关于提高军分区人武部工作效率的思考

目前,军分区、人武部人少事多的矛盾较为凸显,如何破解这一难点,提高工作效能？ 一、针对经常性工作落实不到位的问题。要在规范工作秩序上下工夫。一是依据制度抓管理。必须严格依据条令条例和规章制度加强管理,要对经常性、基础性工作进行逐项梳理,明确工作内容、程序、标准、方法和流程,规范战备、训练、工作、生活秩序,形成按职责、按程序、按规矩办事的良好氛围,使各项工作忙到点子上。     

资金集中支付不能弱化人武部

军分区系统实行军队资金集中支付改革,目的在于强化经费综合计划管理,规范人武部财经秩序.但是,财务单一账户的建立、会计集中核算,并不意味着各项管理措施就能严格有效地落实,还必须出台系统配套的监督措施,才能达到预期目的.     

对提高军分区系统安全工作质量和层次的几点认识

安全发展是科学发展观题中应有之义,更是我们抓工作的一个重要指导思想。科学判断面临的形势任务,不断增强抓好安全稳定的紧迫感和自觉性,对推进部队建设至关重要。实践表明,军分区系统必须从自身工作特点出发,在筑牢思想防线、强化整体合力、加强重点防范、依法从严治军等方面下实功、用实招、求实效,才能为部队全面建设创造和谐安全的环境。     

军分区要加强民兵军事训练创新发展

随着形势的发展,民兵军事训练出现了许多新情况,而军分区作为主抓民兵军事训练的一级机关,应认真梳理和解决当前民兵军事训练工作存在的矛盾和问题,创新思路,积极探索,努力促进民兵军事训练又好又快发展。一创新发展基地化训练     

他用拼命履使命——通化军分区司令员刘宝权抓作战能力建设实录

2006年7月31日,通化市会议中心被鲜花翠柏装点得充满节日气氛,通化市“强边固防建功立业”颁奖大会在这里隆重举行。伴随着欢快悠扬的乐曲,23名受表彰的通化驻军官兵走上领奖台。在受表彰的行列中,通化市委常委、通化军分区司令员刘宝权格外引人注目。通化市委、市政府联合表彰一名市委常委,这在该市的历史上还是头一次。而刘宝权能够“破例”获得这一殊荣,正是他用忠诚祖国、热爱边防、立足本职、履行使命的奉献精神感动了百万山城人民。     

努力推进思想政治工作的创新发展

努力推进思想政治工作的创新发展,是适应中国特色军事变革,贯彻落实新时期军事战略方针的客观要求,是不断提高思想政治工作的针对性和实效性,扎实做好军事斗争准备的重要举措。从近年来我们抓军分区系统思想政治工作的实践看,需要从四个方面入手,切实加强和改进思想政治工作。     

形散神聚求发展——大兴安岭军分区加强人武部政治工作的做法

大兴安岭军分区针对所属人武部高度分散、人员结构复杂、双重领导体制特殊的实际,积极转变思想观念,不断完善制度机制,努力改进工作方法,有力推动了人武部政治工作创新发展。2009年,有2个单位和1人分别被黑龙江省委、省政府、省军区联合表彰为民兵政治工作先进单位和先进个人,     

让心更绿 水更美

近年来,陕西省商洛军分区积极组织民兵预备役人员投身流域治理、植物造林,唱响了一曲民兵参与建设生态家园的壮歌,筑起了一道绿色发展的“安全屏障”。如今,流域内的水土流失面积已得到了有效控制,林草面积覆盖率达到90％以上。     

人民卫士——张家口军警联合处突维稳演习剪影

为了检验民兵训练水平和作战能力,张家口军分区最近举行军警民联合处突维稳演练。17个县区人武部民兵专业分队参加了组织重点布控、防恐怖袭击、实施封控围歼等阶段的实兵演练,参演人员士气高昂、精神振奋、动作熟练,     

内蒙古军区采取有力措施抓好民兵新大纲集训

内蒙古军区采取有力措施抓好民兵新大纲集训,为扎实推进该区民兵军事训练工作创新发展奠定了良好基础。一是坚持任务牵引,深入解决"训什么"的问题。精选了民兵训练中40个重难点课目,突出了军分区人武部首长机关指挥谋略训练。注重加强基础