首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   181篇
  免费   0篇
  2023年   2篇
  2022年   2篇
  2020年   2篇
  2016年   1篇
  2014年   17篇
  2013年   25篇
  2012年   36篇
  2011年   20篇
  2010年   20篇
  2009年   12篇
  2008年   8篇
  2007年   4篇
  2006年   5篇
  2005年   11篇
  2004年   2篇
  2003年   2篇
  2002年   2篇
  2001年   4篇
  2000年   1篇
  1999年   3篇
  1997年   1篇
  1995年   1篇
排序方式: 共有181条查询结果,搜索用时 31 毫秒
151.
全国政协委员尹卓是一位年过六旬的海军少将.他长期从事军事学术研究工作.曾任海军战略研究所所长、海军装备研究院原综合论证所所长、高级研究员.现在是海军信息化专家咨询委员会主任。3月9日.在科技界委员分组讨论期间.记者采访了尹卓委员。他向记者介绍了他提交的关于《以国家重大科技专项为突破口创新科技人才工作体制机制》提案的内容。  相似文献   
152.
经胡锦涛主席批准,中华人民共和国中央军事委员会日前颁发了《伞面建设现代后勤纲要》。 “这将大大加快我军后勤的现代化步伐。”解放军总后勤部副部长李买富中将在接受记者采访时说。  相似文献   
153.
退伍老兵     
国庆前夕,正在边防哨所采访的我,意外地接到父亲从老家打来的电话。父亲在电话里乐呵呵地说:“儿啊,最近厂里给咱发了2300元奖金,政府为咱办妥了医疗保险,我还重新盖了一栋房屋,等着你回来住呢……”细细聆听着父亲“三喜”临门的讯息,我似乎又看见了他那兴奋的表情。  相似文献   
154.
郭勇 《政工学刊》2020,(8):15-16
习主席强调,“搞现代化建设、抓军事斗争准备,最核心的问题是人才”,“要深入实施人才强军战略,以更宽的视野、更新的理念、更实的举措去识才、育才、引才、聚才”。毫无疑问,当前人才队伍建设已经成为横亘在部队各级面前最现实的时代课题,必须认真作答、攻坚突破。要切实增强自觉主动,聚力打赢选人育才,多措并举加强培养,持续激发动力活力,切实把各类人才队伍搞过硬、搞坚强。  相似文献   
155.
阳春三月,云南省军区举行学习贯彻《军队基层建设纲要》培训试点。成都军区政委田修思出席培训动员大会,并作重要讲话。田修思政委指出,学习贯彻落实科学发展观,必须学习《纲要》,贯彻落实《纲要》,必须深入学习科学发展观。成都军区副政委赵开增、政治部主任吴昌德和西藏军区政委王增钵出席培训动员大会。会议由云南省军区司令员邱型柏主持,云南省军区政委郎友良作动员。  相似文献   
156.
<正>胡锦涛总书记指出,建设先进的国防科技工业是社会主义现代化建设的重要组成部分,是国防科技和武器装备发展的重要基础,国防科技工业战线要努力提升先进的军工核心能力。这为国防科技工业  相似文献   
157.
工业化是经济和社会发展走向现代化的必然过程,是经济和社会发展的客观规律。历经50多年的发展,兵团工业化走过的道路崎岖不平,在探索中不断前进。当前,兵团遇到了一个千载难逢的黄金战略机遇期,兵团各族干部职工要深入学习贯彻中央新疆工作座谈会精神,增强紧迫感和机遇意识,加倍努力,尽快将政策优势转变为现实优势;  相似文献   
158.
信息网站     
《国防》2009,(3)
黑龙江省呼玛县人武部开展"四查四看"活动,深入学习党纪政策法规。即:查学习的自觉性强不强,看是否做到主动学习;查执行法规的标准高不高,  相似文献   
159.
2002年第4届珠海航展上,俄罗斯苏-27战机的总设计师柯内舍夫成为耀眼的明星之一。他接受记者采访时多次重复苏-27战机较美国同代的F-15战机的巨大优势,并且脸上总会浮现出自豪的神情。但是每当提到美国的第4代战机时(俄称第5代),柯内舍夫都会显得有些失落。原因很简单,当美国的F-22即将装备部队的时候,  相似文献   
160.
陈勇 《政工学刊》2022,(1):51-53
<正>习主席在中央军委人才工作会议上的重要讲话,立起了锻造新型军事人才的新目标、新愿景、新格局,发出了打好人才攻坚仗、主动仗的动员令,标志着人才强军战略迈入深入实施、体系推进的新阶段。政治路线确定之后,干部就是决定因素。深入贯彻习主席关于人才强军系列重要指示精神,必须突出政治标准和打仗能力,锻造一批批堪当强军重任的干部队伍,为我军发展壮大、走向胜利、迈向一流提供充裕人才保证和强大智力支持。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号