处理军政主官关系“六诀”

我军实行双首长制,军政主官是党委领导班子的核心。党委班子是否具有凝聚力、向心力,处理好军政主官之间的关系极为重要。具体说来要做好六点:倚老不卖老资历"老"是一份财富、一种优势,但不能成为卖弄的资本、压人的武器。尤其是对于资历差别较大的搭配,资历老者更应有雅士风范,扮演好兄长角色。一要讲雅量,在容人容事上作表率。常言道:心有多宽,舞台就有多大。一个人有多大的雅量,就能成就多大的事业。容人之短则品高,容人之长则格高,容人之言则量     

正视基层官兵的诉求期盼

能不能摸清官兵所思所想,解决好服务官兵"最后一公里"问题,迫切需要领导机关带着真情实感深入基层接地气、察实情、重实效。近期,我们对某部基层官兵进行了问卷调查和座谈交流,梳理出了大家比较关注的6个共性问题和个体诉求。一是高休假率的背后要关注休假质量当前看,官兵休假率普遍达到了90%以上,面上看休上假已经不成问题,但是休得好不好、质量高不高,官兵颇有微词,普遍感到休假质量鲜有人问津。     

从“懒马效应”想到的

经济学中有个"懒马效应"的故事,讲的是两匹马各拉一货车,一马走得快,一马慢吞吞。于是主人把后面的货全搬到前面马拉的车上。后面的马笑了:"切!就你能,越努力越遭折磨!"谁知主人后来想:"既然一匹马就能拉车,干嘛养两匹?"最后懒马被宰掉吃了。这个故事告诉我们:如果没有危机意识,不能积极努力地工作,让你的老板觉得你可有可无,那么你离被淘汰的日子也不远了。笔者由此想到,在人才脱颖而出、竞争日     

变与不变的年俗

年,包含了中国人最朴素最原始的希冀。春节起源于殷商时期的祭神、祭祖,西周之后,过年有丰收庆祝的含义。"年"是象形字,"禾"在上,"人"在下,禾谷成熟,人负禾回家。《说文解字》解释,"五谷皆熟为有年"。家,几乎就是中国人的宗教。这种人伦礼仪已渗透在经济社会的方方面面,是民族文化深处的基因。过年回家就成了天经地义。传统节日不会轻易改变,是因为它有一定的程式一定的内容充满其间,包括腊月正月那些家家户户每天会自发做的事,即使经过世事变迁政权更迭,也难以更弦改辙。     

律师连线

房客"消失"五个月,可求助法院解除租赁合同吗?周先生:我在石河子某小区有一套房子,去年,一对夫妻租了一层的房子,并一次性支付了一年房租。现在与房客约定的交费日期已经过了近5个月了,我始终联系不到房客,该咋办?新疆得胜律师事务所律师刘燕:周先生可以向公安机关反映,由公安机关在场打开房门,寻找到房客的信息。还可以求助法院采取财产保全的方式解除租赁合同。     

涵养书卷气

所谓书卷气,是一种高雅的气质和风度,是良好素质的外在表现。书卷气,是书香浸润而散发出的清新之气,它可以内化于心、外化于形。一个文明祥和的地方,一定是书香浓郁的地方,也一定是能凝聚正能量的地方。一个有素质的干部,一定是有书卷气的干部。有了书卷气,就多了一份正气,增了一份魅力,少了一份粗俗。有了书卷气,便少了傲气、娇气、霸气、俗气、媚气;多了骨气、正气、静气、秀气、和气、灵气、大气、豪气。     

准确把握新情况新问题 做实一人一事思想工作

<正>随着社会价值观念多元多样多变、官兵结构成分发生深刻变化、新兴媒体日益普及,官兵思想、心理问题趋于增多,各种现实矛盾更加凸显,给一人一事思想工作带来很大挑战。主要表现在以下方面：一是官兵思想“三性三难”。受地方“诚信危机”影响,一些官兵不愿向组织谈及内心想法,思想更具隐蔽性,排查难;受外部环境、信息传媒等因素影响,有的官兵遇事喜欢“跟着感觉走”,思想具有易变性,     

“海上王牌军”：逐浪踏海当先锋

这是一支在人民海军发展史上具有传奇色彩的部队：伴随新中国诞生的礼炮,她成为海军组建最早的水面舰艇部队,先后取得解放一江山岛、击沉“满庆升”号舰等“七战七捷”的辉煌战果,名扬海疆。     

民选时刻

2003年12月15日,对位于乌鲁木齐西郊的农十二师一0四团二连而言是一个特殊的日子,这一天,二连职工将自己投票选出连队领头人,而在此之前,连官一直是由上面委任的。     

欢迎订阅《中国军转民》杂志

《中国军转民》杂志是由中华人民共和国国家国防科技工业局主管、中国和平利用军工技术协会主办的国家一级期刊,是国内外公开发行的国防科技工业领域权威性杂志。《中国军转民》杂志以推动军民结合、寓军于民,走军民融合式发展路子为己任,秉承"权威性、政策性、导向性、实用性"的办刊宗旨,坚持理论性与实