试论部队驻训对灭火抢险救援训练水平的提升

以消防培训基地、轮训队为依托,建立灭火救援驻训体系,可进一步提升消防部队灭火救援训练效能和水平。分析了驻训的必要性和重要作,论述了驻训体系的组成、驻训的组织实施,以构建完备的驻训体系。     

公安消防部队院校开展心理训练的必要性研究

消防部队院校是向消防部队输送人才的主要基地,针对公安消防部队随时面对灾害事故的特殊工作性质,在开展消防业务教学训练过程中,引入心理素质训练方法,以达到提高学员自身综合能力和团队合作精神的目的。     

公安部第三期警务联络官培训班结业

5月25日,以杜玉谨校长为团长的越南消防大学代表团一行五人,在公安部消防局有关同志陪同下来院参观访问。学院院长杨隽与代表团会见,副院长高太存与代表团会谈并陪同参观。训练部部长时景秀,消防工程系政委侯德芳、消防指挥系副主任张学魁等会见、会谈时在座。     

设立消防服务中介机构之探讨

随着行政体制改革的深入,将公安消防机构部分技术监督职能转移到中介服务机构,有助于消防工作水平的整体提高。构想了消防服务中介机构的概念、业务范围、法律性质、设立条件、运行模式等,探讨了在运行中可能出现的问题及对策。     

谈消防职业技能鉴定

为了适应社会发展和消防队伍建设的需要,建立消防职业技能鉴定机构是迫在眉睫的一项重要工作。改革、完善现有岗位工种的设置和资格认证是当务之急。应建立相应培训基地,建立和健全资格认证制度,完善消防从业政策,使各从事消防岗位工作的人员持证上岗,从而提高消防工作的质量,最大限度减少火灾损失。     

消防监督体制改革及思考

为适应新形势下市场经济体制的需要,改革消防监督体制势在必行。分析了目前消防监督工作面临的困难和问题,并从立法、建立消防安全评价体系、发展中介力量、建立消防安全备案制、改革火灾调查职能等方面提出了解决办法。     

构筑社区消防安全体系之我见

从社区建设入手,介绍了我国目前社区消防工作的现状;阐述了我国开展社区消防工作的现实意义;论述了在当前形势下,全面加强社区消防工作的对策。     

对消防装备建设的思考

根据调研所掌握的消防装备基本情况,指出消防装备建设中存在的问题,分析产生问题的原因,提出加强消防装备建设的对策。     

推进干部工作创新发展的几点思考

贯彻落实"二十公"精神,结合实际工作提出了推进干部工作创新发展的新思路。根据北京市消防总队在推进干部工作创新发展中的尝试与实践,认识到必须从实际工作出发,把握消防部队的性质和特点,继续加强干部工作创新发展,走出一条独特的、符合部队实际的中国消防部队干部发展之路。     

失火案和消防责任事故案证据及其收集

介绍失火案和消防责任事故案证据的类别及特征,论述"两案"证据的收集过程及注意事项.