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981.
本文简单介绍了设计控制在质量保证体系中的地位、作用和设计要求,讨论了质量控制的重点和难点,并提出了相应建议。  相似文献   
982.
沈峰 《政工学刊》2018,(10):65-66
实战化训练动用装备多、训练强度大、情况转换快,青年官兵常常处于超负荷训练状态,容易诱发心理问题,削弱减缓战斗力生成。因此,有效把握青年官兵的心理变化规律,有针对性地搞好心理服务工作,是亟待解决的现实问题。一、针对实战化训练难度大、标准高的特点,着重疏导青年官兵的紧张心理。当前,部队实战化训练稳步推进,新训科目增多,组训难度加大,训练标准更严。个别青年官兵一时难以承受实战环境的考验,容易出现紧张心慌、不知所措等心理反应,一定程度影响了实战化训练质量效果。  相似文献   
983.
王野 《政工学刊》2018,(12):68-68
习主席强调,战斗力标准是部队建设唯一的根本的标准。贯彻战斗力唯一标准,既要把官兵思想统一起来,把战斗力标准树立起来,更要把战斗力标准在基层部队落实下去。以“统”为战,突出思想引导,切实让战斗力标准在官兵头脑中扎根。思想认识的高度决定抓战斗力建设的力度,必须从思想上把标准意识树立起来,认清战斗力标准的内涵和要求,确保战斗力建设的正确导向。要盯住“新”字统思想。现代战争是信息化条件下的战争,新的战场环境和作战样式赋予了战斗力标准新的内涵和要求。我们是界疆的守护者,但我们不能只看眼前的“自留地”,要教育和引导官兵关注国家安全战略、周边安全形势和世界军事发展,从大视野、大格局去思考问题,要解放思想、与时俱进,以全新的角度理解和把握好战斗力标准,推动战斗力建设。要盯住“全”字统思想。  相似文献   
984.
习主席指出"军队是要准备打仗的,必须聚焦能打仗、打胜仗,全面提高备战打仗能力,有效遏制战争、打赢战争"。和平积弊就像温水煮青蛙,是战斗力最致命的腐蚀剂,是备战打仗的大敌。准备打仗,首先就要向和平积弊开刀,和平积弊不除,备战打仗无望。根除和平积弊,不是一两次起底扫除活动就能实现的,也不是敲锣打鼓喊喊口号就能成功的,需要我们切实立起战斗力标准,抓好教育引导、促进规章落实、不断激发动力.  相似文献   
985.
论文摘编     
  相似文献   
986.
帮助官兵掌握心理健康标准和维护方法,增强心理适应能力,提高心理健康水平,不仅是官兵身心健康、成长进步的需要,也是确保部队安全稳定、提高战斗力、促进部队全面发展的需要。  相似文献   
987.
伙食费是指军队按照军人食物定量标准购买主食、副食和炊事燃料的费用。伙食费是军队生活费的重要组成部分,主要包括灶别伙食费、过节补助费、夜餐费、客饭费、伙食补贴补助费等。伙食费管理是连队财务管理工作的核心,管理的好坏直接关系到官兵的生活水平和部队战斗力的提高。当前,全军部队连队伙食管理总体形势较好,伙食管理水平稳步提高,但也有少数连队伙食管理还不同程度地存在一些问题,应引起重视并研究解决。  相似文献   
988.
高文俭  于明  孙妍 《政工学刊》2010,(10):32-33
一、在“标准”上求严。以清晰的思路抓好贯彻落实。新《纲要》是抓基层打基础的总纲,对此,我们各级一定要善于抓住主要矛盾,把建设思路和工作思路校正确、理清楚,切实做到抓起来纲举目张,落下去事半功倍。  相似文献   
989.
刘清善 《政工学刊》2010,(12):48-49
坚持德才兼备、以德为先用人标准,选拔任用干部既要看才、更要看德,这是党的十七届四中全会《决定》提出的新要求。深刻理解、全面贯彻这一新要求,对于加强干部品德修养,树立正确用人导向,提高选人用人公信度,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来,具有重要意义。  相似文献   
990.
FDPM和FOOJA是目前两种最为有效的适用于主、次子空间跟踪的方法,属于低复杂度算法。进一步降低算法运算复杂度,对保证算法的实时性具有非常重要的意义。以降低算法运算复杂度为背景,通过对FDPM、FOOJA算法的分析,指出存在两种简化运算量的FDPM1stcol、FOOJA1stcol方法。在有限精度运算条件下,对四种方法的稳定性、数值鲁棒性进行了深入分析和讨论。通过实验仿真,对分析的结论进行了验证。  相似文献   
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