我与“美女间谍”擦肩而过

我是南海舰队某旅教导员李晓晏。2006年3月,我从机关保卫部门调到一个岛上的观通站任代理教导员。这里条件艰苦,交通闭塞,环境复杂,任务繁重,涉外情况多。上任不久的一天傍晚,我穿着便服去散步,远远看见两个女子从树林里冒出来,和一个又黑又瘦的渔民搭讪。我走近他们时,那个渔民突然问我     

健全从非军事部门招收士官工作的三个机制

从非军事部门招收士官,是近年来国家逐步推行的一项新政策.当前,搞好这项工作,关键是要把握特点规律、健全招收机制、规范招收秩序. 一、依托国防教育体系,健全宣传发动机制     

紧密结合海事工作特点提升水路军事运输水平

水路军事运输工作是各级交通、海事、港航单位的一项重要工作.进入21世纪后,海事工作特点日渐显现,海事部门的水路军事运输工作得到了进一步加强.同样,部队对海事部门的水路军事运输工作也更加重视,要求和依赖度增强.如何紧密结合新时期海事工作特点,拓宽思路,抓好落实,提升水路军事运输水平,是我们必须认真思考的一个问题.     

军警联手在山西破获一起特大制售假冒车辆号牌案

北京军区保卫部、山西省军区保卫部门与山西省公安机关联手出击，在太原市成功破获一起地下制售假冒车辆号牌案，抓捕外省籍犯罪嫌疑人7名，查获假冒车辆号牌3800余副及作案工具。     

试论国家消防行政机关的法制监督

国家消防行政法制监督的意义;国家消防行政机关法制监督的任务,即一般监督任务和职能监督任务;加强国家消防行政机关法制监督的方法和途径：提高消防行政法制监督意识,树立依法监督的观念;制定和完善消防行政法制监督方面的法律和制度;加强消防行政法制监督人员队伍建设。     

卫士的呼唤——中国军事法制建设大写意

前记:伴随着改革开放的进程,我国的法制建设有了历史性的进展,作为国家法制建设重要组成部分的军事法制建设也取得了长足的进步 但勿庸讳言,军事立法和执法工作也存在一些滞后现象,在八届全国人民代表大会第二次会议上,军队代表从国家整体利益出发,再一次发出了进一步加强军事法制建设的呼唤     

部门预算制度之于军队预算编制改革

文章在分析我军实行军队部门预算制度的必要性和可行性的基础上,提出了军队部门预算制度的总体设计与配套改革措施。     

基层后勤规范化管理应重点把握的几个问题

随着我国社会主义市场经济不断发展,武警基层后勤实行规范化管理是必然趋势。《军队基层后勤管理条例》和《武警部队基层后勤管理若干规定》,为基层后勤实现规范化管理提供了依据和准则。目前,基层部队的硬件建设基本配套,基层后勤规范化管理已成为现阶段和今后一个时期后勤工作的重点和难点。如何才能使基层后勤规范化管理实现高起点和稳步推进,必须重点把握好以下几个问题。     

采取措施 注重实效 促进后勤规范化管理健康发展

2001年元月,总部在安徽召开了“后勤规范化管理研讨会”,后勤部刘世民部长对后勤规范化管理作了深刻阐述,并提出了总体要求。这是各级后勤今后抓后勤管理的指导方针和重要依据。我们在认真学习贯彻这次会议精神中,紧密结合部队实际,采取有效措施抓好落实,推动了部队后勤规范化管理工作的健康发展。     

拓宽从非军事部门招收士官的渠道

为提高我军士官队伍的整体素质,增强部队战斗力,依据《兵役法》关于“根据军队需要,志愿兵也可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收”的规定,自2002年开始,部分单位陆续开展了直接招收士官试点工作。从试点情况看,直接从非军事部门招收入伍的士官,专业技术基础好、适应能力强、视野开阔、思维敏捷,大部分具有技术岗位实践经验,有其独特的优势。这项工作的开展,优化了士官队伍结构,带动了士官队伍整体素质的提高,必将对军队信息化建设发挥越来越重要的作用。通过近几年的试点,兵役机关和招收士官的部队摸索了路子、积累了经验,为全面…