“抓·落·实”随想

当前,各级反复强调工作要抓落实这个问题。既然反复强调,就说明在抓落实这个问题上有很大改进和提升的空间。一、在"抓"上下功夫理清思路善抓。现实中,有时往往会出现缺乏计划随意抓、没有章法盲目抓、平时不抓突击抓、不合实际教条抓的现象,这就是抓落实思路不清带来的问题。因此抓工作要有清晰的思路,思路清则责任明,责任明则抓得准。抓得准就是通过有力的抓手带动抓,起到抓一点带整体、抓重点带全局、抓难点破难题的作用。善抓就是擅长抓,擅长抓就是发挥抓落实者的优长、发挥主观能动性,做到全局工作成竹于胸、局部     

桂林市叠彩区征兵宣传广泛深入效果好

针对近年来出现"当兵冷、征兵难"的问题,今年桂林市叠彩区加大征兵宣传发动力度,积极营造当兵光荣的氛围,促成适龄青年踊跃报名参军局面。其基本做法有三:一是开通热线电话,及时解答各方咨询;二是利用网站、广播、传单、横幅、标语、橱窗、展板等广泛宣传兵役法规政策;三是充分发挥街道(乡镇)、社区(村委)作用,走家入户向在乡适龄青年进行"一对一、面对面"的宣传发动,依托电话、网络、短信、QQ等对在外适龄青年传递征兵信息,确保征兵宣传教育不漏一名适龄青年。     

领导干部要带头严守党的纪律

讲政治、顾大局、守纪律是胡主席着眼新的形势任务特别是迎接党的十八大,对各级领导干部提出的根本政治要求。严守党的纪律,做到听招呼、守规矩,是讲政治、顾大局、守纪律的最直接体现,也是保持党的先进性纯洁性的重要保证。作为党员领导干部,要自觉把严守党的纪律作为政治原则来把握,作为政治品格来修炼,以模范行为影响和带动部队。     

信息化条件下局部战争后勤装备动员浅探

后勤装备动员是弥补军队建制内后勤装备力量不足、快速将动员潜力转化为后勤保障实力的重要途径。做好信息化条件下局部战争后勤装备动员应做到科学预测、超前准备,注重技术、保证质量,照顾建制、人装结合,按章行事、依法实施。     

在有效融合中促进军人保险工作落实

吉林某预备役步兵师党委发挥军民融合优势,努力保障官兵享受到军人保险政策待遇,有效促进了部队凝聚力战斗力的提高。三年来,该师成功移交116名转业官兵及家属和6名离退休、伤病残干部,均实现了军地账目及时接供,个人保险资金足额发放。其主要做法:一是教育先行,大力宣传保险法规。师党委带头学习、把军人保险法的学习教育纳入党委中心组理论学习内容;财务人员第一时间掌握地方社保新政策、新举措,提高政策解读水平;组织部队官兵开展"我与保险法"讨论,撰写体会文章,开展建言献策活动,浓厚了     

关于加强兵役执法问题的几点思考

"征兵难"问题的集中出现,引起各界普遍关注.究其原因,既有适龄青年价值取向多元、国防意识弱化等主观因素影响,也有兵役工作约束力不强、兵役执法难等客观因素制约.因此,要破解"征兵难"的困局,必须在加强国防教育,提高公民依法服兵役意识的同时,重点解决如何完善兵役法规制度,强化兵役执法权,提高兵役法规强制力等问题.     

关于相关企业事业单位享受补贴或者其他政策优惠的规定

企业事业单位投资或者参与投资列入目录[指与国防密切相关的建设项目的“目录”(下同)]的建设项目建设或者重要产品研究、开发、制造,是指企业事业单位以独资、合资或项目融资等方式,参与列入目录的建设项目建设或者重要产品研究、开发、制造活动的行为.     

兵役法规执行难的原因分析及对策思考

依法征兵是贯彻"依法治国"方略的一项具体措施,是依法行政的重要组成部分,也是市场经济条件下提高征集兵员质量、完成征兵任务的重要保证。近年来,国家修改了《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规,各地结合实际制定出台了配套的地方性兵役法规,为依法开展征兵工作提供了法律依据。     

对提高省级国动委综合办工作人员综合素质的浅见

省级国动委综合办对上服务于省(直辖市)一级的军地高层领导,对下负责指导地(市)以下各级抓落实。作为综合办工作人员,具备良好的军事业务素质和全面的协调组织能力,掌握精深的动员法规、理论,是适应这一特殊岗位的必然要求。但是,由于综合办成立时间不长,国防动员工作机制不够完善,加上一些客观因素的限制,导致综合办工作人员整体素质不是太高。鉴此,努力提高省级国动委综合办工作人员的整体素质,充分发挥综合办职能作用,是当前必须解决的重点问题。注重选拔储备。一是严格选拔标准。综合办平时保管着大量核心机密和政策法规文件,良好的政治…     

浅谈加强国防科技动员法规建设问题

在社会主义市场经济条件下,科技动员较之传统的动员工作,涉及的层次更高、利益矛盾更大,相关问题更多,仅靠行政手段实施动员将难以完成,只有在现行国防动员法律规章的基础上,加强国防科技动员的法规建设,使之走上法制化轨道,才能有效地解决这些难点问题,适应现代战争和现实军事斗争准备需要。