当前生产经营中存在的问题及改进建议

近几年来,全军各部队遵照中央军委的统一部署,结合各自的实际情况,广泛开展了生产经营活动,取得了前所未有的丰硕成果。这对于支援国家经济建设,解决部队军费不足,起到了重要作用。但也不可否认,在生产经营活动中,也暴露了一些问题,值得引起各级领导和机关的关注。当前部队生产经营中存在的主要问题     

英雄血染甲子山

1942年8月3日,国民党军第一一一师师长常恩多率部2700余人在师部驻地山东省莒南县举义。举义后,原该师第三三一旅旅长顽固派孙焕彩便乘机纠集所属余部,勾结土顽李延修部及国民党游击独立第七支队朱信斋部抢占甲子山,修工事,固堡垒,     

寻找强军之裉

“军队走向强大,根在何处？”有人说科技强军,有人说人才强军,也有人说战略强军。人们无不从自己独到的思维视角,阐述各自领悟的道理。近日,笔者在阅读一篇访俄见闻录后,似乎找到一个更加深刻的答案。     

主动放弃延安，拖住敌军战略预备队

进入1947年,国民党军的机动兵力几乎全部分散于各战场,只是在西北有唯一的战略预备队胡宗南部。胡宗南部长期监视陕甘宁边区,拥兵20多万,如加上归其指挥的马家军等部则有30多万。虽说该部装备不算最好,却受“反共教育”最深,是蒋介石的心腹嫡系。     

发挥军事需求主导作用 开创军民融合式发展新局面

正中央军委习近平主席曾强调指出:"要在国家层面加强统筹协调,发挥军事需求主导作用,更好地把国防和军队建设融入国家经济社会发展体系。"习主席这一重要论述,科学阐明了军事需求与军民融合的辩证关系,为深化军民融合指明了方向、提供了抓手。我们必须深刻认识和充分发挥军事需求在军民融合式发展中的主导作用,扎实推进军民融合深度发展。     

相对发达地区应率先走开军民融合深度发展路子

正坚持军民融合式发展,是我党领导国家建设、国防建设、军队建设的重大战略思想和指导方针。推动军民融合深度发展,是党的十八届三中全会关于全面深化改革战略部署的有机组成部分。我国经济社会发展很不平衡,相对发达地区对全局的安全稳定发展起着举足轻重的作用,应充分发挥政治、经济、社会、人才、科技优势,积极作为、先行先试,率先强力推进军民融合式发展。这既是实现富国强军的科学举措,也是相对发达地区应尽之责。     

淮海战役与大连生产的炮弹

淮海战役,是解放战争三大战役中战斗规模最大、最为激烈的一次战役。自1948年11月6日开始,至1949年1月10日结束,历时65天。在这场战役中,人民解放军以60万兵力战胜国民党军80万,歼灭和争取起义、投诚国民党军5个兵团部、22个军部、56个师,共55．5万余人,解放军伤亡13万余人,创造了中国乃至世界战争史上以少胜多的奇迹。     

衡阳保卫战与方先觉投敌

1 94 4年 6月 2 3日 ,闻名中外的衡阳保卫战正式拉开了序幕。国民党方先觉第十军奉命固守衡城。日军第 68、1 1 6等师团 ,按既定作战计划 ,先后对衡城发动了三次大规模进攻 ,历时一个半月 ,损兵折将 ,才于 8月 8日最终占领了衡阳全城。中国守军浴血奋战 ,一次又一次地击退了敌人的疯狂进攻 ,抛头颅洒热血 ,立下赫赫战功。但守军主将第十军军长方先觉于城危之际 ,为保全性命 ,竟背弃了原先与阵地共存亡的誓言 ,置一切于不顾 ,无耻地向敌人屈膝投降 ,落个千古骂名。     

军休干部档案管理规范化信息化思考

随着现代社会的不断发展,信息化技术也在军休干部档案管理中发挥着越来越重要的作用。本文先讲述了军休干部档案信息化管理的重要性,有利于推动档案管理工作科学化、电子信息技术可以推进政府政务建设、信息基础可以促进档案资料管理更加高效。接着分析了军休干部档案管理存在的问题,重视程度不够,管理的意识也比较差;对军休干部人事档案管理不够规范;管理工作的效率不是很高;专业人员储备不够,服务意识不够强。最后提出相应的建议并进行总结,要将思想转换过来,重视信息化管理;建立起比较健全的人事档案管理制度;提高人事档案管理的效率和加强专业人员的素质培养。