山东省济宁市市中区 40%乡一级机关人员编入民兵应急分队

初春的一天,细雨蒙蒙。山东省济宁市市中区人武部工作组来到市中区喻屯镇检查民兵整组工作。到达该镇党委、政府机关,一声集合令下,只见刚才还在办公桌前奋笔疾书、在电脑前处理公文的机关人员迅速脱掉便装、换上迷彩服、扎上武装带,转眼间就变成英姿勃发的民兵。不到15     

坚持“结合纳入” 创新车辆管理新模式

济宁军分区通过认真分析全区车辆安全管理形势,充分发挥军分区、人武部领导在地方兼职的优势,探索并实践了车辆"五纳入"的安全管理模式。     

应急救援过得硬

山东省济宁市任城区人武部把应对多种安全威胁、遂行多样化任务．作为组训民兵应急救援分队的出发点和落脚点。他们以航运局、城建局、地震局、水利局等行业部门为依托,先后组建了民兵运河船运分队、水暖管道抢修分队、防震救灾分队、抗洪抢险分队,修订了各种应急预案,     

征兵宣传进校园

11月份,为提高兵员征集质量,山东省济宁市市中区人武部采取多种形式,在驻地高校应届毕业生中开展了征兵宣传工作,深入开展了爱国主义和国防知识教育,极大地激发了大学生参军入伍的热情。     

“后进”这样变“先进”——山东省梁山县人武部将达标成果向基层延伸纪实

半年：甩掉后进帽子 梁山县地处鲁西南,是济宁市经济欠发达县之一,也是山东省2001—2010年扶贫开发重点县。由于受财政制约,前些年,梁山县武装工作排在济宁市倒数位置。     

13个民兵应急排成员95％是退伍军人

山东省济宁市任城区人武部在民兵应急队伍建设中,坚持以退伍士兵为主体,全区13个摩托化民兵应急排95％的成员是退伍军人。这支召之即来的高素质民兵应急队伍,在保稳定、促发展中发挥着不可或缺的作用。     

着眼使命砺精兵

近年来,山东省济宁市市中区人武部按照战训一致的原则,加强科学有效的军事训练,为民兵预备役人员遂行多样化任务提供重要的力量友撑。他们将抢险救灾、反恐维稳等纳入训练内容 ,     

破难克弱促发展——济宁市市中区人武部推动民兵工作创新发展纪实

这是2008年12月的一组统计数据:民兵工作涉及到城区大大小小310多个单位,其中省属单位32个、市属单位98个;下辖52个基层武装部,12个代管武装部,涵盖了政府机关、事业、企业、行业、学校、科研等16个系统。面对这种类多繁杂的工作格局,怎样保证民兵工作与时俱进,与地方建设融合发展,互利双赢?山东省济宁市市中区人武部坚持以科学发展观为指导,推动民兵工作创新发展,民兵工作呈现出全面协调、持续发展的可喜局面。     

山东省济宁市市中区人武部打牢专武干部献身使命的思想根基

近期,山东省济宁市市中区人武部对全区专武干部队伍进行了调研,发现专武干部队伍中安心不尽心、职责意识不强等问题比较突出．有的不专心本职。把专武岗位作为个人调整职务的跳板,这山望着那山高,存有朝三暮四的小农意识;有的专职不专武,兼职过多,种了别人的地荒了自己的田,存有本末倒置的错位意识;有的工作消极,不思进取,作风漂浮,精神不振奋,存有不求作为的落后意识。     

深化主题教育

山东省济宁市市中区人武部在培育当代革命军人核心价值观教育中,注重巩固教育效果、延伸教育范围、融入训练实践,取得较好效果。