别拿担保不当回事

在法院,常常有人捶胸顿足,不明白担保的后果,明白后又悔不该当初不把担保当回事。     

可解除无固定期限劳动合同的十四种情况

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。在《中华人民共和国劳动合同法》实施以来,有些人对该法产生误解以为无固定期限劳动合同就是“铁饭碗”“终身制”,认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。很多劳动者把无固定期限劳动合同视为“护身符”,千方百计要与用人单位签订无固定期限劳动合同。而用人单位则将无固定期限劳动合同看成了“终身包袱”,想方设法逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务。9月18日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,明确规定了用人单位可以依法解除无固定期限劳动合同的14种情形,可以消除人们对此的误解。     

“法律宣传大蓬车”送法到民兵

山东省潍坊市寒亭区民兵中个人做生意的多,民营企业多,下海捕捞的多,私人养殖的多,涉法事务也多。为了使大家依法经营,靠法致富,用法办事,区人武部成立法律宣讲小组,由政委任组长,并腾出一辆专车为“法律宣传大蓬车”,车上既有学法用法的书籍报刊,又有一些人违法犯罪的警示图片,他们经常到各个街道、厂矿企业和农村的民兵组织中,每到一处,广泛宣传《民法》、《刑法》、《合同法》等法律知识,并将常用的法律知识编印成小册子,发到广大民兵手中。     

一块宅基地

不久前的一天,正在异地他乡人武部供职的我,突然接到山东省菏泽老家胞弟打来的电话,说是家中一块宅基地被一花甲之年的邻居仗着人多,毫无道理地硬是要“切”去一块。理由是已去世多年的家父,在世时和他有过什么口头约定。这种毫无事实根据的要求,显然有违事实。     

法也容“情”——江苏省新沂市民兵法律宣教活动一瞥

构建和谐社会,离不开法律保障。江苏省新沂市通过引导民兵学法律、讲文明,以打造法律屏障,化解纷争,促进社会和谐。而他们宣讲法律的方式则充满了浓浓的“情”味。     

多种举措做好维权工作

吉林省珲春市位于中、俄、朝三国交界,驻军多、涉军案件多、军地纠纷多,维权工作面临新的挑战。珲春市人武部出台了《珲春市维护军人军属合法权益工作意见》、《法院审理涉军案件“三优先”规定》和《义务兵优抚安置办法》等一系列法规,还协调地方有关部门成立了以政法机关为主体的法律援助网,设立了18个法律咨询服务站,46个法律咨询服务点,培养了120多名法律服务联络员,为维护军人军属权益提供了完善的法律保障。     

旺盛的战斗力来自哪里?——四川达州军分区民兵应急营加强思想政治建设纪事

汶川大地震发生以来,四川达州军分区民兵应急营用汗水写下了一串救灾数字:抢运救灾物资2.8万吨,搭建活动板房1060套,现场实施手术和抢救危重病人397人,防疫消毒面积428400平方米,为学校搬运课桌、教学设备10余万套(件),搜寻失事飞机7天……一个民兵应急营能连续一个多月超负荷作战,靠什     

重大火灾隐患的分类成因及整改对策研究

对政府挂牌督办的8 567家重大火灾隐患单位按地域分布、单位类别及火灾隐患的类型分别进行了统计分析;详细剖析了火灾隐患形成的原因.火灾隐患整改是当今消防工作面临的一大难题,综合运用经济、技术、管理、行政、法律等多种手段对重大火灾隐患提出了一些整改对策.     

论现行法律框架下多种形式消防队伍的发展与管理

随着社会经济的飞速发展,消防保卫任务日趋繁重,但现有消防警力严重不足,如何在建设好公安消防现役队伍的同时,建立和发展多种形式消防队伍,提高全社会的灭火救援能力,已成为保障经济建设和社会稳定的当务之急．同时也是我国消防界急需解决的重要课题。从我国发展多种形式消防队伍的理论和实践依据入手,通过进一步分析目前我国多种形式消防队伍的组织形式和发展现状,指出了我国多种形式消防队伍法制建设方面存在的问题,并结合各地的具体实践展开了对多种形式消防队伍发展的一些思考。     

发挥教师教学主导 提升课程教学实效——对增强《思想道德修养与法律基础》课教师教学主导性的思考

《思想道德修养与法律基础》课是一门帮助大学生培养良好的思想道德素质和法律素质,进一步提高分辨是非、善恶、美丑和加强自我修养能力的课程。由于该课是一门融政治性、知识性、思想性、实践性于一体的综合性课程,内容涉及广泛,现实性和针对性很强。因此在教学上对教师提出了很高的要求。如何发挥好教师教学的主导性,调动学生主体作用是当前进一步提高该课程教学质量的关键。该文分析了发挥教师教学主导性的重要作用和当前这一课程教学面l临的主要问题,提出了增强教师教学主导性的有效途径。