建立健全院校机关干部队伍培训与考评机制

建立健全院校机关干部队伍建设的培训与考评机制,对于有效发挥机关职能作用具有重要意义.要建立健全院校机关干部队伍建设的培训与考评机制,完善相关措施,努力建设高素质机关干部队伍.     

移动存储介质安全管理系统设计与实现

针对移动存储介质的使用特点,提出了一种基于WindowsNT的移动存储介质安全管理系统的设计方案,讨论了基于波分复用（WDM）分层驱动模型的实现原理,设计了用于增强身份验证安全性的一次性口令算法,采用3层密钥结构以及改进的加密模式,不仅提高了文件加密的安全强度,也保证了小群组内文件的安全共享。     

陆战Agent协作机制模型研究

陆战Agent是陆军作战复杂系统ABMS核心的基础要素.友方陆战Agent之间的协作,能够使陆战Agent有效地完成作战任务,提高系统的整体作战能力及面对复杂动态陆战环境变化的应变能力.如何构建符合陆军作战特点的陆战Agent协作机制模型,是陆军作战复杂系统ABMS必须要解决的关键问题之一.针对陆战Agent的"受控性"和层次性,提出了陆战Agent自主协作和上级统一组织协作两种协作模式,探讨了具有单一目标的陆战Agent协作算法和应用集合覆盖理论的作战任务协作分配算法,为陆军作战复杂系统的ABMS奠定了基础.     

兵地联调共赢发展

农十三师与哈密地区、哈密市建立土地管理联合协调工作机制,使兵地土地管理工作走上共赢发展之路。一般来说,在两个或多个土地管理行政辖区的交界处容易形成管理的真空地带,也有人通俗地把这种地带称为“三不管”地带,这些地带往往是土地违法行为发生率较高的区域,特别是面对越界违法行为,各方管理部门单方面很难查处。     

财务资料向档案化管理迈进

近年来,广州军区75200部队投入经费近百万元,按照整体协调、功能实用、存储合理、档案管理的原则,加大了财务资料室的建设力度,实现了团以上单位财务部门资料存储户籍化、资料使用规范化、资料管理档案化,受到上级部门的好评。     

完善财务内部监督机制三要

一要建立军队财务内部制衡机制。要建立预算编制、执行、监督相离的制衡机制,从制度上规定财务监督专门机构中的主体地位,各业务部门要配合监督机构的工作。要在制度中赋予军队财务监督机构的普遍审核、查询、检查处理权,使之涵盖到每项检查工作和单个审批事项。二要建立军队财务内部预警机制。要实现从检查型监督到管理型监督的转变。即：由突击型检查向经常性监督转变,     

中国军费长效动态增长机制探析

军费长效动态增长的目标,是未来20年军费占GDP比重保持在2％～3％。实现这一目标,应当建立军费长效动态增长机制,包括与国民经济发展相适应的互动机制、与军队建设发展相适应的协调机制、与军费配置效益最大化相适应的监管机制。     

军队审计人才战略实施对策探讨

文章分析了实施军队审计人才战略的必要性,提出了树立科学的军队审计人才观、科学设定军队审计人才战略目标、完善军队审计人才培养模式、建立健全军队审计人才机制的对策。     

基于多Agent的网络化舰空导弹系统协同机制研究

针对舰艇编队反导防御作战的复杂性,采用网络中心战的作战概念,分析了网络化的舰空导弹系统作战资源共享的优势.以集成火控系统(Integrated Fire Control System)的构建原理为例,描述了网络化舰空导弹系统的网格结构和特点,基于多Agent协同原理,提出了网络化的舰空导弹系统两层"混合式"协同体系结构,并对该结构的协同机制进行了研究.     

人员训满 时间训够 内容训全

近年来,随着市场经济的发展变化,民兵军事训练中人员到不齐、时间训不够、内容训不全的问题越来越突出,影响了训练质量。要提高民兵完成多样化任务能力,必须高度重视民兵军事训练质量的提高,在加强组织领导、完善制度机制、搞好各项保障的基础上,狠抓人员、时间、内容的落实,推动训练质量不断跃上新台阶。科学组织,把人员训满。一是精心选定参训对象。针对市场经济条件下社会组织形式、人员就业方式多样化的特点,按照有利于组织领导、有利于优化结构、