国防经济主体的理性辨析

现代经济学家们进行经济理论分析时一般都假定各种经济主体是理性的,即能够自觉追求个人利益最大化。文章首先分析了这种假定的不准确性及其原因所在,然后分析了国防经济领域里各种经济主体的经济行为的理性与非理性的含义与界限,同时探索了国防经济领域各种经济主体理性的实现所必须依赖的前提条件。     

战时动员征用经济补偿主体问题研究

文章分析了我国战时动员征用经济补偿主体的现状和存在的问题,并根据纯公共产品理论和公共财政理论提出了我国战时动员征用经济补偿的主体,论述了中央政府充当补偿主体的重大意义。     

民族事务法治化实践中的治理主体局限性问题

依法治理民族事务是在民族地区贯穿法治的具体体现,深入推进民族事务法治化对提高民族地区法治水平具有重要作用。面对一些民族地区治理效果不佳,治理方式不恰当的情况,本文认为可以从完善治理主体治理能力方面进行解决,通过构建多元治理主体结构、提升治理主体法律能力、完善监督机制三个方面来强化治理能力,只有建设好治理者的“掌舵者”这个角色,才能真正将民族事务法治贯彻实施。     

实施综合整治 建设生态文明

3月24日,六师一○三团蔡家湖镇500余名志愿者走上街头清除林床内垃圾、积雪,为大面积种草、种树打下基础。据了解,该团今年以"红色一○三,绿色蔡家湖"为目标,积极预防"先污染、后治理"的问题,全力推进生态文明     

充分调动“两个主体”的积极性和主动性

近年来,各地普遍建立了领导联系专家制度,对于加强人才队伍建设,促进各级领导干部率先垂范做好人才工作,具有十分重要的意义。笔者认为,要更好地发挥领导联系专家的作用,必须注重发挥领导、专家"两个主体"的积极性和主动性。     

特权现象分析及治理对策

领导干部特权现象是指某些领导干部把人民赋予的权力私有化,为个人或小集团谋取私利的行为。《党章》明确规定:中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。习近平总书     

倾注真情支援地方

山西某预备役团驻山西省代县某预备役团为进一步探索实践军民融合式发展路子,更好支援地方经济建设,拓展团队影响力,锻炼现役干部队伍,近日,该团大力发扬"勇猛、顽强、坚韧、忠诚"优良传统,积极"筑巢引凤",承担了山西交通运输投融资集团有限公司105名员工军训活动。军训中,紧贴     

为什么要强调形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局？

党的十七大报告提出,要坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,坚持平等保护物权,形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局。这是指导我国今后优化所有制结构的重要方针。贯彻落实好这一方针,要着重抓好以下三个方面工作。     

"五五"普法开局之年成效显

2006年是"五五"普法的开局之年,各级普法依法治理机构认真落实"五五"普法规划,实现了"五五"普法工作的良好开局.     

加强对“笼统发票”治理的思考

加强对"笼统发票"的治理,是维护部队良好经济秩序、提升军事经济效益的根本手段。笔者通过调查了解,"笼统发票"