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国有企业历经20多年的改革,企业股份制改造整体已经进入收尾阶段,但军工企业的股份制改造进程还远远滞后于其他行业。对此国防科工委、发展改革委和国资委联合发布《关于军工企业股份制改 相似文献
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7月初,山东省鱼台县做出的一个决定令人为之一震:取消原本由9个县委常委带队到驻军走访慰问的慰问团,改为集中半天时间召开一个由驻军主要领导和县直有关部门负责人参加的解难会。决定一宣布,全县驻军单位领导反映强烈,称赞县领导拥军工作重实际、求实效,既帮助部队解了难,又减少了自身的忙乱现象。 相似文献
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昔日外债多、办公简陋、人心涣散的河南省漯河市郾城区人武部,在新一届党委班子带领下,聚焦打赢谋发展、探索创新求突破,奏响了一曲曲兴武强兵之歌,使一个多年无缘先进的人武部跨入了河南省军区先进人武部行列,先后被济南军区表彰为“维护国防利益先进单位”,被河南省军区表彰为“先进团级党委”、“人武部全面建设达标先进单位”、“从严治军先进单位”等,部长姜京予被省军区记三等功,政委姜维毅被省军区表彰为“优秀党务工作者”。 相似文献
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他们虽不是军人,却从事与军事有关的工作。作为军队中的这样一个特殊群体,军分区系统的职工既不同于国家公务员,又有别于地方企事业单位职工。在军分区系统体制编制改革逐步深化、人少事多的矛盾日益突显的情况下,如何抓好职工队伍的管理教育,提高他们的综合素质,是值得深入探讨的一个问题。对此,笔者结合自身的工作实践,感到有必要抓好以下几个方面的工作。 相似文献
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创新求实和安全发展是检验一个党委班子能力建设的重要标准。北京市怀柔区人武部党委认真贯彻落实科学发展观,用党的创新理论培育创新思想,增强创新能力,使全面建设取得了长足发展。近年来,该人武部连续被市委、市政府、卫戍区评为“先进人民武装部”、“全民国防教育先进单位”、“军转干部工作先进单位”和“民兵武器装备管理先进单位”。日前,又被北京卫戍区表彰为“维护国防利益和军人军属合法权益工作先进单位。” 相似文献
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某地有一单位每年吃喝开支数万元。然而,在订阅党报党刊时,其领导却说:“单位经费紧张,订数往下压一压。”据了解,类似现象在不少单位也同样存在。 相似文献