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121.
在云南贡山独龙族怒族自治县,有一个至今未通公路的乡——独龙江乡,从乡里到县城,横亘着高耸入云的高黎贡山,每年有半年多的时间积雪封山,与外界无法来往。乡武装部长孟国荣凭着火热心,把自己的一切投入到民兵工作中。他根据该乡民兵工作的特点,积极开展工作,为把民兵培养成有理想、有道德、有纪律的队伍,付出常人难以想象的艰辛。这个乡有6个行政村,每个村之间相距20多公里,最远的迪政当村距乡政府75公里,来回一趟就要跋涉一个星期。 相似文献
122.
预备役军官是国防后备力量骨干和预备役部队人才建设主体。然而从当前对这支队伍的管理看,不少环节还存在着管不好、管不到位的情况。对此,军地双方应共同努力,尽快建立健全科学规范、操作性强、实用有效的监督约束机制,为预备役军官队伍的教育管理奠定坚实的组织和制度基础。一、建立履职督察机制,充分发挥军地共管的整体合力预备役军官大多是地方党政机关和企事业单位的领导或部门负责人,有的虽服过现役,但离队时间较长;更多的则缺乏从军经历,没有经过部队的严格摔打,如果对其放松管理或降低标准,将难以适应军事斗争准备的需求。为此,必须… 相似文献
123.
论高校研究生指导教师队伍的建设和发展 总被引:1,自引:0,他引:1
王志君 《兵团教育学院学报》2005,15(3):41-42
在目前大力发展研究生教育的同时,造就一支高水平的研究生导师队伍显得尤为重要,本文提出高校主要从建立严格的导师遴选制度和评估制度;实行固定编制与流动编制相结合、专任导师和兼任导师相结合的用人机制等方面来进行导师队伍建设。 相似文献
124.
据政府部门统计,全国7000万技术工人中,中级工只占35%左右,而高级工仅占3.5%,与发达国家高级工占30%到40%的比例相差甚远,特别是技师和高级技师更是凤毛麟角,只有100多万,从而造成技术工人,尤其是高级技术工人奇缺的现象,已经严重地影响了国家建设和企业的发展。由此可见,加快技术工人队伍建设是摆在各企业一项极为重要的战略任务。1、树立一个新观念全社会应树立“人人可以成才”、“技术工人也是人才”的新观念。在全社会形成:“崇尚技艺、尊重技能人才”的舆论氛围,营造有利于技术工人成长的社会环境。核工业405厂今年年初,在传达省、部… 相似文献
125.
赤峰市元宝山区是一个城乡交错、商企交织、工农交融的工矿区。近年来,我们积极适应“两场”形势的发展变化,坚持在提高企业的生产力中强化民兵队伍战斗力,在“编兵、育兵、练兵、强兵”上谋创新、求突破,走出了一条灵活高效的城市民兵改革创新之路。 相似文献
126.
127.
辽阳市弓长岭区人武部党委注重抓基层、打基础,按照把农村民兵连长培养成“基层武装工作的明白人,一方经济发展的带头人,基层政权建设的接班人”的要求,针对民兵连长素质单一、科技含量不高的实际,制订了《农村民兵连长“三位一体”建设规划》,并狠抓了落实。经过4年来的努力,民兵连长队伍整体素质有了较大的跃升,大专以上文化程度提升到50%,党员比例提升到95%,经训率达到100%, 相似文献
128.
盘锦市兴隆台区是新兴石油城——盘锦市的中心城区,有着“辽河明珠”的美誉。作为全省经济建设“十强”区之一,兴隆台区经济建设一直保持着高速发展势头:身为兴隆台区委书记、区人武部党委第一书记的姜冰同志,在倾心谋划拿面建设小康城区、建设和谐社会的同时,始终坚持经济建设与国防建设协调发展,努力实现经济建设与国防建设的“双赢”。 相似文献
129.
130.
进入新世纪新阶段,新的形势和任务为加整体作战能力出发,使预备役军官队伍建设由强预备役军官队伍建设赋予了新内涵、提出了作战指挥为主向技术保障为主转变,由传统“全新要求。我们必须以邓小平理论和“三个代表”民皆兵”向国防人才储备转变,由“后备后用”重要思想为指导,以我军新的历史使命为牵引,向“同步使用”转变,使常备军和后备力量实现牢固树立和落实科学发展观,全面贯彻落实《预优势互补。备役军官法》,努力建设一支政治可靠、素质较三是要与现役军官队伍相匹配。预备役军高,规模适度、结构合理,管理科学、动员快速的官队伍建设… 相似文献