究和解决这些新情况新问题,是进一步提高管理水平,保证基层落实后勤规范化管理的有效途径。     

信息化条件下通信装备保障模拟训练系统研究

文章分析了通信装备保障模拟训练系统的国内外现状和系统需求,并以提高战场通信装备保障能力为目标,采用先进的计算机仿真技术、卫星通信导航技术,结合我军战场通信装备保障的实际状况,提出了适应未来战争的通信装备保障模拟训练系统设计理念,在我军战场通信装备保障信息化建设方面进行了积极探索.     

装备保障任务能力的多级QFD需求建模

根据任务决定需求能力的原则,从装备保障任务人手分析了部队装备保障任务与任务能力之间的关系,利用QFD方法原理,着重对任务与能力的关系矩阵进行求解,建立了保障任务与能力需求的质量屋,得出各能力的相对权重和绝对权重,并对质量屋进行本质分析,最后,根据部队装备保障成系统建设的要求,拓展建立了信息反馈的保障目标-任务-能力-能力指标-结构的多级QFD模型,为优化装备保障系统建设提供了理论参考.     

浅谈基于信息系统后勤体系动员支前保障能力建设

基于信息系统后勤体系动员支前保障能力建设,要按照"关键项目优先安排、难点问题优先攻关、核心任务优先落实"的要求,坚持军民融合,注重质量效益,抓好关键环节,建好主导工程,扎实打牢后勤动员支前保障能力生成基础。