台海军高官亮相之八：台海军军官学校校长王长锐

现任台湾海军军官学校校长的王长锐,海军少将军衔。曾任"总统府"海军武官。2003年7月晋升少将,并任海军驱逐第2舰队(146)副舰队长。2004年S月任驱逐第2舰队(146)舰队长,兼任该年"教睦远训支队"支队长。2005年2月任海军巡防第1舰队(131)舰队长。2005年6月任海军两栖舰队(151)舰队长。2006年8月接替申伯之出任海军军官学校校长。2004年3月,王长锐作为"敦睦远训支队"支队长,率领海军3艘新一代兵力"武夷"号油弹补给舰、"康定"级导弹护卫舰和"成功"级导弹护卫舰组成的海军远航训练支队,从3月21日至5月10日,进行了为期50天的远航训练。2005年2月8日(除     

美军士兵军衔辨识（上）

要说起美国军队的军衔，大家一定不会陌生，什么五星上将、准将、准尉等等……还有人会琅琅上口地背出那段著名的“银星闪烁苍穹，雄鹰翱翔天际，橡叶挂满枝头，树干扎根原野……”（即美军军官军衔标志的寓意）     

株洲：教育协作效果好

2006年3月上旬，株洲某预备役炮兵营在组织调整前，准备召开一次预备役军官会议，想借用人武部教室，当时恰恰民兵也正处在组织调整期间，该人武部部长杨之金提出：“为何不一起搞教育，实现资源共享呢？”一个好建议，双方不谋而合。在该营所属预备役团领导和人武部领导的调研论证后，迅速研究出台了《协作落实预备役部队基层政治教育与民兵政治教育暂行办法》。他们采取抽调预备役班以上骨干和基干民兵定期组织培训，统一备课施教，统一考核验收，统一调配使用。每半年组织“优秀政治教育、优质教案、最佳一堂课”评教评学活动，并把政治教育水平作为评选“优秀预备役军官”和“优秀基干民兵”的一项重要指标，不断提高预备役基层官兵参与政治教育的积极性和创造性，有效地促进政治教育的落实。     

提升军官平时考核质效探析

<正>习主席强调“考察识别干部功夫要下在平时,并注意重大关头、关键时刻”。平时考核是新军官制度的亮点之一,是军官队伍建设管理的基础性工作,也是贯彻落实习主席重要指示精神的具体体现。用好平时考核环节,增强平时考核质效,对于考准考实军官队伍、选拔使用优秀人才至关重要。一、认清“三性”,解决理解不深、摆位不高的问题平时考核制度是军委专家组兼收并蓄、博采众长、紧贴实际研究出台的创新成果。把这一制度的内涵起源、重大意义、本质要求理解透、把握准,     

大变局下海军军官军事外交素养刍议

2021年底中央军委人才工作会议上,习近平主席强调指出:强军之道,要在得人。世界百年未有之大变局加速演变,全军要增强深入实施新时代人才强军战略的使命感和紧迫感,加强实践历练,鼓励引导官兵在火热军事实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。近年来,随着国家海外利益的拓展,人民海军担负着更重的维护国家海外利益和开展军事外交等任务。     

对加强预任军官队伍建设的几点思考

当今世界军事强国虽然拥有最现代化的常备军,但无一例外地都注重加强后备役部队建设,把后备役人员作为参战的一支重要战略力量使用。我们应借     

提高预备役部队基层建设整体水平

近年来,全区预备役部队坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照党中央、中央军委关于加强预备役部队建设一系列指示精神,扭住“四个不放松”,全面落实《纲要》,着力抓基层、扎实打基础、合力谋发展,基层建设呈现出全面加强、协调发展、整体提高的好形势。     

选任连队主官要注重搭配

连队是战斗力生成的基本单元,是部队建设的基础。连队主官是基层连队各项工作的主要组织者和实施者,主官配备的如何直接影响连队全面建设的标准和战斗力的生成。总的看,当前部队中绝大多数连队主官配备的比较得当,党支部的“三个能力”比较强,战斗堡垒作用发挥明显,按纲建设的形势比较好,促进了基层建设水平的整体提高。但也有少数连队,在配备连队主官上还存在一些问题。(一)配“散”的问题。有的连队主官之间工作思路和方法差异较大,党支部思维难统一、工作难协调、形不成核心、凝聚力不强,常常各敲各的“锣”,各打各的“鼓”,造成连队官兵…     

小兵上大课,然后,之然后

兰空高炮某团军官集训课常。台上口若悬河讲课的是戴着"拐"的一名小兵;台下专心记着笔记的是扛着"星"的一群军官。这是怎么回事呢?请看——小兵上大课——军事大比武的意外"收获""12号方向搜捕目标","好,好……报告目标捕住",高低炮手比武场地口号洪亮;开闩,装弹,拉闩,装填手比武场地选手们鼓足了劲地猛拼;雷达方舱