针对大学生士兵特点做好适应部队的工作

大学生士兵对火热的军营生活充满幻想,面对现实容易产生思想波动,应帮助他们适应部队的"单调"生活;大学生士兵来自环境相对宽松的校园,形成了较为散漫的行为方式,应帮助他们习惯部队的严格管理;大学生士兵知识丰富年龄偏大,容易产生与其他士兵的距离,应帮助他们协调好人际关系;大学生士兵成长愿望强烈,与义务服兵役的职责有差距,应帮助他们正确面对理想到现实的转化.     

美军军事文化转型的主要特征

美军高度重视军事文化建设在军队转型中的作用。美军坚持把科学技术作为军事文化转型的核心资源,坚持把美国社会价值观念作为军事文化转型的精神动力,坚持把实用主义作为军事文化转型的思维方式。美军军事文化转型对我军军事文化提供了有益的启示。     

对武装冲突法学习与运用的思考

学习运用武装冲突法,是进行法律战的基础.学习运用武装冲突法是打赢现代战争的一项重要任务.要掌握武装冲突法的基本规则,学会在战场上灵活地运用武装冲突法.     

多元文化视野下当代革命军人核心价值观的培育

多元文化的发展一方面孕育出前所未有的文化繁荣,另一方面也给主流意识形态提出了巨大挑战.在中央提出社会主义核心价值体系的基础上,我军首先提出了当代革命军人核心价值观的培育问题,这具有十分重要的战略意义.坚持当代革命军人核心价值观,意味着我军在社会主义先进文化发展中要始终保持走在前列,努力把握好意识形态领域的主动权与主导权;在文化的交流与碰撞中辩证处置、有效平衡,在多元中谋共识,在多元中立主导,在多元中求创新,既推动社会主义文化的发展繁荣,也进一步巩固国家意识形态的安全.     

全军政治工作信息化建设理论研讨会在上海召开

经总政治部首长批准,由总政办公厅与南京政治学院联合主办的全军政治工作信息化建设理论研讨会10月中旬在南京政治学院上海分院召开。军委办公厅、四总部以及各大单位政治部分管政治工作信息化建设的有关领导和代表、军队主要新闻媒体     

迎来春色满人间——东华理工大学创新治校方略纪实

<正>东华理工大学自2006年制定和实施"十一五"规划以来,从"超常规、跨越式"的发展思路调整为"稳定外延发展,加强内涵建设"的科学发展理念,稳步推进改革,实现了可持续发展。     

有为才能有位 有位更好作为——浅谈科研单位后勤人才队伍建设

<正>不论是对于整个后勤机构还是对于后勤人才而言,只有实现价值,有所贡献,才能有发展的空间和舞台。当前,全国科研院所的后勤改革正在积极推进。科研后勤由于存在于科研院所这样一个特殊环境中,具有自己的独特性。从事后勤工作的干部职工,只有正确处理好"有为"与"有位"的关系,充分认识肩负的使命,明确自身的价值,在工作中有所作为,才能有地位,有地位才能更好地作为。     

开拓先进军工核心能力建设和重大事项组织协调新局面

<正>2010年国防科技工业工作会议,全面总结了国防科技工业2009年的主要工作,深入分析了当前存在的主要问题和困难,明确提出了2010年的工作目标、重点任务和总体要求。在2010年的10项重点任务中,确保完成武器装备尤其是高新武器装备建设年度任务和抓好军工核     

江麓铁骑文化的时空坐标

江麓铁骑文化传承了洋务运动时期汉阳兵工厂振兴民族国防的爱国情怀,传承了战争年代人民兵工自力更生、艰苦奋斗,保家卫国的光荣使命,传承了改革开放建设新型国防科技工业的神圣天职,创新于科学发展的新起点。     

北方兵器城荣获“全区特色文化广场”称号

中国兵器工业集团北方重工公司经过50多年的文化积淀,形成了丰富的军工文化资源。该公司在精神文明创建活动中,依托北重特色文化品牌优势．积极盘活、整合军工文化资源．多方筹资兴建了“北方兵器城”。