创新平台

辽源军分区：真抓实备提升战斗力水平;甘南县人武部：编兵整组向新领域拓展;普兰店市人武部;扎实有效做好兵役登记工作;伊通满族自治县：专武干部换岗轮训初见成效;东安区人武部：建章立制促进正规化建设;辽宁某预备役高炮团：采取措施保留专业技术骨干;通榆县人武部：实施规范化训练取得成效;北林区人武部：不断加大信息化建设力度;东港市人武部：安全保密工作实现“三到位”。     

午夜惊魂出车祸 金钱面前不失色

今年9月29日上午,黑龙江省大兴安岭地区林田大酒店的职工于志坡刚伤愈出院,就在家人的陪同下,来到大兴安岭军分区机关,将一封满怀感激之情的感谢信交到军分区领导的手中,感谢部队战士的救命之恩。     

百名民兵进军校——河北省廊坊军分区民兵转型训练见闻录

全军军事训练会议召开后，全军上下掀起了大抓军事训练。若起了推进机械化条件下向信息化条件下军事训练转变的热潮。民兵的军事训练怎样贯彻落实好全军军事训练会议精神，实现又好又快发展？河北省廊坊军分区着眼提高民兵战斗力综合素质。按照总部颁发的《民兵军事训练与考核大纲》中“适应军事变革要求，充分运用现代科技和信息手段，实行基地化、网络化、模拟化训练．提高训练效益”的要求，自我加压，主动作为。去年下半年以来，他们组织近百名民兵骨干前往郑州、重庆等地军事院校和科研院所，与学员和教员们同堂共训。面对日新月异的高技术知识、数字化装备等，这些民兵表现如何？请看本刊的独家报道——     

“差不多”就会“差太多” ——甘肃省金昌军分区纠治基层工作质量低层次的一段经历

干工作抱着“不出事”、完成工作着眼“差不多”的现象，当前在一些人武部有一定的市场。甘肃省金昌军分区党委认为任由这种“差不多”泛滥，总体工作就会“差太多”。他们抓住所属县（区）人武部中这一倾向性问题，采取措施，对症下药，取得了明显成效，促进了单位的全面建设。     

借助地方经济推力 构建统筹发展格局 湛江军分区科学抓建基层成效明显

3月中旬，从广东省湛江军分区传出喜讯：在上级的考查评估中，全区160个基层武装部建设全部达标。由两年前达标不到50％的局面到全部达标，这一成绩的取得得益于他们坚持以科学发展观为指导，遵循“借助地方经济推力、构建统筹发展格局”的发展思路科学抓建基层武装工作。     

百名政治指导员破解非公有制企业民兵难题——河南省新乡军分区为非公有制企业派驻民兵政治指导员的调查与启示

组织难建立、训练难开展、教育难落实一直困绕着非公有制企业民兵工作。如何解决这些难题？近年来，河南省新乡军分区以科学发展观为指导，以党组织为依托，与地方组织部门一起采取为非公有制企业派驻民兵政治指导员的方式，走出了一条适合非公有制企业民兵工作的新路子。2006年12月，他们的做法受到了上级机关的肯定。     

群星璀璨照民心——河南省新乡军分区解读“名人名村”发展变化感悟党的为民宗旨

河南省新乡市涌现出了感动中国新闻人物——张荣锁,全国乡（镇）党委书记的好榜样——吴金印,全国“十大女杰”之首——刘志华,与雷锋、焦裕禄、王进喜齐名的全国著名劳模——史来贺,中国青年五四奖章获得者——耿瑞先,全国十大青年农民——裴春亮，全国知名冰箱品牌——“新飞”冰箱等10多个全国先进典型。新乡军分区在“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”教育中，     

株洲军分区积极参加新农村建设

党和国家关于建设社会主义新农村的决策出台后，湖南省株洲军分区带领所属官兵积极响应，除利用各种机会动员民兵积极投身新农村建设外，军分区和人武部主官每人挂帅联系一个村进行重点帮建。一是培养新型农民。先后举办新农村建设培训班21期，培训青年民兵400多人。使他们成为新农村建设的引路人。二是制订建设规划。聘请农业、交通、水利、爱卫等专家进村，指导完成了20个示范村的发展规划，确定重点建设项目22个。三是协调筹措资金。仅2006年，军分区、人武部就为帮扶村筹措资金513．8万元，兴办农田改造、道路（水渠）整修、自来水工程、合作医疗、数字电视等实事好事。目前，军分区、人武部联系帮扶的村庄正朝着“村民富、村容美、村风正”的方向发展。     

聚力追随加速转变努力提高军分区专司主营能力

新形势下,军分区职能回归定位,责权更加清晰.新一代"国动人"应坚定改革强军步伐,深刻领悟习主席"三个转变"重要指示精神,探研提升国防动员和后备力量建设的有效路径,推进强军实践落地生根,为"平时服务、急时应急、战时应战"提供强大的力量支撑.     

军分区、人武部抓工作落实的几点思考

军分区、人武部是国防后备力量建设的“一线指挥部”,主要负责所在地区的民兵、兵役和动员工作。在当前基层武装工作面临许多新情况、新问题的情况下,必须深入实际调查研究,狠抓各项工作落实,才能开创各项工作新局面。 第一,要端正对抓工作落实的根本态度。“落实,落实,再落实”,这是江主席反复强调的一个问题。当前,形式主义还有市场,就某些军分区、人武部的工作而言,确实存在着“立空目标、喊大口号、