国防后备力量建设存在的主要问题及对策

近年来,国防后备力量建设有了长足的进步和发展。但是,由于受种种因素的影响,目前仍不同程度地存在着一些影响国防后备力量质量建设的问题。 一是国防后备力量建设领导体制缺乏权威性。我国长期形成的国防后备力量建设领导体制,对于推动国防后备力量建设的发展起到了重要作用,但在一定程度上还存在着权威性不高的问题。如:国防动员委员会各职能办公室从国家、总部机关到各大军区和省、市、县实行条条管理,部署工作、经费保障等自成体系,尤其各大军区和省以下国防动员委员会综合办公室没有编制,致使难以履行组织领导和协调的职能。再如:全民国防教育按照     

论国家经济安全中的政府监管

政府是国家经济安全的终极监管主体,应对国家经济安全最终负责。国家经济安全中的政府监管活动主要包括:监管市场主体的准入、监管市场主体的经营行为和监督产品或服务在市场上的流通。政府监管应着重从金融监管、国家审计、行业监管和公司监管等方面入手。实现政府监督,必须强化政府监管体制创新。     

整体推进军事人才队伍科学发展

整体推进军事人才队伍科学发展,应当牢固树立人才为先观念、健全人才考评体制、创新人才培养模式、完善人才激励机制,形成配套的人才队伍建设体系.     

军事科学数据管理机制研究

随着大数据的飞速发展,为贯彻落实国家大数据战略思想,更好地响应数据驱动创新,我国逐步在国家层面加强和规范科学数据管理工作。军事科学数据作为科学数据的重要组成部分,对军事科技创新产生的价值不容小觑,应被视为重要的战略资源和资产进行合理有效的管理。为填补当前军事科学数据管理机制研究领域的空白,着眼发挥军事科学数据的潜在价值,加强科技创新资源的优化配置,本文充分借鉴国内外相关经验做法与研究成果,重点分析其基础内涵、本质特点与当前痛难点,从理论研究和论证设计层面对军事科学数据的管理组织机构体系、强制汇交机制及安全共享服务体系三方面展开系统的研究,以期为军事科学数据建设治理和深化应用推进提供一定支撑。     

反恐背景下美国国防动员体制的特点及对我国的启示

在反恐背景下,美国不断改革和创新国防动员体制,通过建立、健全法律制度,强化协调运行机制,提高了国防动员效率。这启示我们,国防需求的满足有赖于机构之间高效的协调和依法动员理念的实现。因此,建立和谐的国防动员法律体系,促进现有机构在国防动员活动中的协调是完善国防动员体制、实现国防动员功能的必由之路。     

以科学发展观指导国防动员指挥机构建设

胡锦涛主席强调指出,科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是新世纪新阶段指导我国社会主义建设事业的理论基础,同时又是国防和军队建设的重要指导方针.党的十六大明确提出了"完善国防动员体制"的战略任务.     

院士专家共话船舶工业又好又快发展——国防科工委领导邀请部分船舶行业院士专家座谈

2月2日上午,国防科工委邀请船舶行业12位院士、专家进行座谈,就船舶工业和舰船武器装备发展、体制机制改     

深化国防科技工业体制机制改革实现调整改革新突破

“十一五”期间国防科技工业体制改革工作的奋斗目标是:——进一步精干军工主体,鼓励全社会各种资源参与国防科技工业建设,建立和逐步完善“小核心、大协作”、寓军于民的军品科研生产新体系;——加快推进股份制改造,初步建立以股份制为公有制主要实现形式、多种经济成分并存的军工经济发展格局;——积极稳妥推进科研院所改革和机制创新,逐步建立以企业和科研院所为主体、产学研结合、军民互动、资源共享的科技创新体系;——支持和引导军工企事业单位实行专业化重组,进一步优化产业结构,提高产业集中度和资源配置效率,初步实现由粗放型向集约型的经济增长方式转变。     

我军作战指挥体制创新的经济学分析

作战指挥体制效率决定军事力要素效率,从而决定军事力的发挥程度,最终影响战争胜负。获取潜在利润是军事单元创新作战指挥体制的动力。当前,创新我军的作战指挥体制可以获得巨大的潜在利润,但创新我军作战指挥体制需要解决军政军令系统分立和指挥分权两大问题。     

关于“完善国防动员体系”的几点浅见

党的十七大指出:要"完善国防动员体系,加强国防动员建设".当前,贯彻党的十七大这一精神,完善国防动员体系,必须紧贴实际,重点抓好以下几个问题: (一)健全领导体制.这是完善国防动员体系的核心工程.新时期,伴随日益加快的改革开放步伐,我国国防动员体制建设取得了长足进步.1994年建立的国动委体制虽然定性为议事协调机构,但由于第一主任、主任、副主任皆为党政军首长,委员均来自党政军机关各部门领导,客观上起到了领导指挥的作用,国动委达成的意见实际上就是党委政府和军事机关关于国防动员的方针乃至任务分配.