完善育人机制提高参谋素质

当前,省军区系统参谋队伍普遍存在“两个不适应”,即:知识结构与现代化建军作战的要求不适应;能力素质与办公、指挥自动化的要求不适应。为解决这个问题,2001年初河南省军区党委决定:自2001年开始,利用三年时间每年举办三期参谋业务培训班,每年培训全区参谋人员的1/3,三年内将全区参谋轮训一遍,把司令机关参谋的整体素质提高到一个新的水平。为确保这一决定落到实处,河南省军区建立了多种形式的育人机制。(一)单位自训与院校培训结合的机制。省军区采取与院校联合办学的形式,充分发挥军地院校学科专业优势,共同培养复合型参谋人才。具体做法…     

河南省军区组织预备役部队带训民兵教练员

为提高民兵重点分队建设质量,根据年度军事工作安排,5月份,河南省军区组织了2010年度预备役兵种部队带训民兵重点分队专业教练员。带训以新时期军事战略方针为指导,以《民兵军事训练与考核大纲》为依据,以增强民兵专业教练员的教学能力为目的。     

河南省军区召开军事志工作座谈会

为认真落实全军军事志工作会议精神,切实提高军事志志书编纂质量,更好地推动军事志工作深入发展,日前,河南省军区组织召开了军事志工作座谈会。全军军事志指导小组办公室和济南军区、河南省军区有关领导参加了     

河南省军区全力做好郑西高铁护路联防工作

郑西（郑州至西安）高铁是国家《中长期铁路网规划》四纵四横客运专线的重要组成部分,途经河南省郑州、洛阳、三门峡三个省辖市,全长共318．7公里。为确保郑西高铁安全运营,河南省军区组织全区近千名护路民兵积极参与护路联防,全力维护沿线治安秩序,有效探索了民兵参与高铁护路联防工作的新路子。一是强化责任意识,     

河南某预备役高炮团以创新精神推进部队战斗力建设

近年来,河南某预备役高炮团党委创新发展思路,积极探索新时期治军特点规律,扎实抓好各项工作落实,部队战斗力建设得到全面加强,先后荣获＂全民国防教育先进单位＂,济南军区＂民兵预备役部队基层建设先进单位＂,河南省军区＂先进团党委＂、“军事训练先进团”,荥阳市“双援建”先进单位等20余项荣誉。上级机关多次在团队召开现场会,介绍推广他们的工作经验。     

中原战“疫”中的国防考量——河南省军区参与打赢疫情防控阻击战闻思录

庚子新春,在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中,河南省军区各级把人灾当大考,将迎考当战斗,努力交出了-份合格答卷。观一域而知天下势。中原战“疫”的-幕幕镜头,是国防动员系统参与打贏人民战争的缩影。此役,对发挥国防动员伟力、决胜未来战场有着现实而深远的启示和借鉴意义。     

开封军分区组织人武部指挥所紧急出动考核

为提高遂行非战争军事任务能力,按照河南省军区统一部署,前不久,开封军分区组织了全市10个县（区）人武部指挥所紧急出动检查考核。这次考核以防汛抢险、处突维稳、应急救援等任务为背景,重点对人武部指挥所紧急出动的组织程序、装备器材、机动开进、指挥所开设、综合保障等进行全面检查,