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1990年 | 2篇 |
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这是一种比较奇异的现象:一个人武部,在同一天换了部长、政委、副部长三个部领导。而他们接手的是一个矛盾重重、人心涣散,职工工资8个月未发、外欠债务40多万元的摊子。这是一个可喜可贺的变化:经过历时一年多精心治理,这个人武部实现了艰难的跨越,先后有21个单位和个人受到军分区、省军区和北京军区表彰。 相似文献
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国防动员工作是党管武装的重要内容,是关系国家安全与发展的重大战略问题。做好新形势下的国防动员工作,就是要按照科学发展观的要求,用创新的思维和创新的招法,着力解决好国防动员建设的重点难点问题,促进国防动员建设可持续发展,从而保证党管武装工作落到实处。去年大同市进行了国动委主任述职的尝试,重点研究解决了四个方面的问题,收到显著成效。 相似文献
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双滦区人武部根据民兵思想政治建设的特点和规律,把思想政治工作做到民兵的农家小院、田间地头,把科技、理论、政策、法律送到民兵的家中,受到广大群众好评。如何使民兵思想政治教育真正深入到民兵内心深处,一 相似文献
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人武部党委作为军队基层党的组织,一定要紧密结合实际,着眼全面贯彻,理清工作思路,以十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力建设学习型人武部党委班子,为人武部全面建设和长远发展开发智力资源,为全面建设小康社会作出应有的贡献。不断激发学习动力,增强班子成员的求知欲望由于人武部的特殊性,人少事多的矛盾比较突出,应付型、事务型、杂合型的干部较多,知识型、谋略型、专业型的干部较少。为此,要引导和教育广大干部,特别是党委成员充分 相似文献
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北京某预备役团深入贯彻落实科学发展观,紧贴部队职能使命,按打赢要求大力提升部队遂行多样化军事任务的能力。他们通过积极创新编组模式,优化预备役基层组织结构,促进了战斗力的最大生成;通过严格落实军事训练责任制,开展训练 相似文献