破除制约科学谋划指导部队建设的思想障碍

科学发展观的核心思想是坚持以人为本,第一要义是强调发展,基本要求是必须科学发展,全面、协调、可持续发展。然而,武警部队中有些领导、机关仍囿于陈旧的思想观念和行为习惯,思维定势严重,经验主义盛行,甚至穿新鞋走老路,影响了工作落实质量,制约了部队建设创新发展,必须予以纠正。一、破满足现状、盲目乐观,立自加压力、反骄破满科学分析形势,是正确谋划工作、抓好工作落实和确保部队健康发展的重要前提,是领导机关提高科学发展能力的基本要求。通过调研我们感到,当前影响武警部队科学发展的一个倾向性问题是盲目乐观和骄傲自满情绪。不少…     

现代城市和平的卫士——城市防空体系中的武器装备概览（下）

贴身铠甲——城市防空体系中的空中障碍系统 空中障碍系统虽然是一种消极防空手段,但仍然具有重要作用。其道理非常简单:仅靠火力拦截系统并不能阻止敌所有空袭兵器的突防。辅之以空中障碍系统的保护,即使敌部分空袭兵器接近我     

命运共同体视角下的核安全公众沟通机制研究

核安全公众沟通是社会安全管理的重要部分,也是我国核安全发展中的重要环节。我国核安全公众沟通的现状存在片面性、方法陈旧等问题。构建“命运共同体下的核安全公众沟通机制”,从促进各参与主体之间双向多维沟通、创新公众沟通渠道以及完善核安全公众沟通保障体系三个方面着手,可以实现政府、企业与公众在核安全的公众沟通中的共建共治共享,促进核安全公众沟通健康持续的发展。     

换个态度去谈话

在一次参加幼儿教育管理的专家讲座上,听到了"不要总盯着孩子的问题,改变一下自己态度"的沟通管理提示。由此想到了日常工作生活中管理者与被管理者沟通时,也或有下面的情形:谈者居高临下,官腔官调,动辄训斥指责,受者则必紧张恐惧,或生厌烦逆反之心;谈者言辞刻薄,讽刺挖苦,受者则蒙羞难立,无地自容;谈者例行公事,张冠李戴,隔靴搔痒,受者     

基于速度障碍的无人机避免机动障碍物问题

针对无人机避免机动障碍物的问题,应用速度障碍法,在充分考虑障碍物可达范围和无人机最大机动能力的基础上,将问题空间转换到了速度空间,然后以速度障碍的边界条件替代速度障碍的整体范围约束,这样得到了速度障碍的简单表达形式。最后结合最优控制,在速度空间解决了无人机避免障碍物的问题,并直接求解出了合适的速度输出。仿真结果表明方法切实可行。     

重视做好征兵后期的几项工作

为确保年度征兵工作画上圆满的句号,应高度重视做好征兵后期的各项工作. 一是要加强对已定兵员的管理教育.新兵入伍初期往往会因军营严格、正规和紧张的生活不适应而造成思想反复、不安心服役等问题.为此,端正新兵入伍动机,做好吃苦耐劳思想准备十分重要.在定兵后可采取组织观看军事题材影片及图片,请优秀复退军人或现役军人介绍先进事迹和从军体会,介绍当前部队工作、训练、学习和生活的基本情况,学习兵役法规等灵活多样的形式,向即将奔赴部队的年轻人灌输依法服兵役、尽义务光荣的思想,帮助其端正入伍动机,增进其对部队的印象和了解,做好到军营锻炼的思想和心理准备.     

以和谐理念构建和谐连队

一、在营造和谐共振的人际氛围中构建和谐连队。和谐共振就是官兵之间能够彼此心理相容，情感沟通，真诚相待，和谐共事。官兵个体在连队处理人际关系的好坏状况，很大程度上决定着其对自己岗位工作的满意感和成就感，甚至还可能影响和改变官兵个体的整个心境。在一个连队如果同级、上下级之间相互信任与尊重，相互支持与合作，这样不但可减少彼此工作的疲劳感，还可以减少工作中的困倦感，形成“快乐工作，工作快乐”的氛围。构建和谐连队就要积极营造和谐共振的人际氛围。官兵之间要通过谈心交心和落实“五同”、“六到位”等有效载体，加强沟通，拆除隔心墙，增进了解，消除隔阂，以缩短心理距离。官兵自觉做到接受批评有雅量，说话做事有分量，     

“五种语气”帮你加强沟通效能

语气，从语言学的角度看，它属于语法范畴，是通过一定的语法形式表达说话人对行为、动作的态度。如英语里面的陈述语气、祈使语气、虚拟语气。语气不仅可以“达意”，而且善于“传情”。一个词、一个句子，有时候说的语气不同，含义就有差别。有些礼貌用语“您好”、“谢谢”，由于说的语气不对，就给人提示不尊敬的信息。相反，有些骂人的话，如“混蛋”，如果在熟人中用表示亲呢的语气说出来，却给人提示一种友好亲呢的信息。在思想政治工作中，语气运用如何，直接影响着思想政治工作的交流、沟通效果。因此，应根据不同对象、环境，配合思想政治工作的内容，使用正确的语气，以求达到良好的教育效果。