推进我国征兵政策改革的几点思考

征兵是我国一项基本国策,是建设巩固国防和强大军队的基础性工程。随着世界新军事变革的加速推进,建设信息化军队、打赢信息化战争对兵员的素质要求越来越高,但征兵持续降温导致"当兵冷、征兵难"进一步凸显,征兵工作各种深层次矛盾逐步浮出水面,迫切需要我们以大视野、大思路来重新审视和设计征兵制度,努力提高征兵工作科学化水平。     

西藏自治区加强民兵建设成效明显

近年来,西藏自治区党委、政府和西藏军区着眼地缘政治环境特殊,历史背景复杂,民族问题、宗教问题和各种社会矛盾相互交织的实际,始终坚持党管武装制度,突出抓好反分裂斗争教育,大力加强组织调整改革,重点强化使命课题训练,坚持在用兵中练兵强兵,民兵队伍履行使命任务能力不断提高,为确保边防安全、社会稳定和促进西藏经济社会发展作出了重要贡献。     

河南某陆军预备役步兵师组织海上适应性训练

前不久,河南某陆军预备役步兵师组织全师现役官兵进行了海上适应性训练。这次训练,该师着眼首次跨省近千公里机动、首次动用大型武器装备、首次担负省军区海训先行试点任务的实际,凝聚思想共识,集智聚力谋划,     

强力推进新形势下海上民兵建设深入发展

海上民兵是我国海上武装力量的组成部分,在海上遂行多样化军事任务中具有组织健全、分布广泛、海情熟悉、行动迅速等独特优势,在海上维权斗争中敏感程度低、回旋余地大,是一支不可替代的力量。建好用好这支力量,对于维护国家主权和海洋权益、推动海洋经济社会发展、促进军事斗争准备落实具有重大意义。     

坚持把优良作风贯穿于解决问题始终

习主席强调指出,要把改进作风工作引向深入,贯彻到军队建设和管理每个环节,真正在求实、务实、落实上下功夫。注重解决问题,既是改进作风的内在要求,也是衡量作风建设成效的重要标准。“学习贯彻党章、弘扬优良作风”,必须紧紧把握解决问题这个关键,坚持把优良作风融入部队建设方方面面、贯穿于解决矛盾问题全过程,以良好作风促进矛盾化解,确保问题解决。     

退休干部移交安置工作现状分析及对策思考

退休干部移交安置工作是老干部工作的重中之重。但现实中凸显的矛盾问题已经日益严重影响移交工作开展。要积极稳妥做好移交安置工作,还应在找准问题、析透原因、提出对策上多思考多研究。     

当前部队政治工作面临的突出矛盾及对策思考

军队政治工作是军队一切工作的“生命线”,始终发挥着服务保证作用,是军队全面建设发展不可或缺的重要组成部分,也是我军建设区别于外军的独有特色和政治优势。大力加强军队政治工作不是单纯的教育问题,而是一项系统工程;不是阶段任务,而是动态连续的长久课题;不是某级某部门的独有业务,而是需要各级各部门集中用力。当前政治工作仍面临许多突出矛盾,能不能有效解决这些突出矛盾,关乎部队政治工作能否有效发挥作用,更关乎部队全面建设能否健康发展。下面,笔者结合工作实践,浅谈一下当前部队政治工作面临的突出矛盾和对策思考。     

认真落实“三个见到成效”要求切实把教育实践活动引向深入

习主席对军队开展党的群众路线教育实践活动作出重要指示,强调要着力在纠治官兵反映强烈的突出问题上见到成效,在解决深层次矛盾和问题上见到成效。在构建规范化、制度化长效机制上见到成效。各级党委机关要深刻领会习主席重要指示精神的丰富内涵和实践要求,自觉按照“三个见到成效”要求,加强科学谋划和具体指导,切实把党的群众路线教育实践活动引向深入。     

依法妥善处理驻训演习军民纠纷把握四个原则

部队外出驻训演习,营区与城区交叉分布,任务与场地频繁转换,官兵与群众广泛接触,发生军民纠纷几率增大。如何树立法律意识,聚焦中心依法维权,是部队驻训演习期间法律服务工作需要解决的一个现实课题,应把握四个原则： 一、早预判形势。针对每次演训任务特点,充分研判形势,预想可能遇到的涉法问题和军民纠纷,依据相关法规制定完善应对措施,增强法律伴随保障时效性、针对性。积极防范化解有关训练场地矛盾纠纷,依据国家和军队有关政策法规,依法界定训练场地,坚决清理地方人员在场区内违规侵占行为,防止训练场区被蚕食。     

紧贴舰艇部队特点培育点精神

舰艇部队处于海上维权斗争的第一线,必须要用党中央、中央军委和习主席的战略决策统一官兵思想,瞄准听党指挥、能打胜仗、作风优良的强军目标,紧贴舰艇部队使命任务和自身特点,激发军人血性、强化战斗意志,大力培育舰艇官兵英勇善战、敢打必胜的战斗精神。 一、针对舰艇部队直面海上冲突、形势复杂情况紧迫的特点,引导官兵认清战斗精神培育的必要性 舰艇部队处于海洋岛屿纠纷的最前沿,有时与敌方面对面、舰对舰,使命任务充满挑战极限的风险性和生死考验的严峻性,战斗精神培育的必要性十分突出。