发挥优势强国防——记山东省济宁市质量技术监督局局长张西周

“济宁城区遭敌多次空袭后,市联合指挥部命令质监局民兵检测分队,迅速对水质、空气质量进行快速检测,对危险化学品车辆进行堵漏救援。”2008年8月,来自济南军区、山东省军区机关和20多个军分区、预备役师（旅）级单位的军政主官,在兴致勃勃地观看了济宁市质量技术监督局民兵专业分队演示的“战时环境和应急救援”课目后,感奋不已。     

山东省济宁市市中区 探索同役同酬兵员征集模式

为激发农村适龄青年参军报国的热情,积极探索同役同酬征集模式,山东省济宁市市中区人民政府决定,从今年起参军入伍的全区农村籍青年服现役期满后,全部推荐安置到豪德物流、安居煤矿等区内大型企业工作。     

未雨绸缪防大讯

入夏以来,山东省济宁市任城区人武部针对本地河道、湖泊多,防汛形势严峻的实际,按照“实装、实兵、实地”的要求,组织民兵进行抗洪抢险演练,提高了民兵队伍遂行任务的能力。     

山东省济宁市市委书记马平昌 强军路上提供政策支撑

“党中央提出要依法治国和依法治军,我们不仅要运用好上级已有的政策法规管武惠军,还要把实践中行之有效的经验做法上升为政策规定,为武装工作提供制度保障,为实现强军目标提供政策支撑。”在山东省济宁市市委书记马平昌的大力倡导下,济宁市围绕强军兴军目标,边探索边总结,一系列管长远、管根本的制度机制、政策规定相继出台。     

人武部靠作为赢得地位民兵训练基地改造多家单位解囊相助

人武部改造民兵训练基地,社会各界闻讯纷纷伸出援助之手。这是日前笔者在山东省济宁市任城区人武部看到的感人一幕。人武部帮扶的耿南村20人的工程队进驻施工现场,10个乡（镇）的领导带着近10万元的资金前来助阵,驻地两个煤矿的老总带着20万元支票来了,区水务局支持信息化作战室建设的20万元装修经费已划拨到账户……     

济宁直招士官近日自行赴部队报到

济宁市的37名普通高等学校毕业生近日被海军、空军、二炮、总参等部队直接招收为士官。37名直招士官凭市征兵办公室的介绍信,从8月3日至9日陆续自行赴部队报到。无人武干部送兵或接兵干部领兵、本人自行到部队报到,在济宁市士官招收和征兵工作历史上     

连续7年争先夺冠的先进党委——山东省济宁市任城区人武部加强党委班子建设纪事

在千帆竞发、你追我赶的竞争格局中,实现争先创优这一目标实属不易;连续多年争先夺魁,更是难上加难。山东省济宁市任城区人武部却做到了,厚厚的荣誉册记载了他们的光荣：连续7年被山东省军区、济宁军分区表彰为先进党委,被济南军区表彰为基层全面建设先进单位……先进之花缘何常开不衰？人武部政委董义栋破解了谜底：创建“四型”党委是攀新高的不竭动力。     

他和武装有个约定——山东省济宁市市中区区委书记张继民关心国防建设纪事

“国家安危系于国防,优厚待军尽心国防。”这是山东省济宁市市中区区委书记、区人武部党委第一书记张继民党管武装的座右铭。     

要把民兵的旗帜打起来

如何落实具体工作,让民兵不再静悄悄,听听来自基层的的建议、对策和启示。如何改变"民兵静悄悄"这一现状?带着这个问题,记者先后对山东省济宁军分区及所属县(市、区)人武部部分领导进行了访谈。"要把民兵的旗帜打起来!"军分区司令员叶益民、政委刘兴河等结合用兵实践,说出了共同的真知灼见。一连几天,身处民兵工     

山东省济宁市任城区 党管武装工作在基层落实好

前不久,山东省济宁市任城区在“三个文明”建设先进单位评选中，两个乡（镇）因党管武装工作落实不好而被取消创先资格，南张、长沟等4个镇党委和财政、水利等6个科局因党管武装工作力度大，在评比中名列前茅。