我院2009年度转业干部安置任务圆满完成

随着部队福利待遇大幅提高,社会就业压力不断增大,2009年度我院转业干部安置工作面临重重压力。一是省市机构改革全面展开,涉及的单位多,范围广,撤、改、并、降的单位不少（西安市减少4个政府办事机构）,安置空间变小。二是接收门槛增高。多数行政、事业单位要求第一学历首选全日制本科,金融、法院、检察院等单位还要求专业对口,年轻干部更受欢迎。     

住进山林数星星

今年29岁的艾玲,2002年大学毕业后,在深圳一家广告公司做设计,但巨大的工作压力也让她身心俱疲。2004年3月,她和男朋友到海南老家散心。这里风景如画,各种树木郁郁葱葱,空气清新而洁净。在林中草地上散步时,只有偶尔几声清悠婉转的鸟叫声,置身其间令人心旷神怡。那山涧的小溪更是美得让人心醉。艾玲惊呼:简直就是与世隔绝的桃花源。别说住一辈子,就是     

高雷诺数时筒形桅杆在均匀流场中的风载实验研究

在哈尔滨工程大学船模拖曳水池中,研究了雷诺数在3.19×104~1.15×106的范围内,表面倾斜且前后不对称的筒形桅杆攻角从0°~180°,以15°为间隔,在均匀流场中所受的风载。分析了桅杆所受的周向压力、轴向压力和St随雷诺数和攻角的变化趋势。结果表明,倾斜壁面和攻角改变对压力分布和St有较大影响。     

低渗透水敏性油藏粘土稳定剂室内评价

总结分析了胜利油区低渗透油藏水敏性伤害特征,针对低渗油藏的储层特征研制了KS-1粘土稳定剂,利用胜利油区5个低渗透区块中等～强水敏性的天然岩心及现场水源水,通过静态观测和动态流动实验对该粘土稳定剂与水源水的配伍性、使用浓度和注入量、使用温度、长效性等性能参数进行了室内评价.结果认为:胜利油区47.7%低渗透油藏样品存在中等～强水敏性伤害,KS-1粘土稳定剂使用浓度和注入量对其粘土稳定效果有较大影响,KS-1粘土稳定剂与水源水配伍性好、适应高温地层奈件、耐冲刷性能强、粘土稳定效果好,是低渗透水敏性油藏的一项重要粘土稳定措施,它的研制成功对提高该类油藏的注水开发水平具有重要意义.     

考虑端盖间隙的旋转式压力能交换器水动力性能研究

以旋转式压力能交换器为研究对象,采用计算流体力学的方法,在考虑端盖间隙的情况下对压力能交换器的运行工况进行了数值模拟.结果表明:能量回收效率计算值与实验测量值吻合较好.在流量相近的工况下,高压出口处压强值越高,回收效率越高;在压强相近的工况下,流量较大时,回收效率较高.通过增加过流管道的直径和数目,可以降低该工况下压力...     

进一步增强联勤部队团级单位领导干部的工作动力

当前,联勤部队绝大多数团级单位领导干部政治坚定,敬业尽责,严于律己,在推进部队建设和改革中发挥了重要作用。但也有极少数干部受晋升机会少、转业安置难、家庭压力大等各种因素的影响,工作动力不足,必须引起高度重视,采取有效措施认真加以解决。一、针对极少数干部人生观价值     

多喷嘴超声速引射器压力匹配性能试验研究

建立了多喷嘴超声速引射器试验台,采用燃气作为一、二次流驱动工质对多喷嘴超声速引射器进行了试验研究,重点考察了引射器的压力匹配问题。试验结果表明:一次流总压越低,引射喷嘴出口压力越低,与二次流压力匹配越容易;二次流总压越低,保持压力匹配对引射器的要求越高;二次流总温对压力匹配基本无影响。     

强化干部任职过程中的压力驱动

强化干部任职过程中的压力驱动,应当重视防范"职业高原"现象,将能力危机教育作为任职压力驱动的重要内容;把握压力与效率的互动关系,将保证压力适当作为任职压力驱动的关键因素;促进才能"三态"转化,将取得工作业绩作为任职压力驱动的目标指向。     

基于压力测量的发动机汽缸磨损寿命预测方法

对不同摩托小时的某型坦克发动机进行了实车检测试验,采用压力传感器测量了发动机汽缸压缩压力,分析了汽缸压缩压力随发动机使用时间的变化趋势。分析了汽缸套磨损的特点及对发动机使用寿命的影响。针对发动机汽缸磨损的非线性特点,建立了人工神经网络预测模型,实现了对坦克发动机汽缸使用寿命的预测。     

试论静止液体对容器的压力

以圆台型容器为例 ,定量分析讨论了容器器壁所受到的压力和容器内液体所受到的重力两者之间的数量关系